四川宜宾屏山县人民政府办公室2022年招聘速记员公告
根据工作需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，由政府采取购买服务的方式面向社会公开招聘临时速记员。现将有关事项公告如下。
一、招聘名额和性质
(一)本次公开招聘临时招聘人数为1人。
(二)本次公开招聘的临时聘用人员不属于机关事业单位编制内工作人员，适用《劳动法》和《劳动合同法》。
二、招聘条件
(一)政治素质好，热爱祖国，拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为，无违纪行为。
(2)普通高等教育全日制普通班专科及以上学历，本科及以上学历可延至国民教育，专业不限(含应届毕业生)。其中，2022年应届高校毕业生应在2022年7月31日前取得相关证明原件(如因新冠肺炎疫情防控原因可顺延)。
(3)年龄30周岁及以下(含义:截至2022年2月28日31周岁以下)。
(四)身体健康，体检合格，能够正常履行招聘岗位职责。
(5)精通计算机操作，具有一定的文字功底和较强的速记能力。
(六)有强烈的事业心和责任感，自愿接受单位的管理，遵守临时用工单位的工作规章制度。
第三，招聘流程
(1)注册
1.报名时间和地点:2022年2月11-2022年2月25日，平山县行政中心1号楼1102室(县城金沙江大道西段139号)。
2.注册方式:
(1)现场报名。申请人应按要求如实准确填写申请表，持身份证、户口本原件1份，有效毕业证书1份(应届毕业生提供就读证明)，于2月25日内到平山县行政中心1栋1。
(2)网上报名。报考人员应按要求如实准确填写报名表，并附上本人身份证、户口本及毕业证书有效扫描电子文件(应届毕业生需提供就读证明)，于2月11-2月25日内寄至:2315761529@qq.com。
3.其他事项。注册费全免。联系电话:0831-5722337。
(2)审查
平山县人民政府办公室对申请人进行资格审查。符合招聘条件者将电话通知笔试，报考人员应对所提交材料的真实性负责。
(三)考试
本次考试包括笔试和结构化面试。考试时间和地点另行通知。考试开考比例为1:3。未达到开考比例的，经研究批准，可放宽开考比例。
1.笔试科目为电脑速记(现场录音或直播)、手写记录(现场录音或直播)、公文写作。笔试总分100，其中计算机速记30分，手写记录30分，公文写作40分。笔试成绩100，四舍五入法保留小数点后2位。
2.结构化面试主要考察面试者的意愿(动机、欲望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等。)、智力(适应能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等。)、性格品质(举止、气质等。)和知识素质(综合知识、专业知识等。)结构化面试成绩为100，四舍五入法保留小数点后2位。
3.考试总成绩=笔试成绩×60%+结构化面试成绩×40%
(4)体检
1.体检候选人的选择
根据总成绩，从高分到低分，等额确定体检人员。总分相同，按计算机速记成绩从高到低顺序排列；计算机速记成绩相同的，公文写作成绩从高到低依次递补；计算机速记和公文写作成绩相同的，加试笔试。
2.身体检查
(1)体检在二级及以上综合医院进行。
(二)体检标准按《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部发〔2065〕140号)的有关规定执行。
(三)考生对当日或当场未复试的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内申请复试。逾期未申请复试者，视为自动放弃。复检只进行一次，只对体检结论有影响的项目进行复检。复检应在除原体检医院外的二级及以上综合医院进行。体检结论以复检结果为准。
(四)怀孕考生参加体检按《国家公务员局关于怀孕考生参加体检有关问题的批复》(国公考录函〔2009〕07号)执行。
(五)未按规定时间、地点参加体检，未完成规定体检的考生，视为自动放弃。
(5)评估
对体检合格的应聘人员，由用人单位进行综合考核，核实确认与考试有关的人事档案和报考资格的真实性和有效性，并作出考试合格与否的结论。
(6)补充资金
因体检、考核不合格或自愿放弃的空缺，按考试总成绩由高到低依次等额递补。
(7)宣传
1.拟聘用人员在公告网站公示5天。公示期间，所有举报人应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。任何匿名或通过其他方式反映的问题将不予受理。
2.公示期间反映问题严重且有证据且不符合报考条件的，取消临时聘用资格；有严重问题要反映，但一时难以核实或否认，核实后再决定是否录用。
四。临时就业和待遇
(1)对拟临时聘用人员公示无异议的，用人单位随后通知取得临时聘用资格的人员在规定时间报到，并与应聘人员签订劳动合同。未按规定时间到用人单位报到的，视为自动放弃临时聘用资格。如为2022年应届高校毕业生，凭该证办理录用手续，否则取消录用资格，责任由考生承担。
(2)本次招聘的临时工作人员临时聘用期为三周年(试用期3个月)。试用期不合格或临时聘用期间违反单位管理规定的，由单位解除劳动合同。合同每年签订一次，三年期满终止合同，临时工进入人才市场自主创业。
(3)薪酬待遇。本科及以上学历3000元/月，大专学历2500元/月(含个人社保缴纳)，按月发放，年底根据工作情况适当考核奖励。差旅费按规定执行，不得发放其他经费。
(4)社会保险。临时工在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
(5)工作满一年并经考核合格的临时员工，第二年可享受五天休假(法定节假日除外)，休假期间照常发放工作福利。
(六)合同期内可参加事业单位、公务员等就业招聘。
动词 （verb的缩写）纪律和监督
本次招聘参照事业单位考试的有关规定执行。一旦发现违法乱纪、弄虚作假的临时员工，将取消其聘用资格，并追究相关人员责任。
监督举报电话:0831-5726194。
六、本公告由平山县市人民政府办公室负责解释。
七、信息发布网站
招聘过程中如有调整或补充，将在平山县市政府门户网站公布。因应聘人员未按要求主动登录相关网站查询相关信息，未按要求参加面试、体检、考察、顶替或临时聘用的，自行负责。
特此宣布
平山县人民政府办公室临时速记员登记表
平山县人民政府办公室
2022年2月11