威宁草海的发展现状和存在的问题是什么?

1,威宁草海的人气

旅游度假村的发展不仅需要经济上的支持,还需要有良好的声誉,因为知名度严重影响游客数量和资金的投入。但笔者在资料收集和访谈过程中发现,70%的贵州人知道草海,但只有40%的人对威宁草海有全面的了解,16%的受访者去过威宁草海。贵州省只有10%的受访者知道威宁草海,其中1%的人去过威宁草海。资料显示,威宁草海的外国游客仅占总游客的20%左右。

看看威宁草海的相关网页,只有几张草海的图片和一个还算简洁的介绍。所以时至今日,威宁草海的旅游口碑依然不容乐观,这样的问题需要在以后的开发和发展中进行宣传和传播。

2.威宁人对草海旅游开发与保护的认识。

草海的旅游发展最重要的是得到政府和威宁人民的支持,但现在政府对草海的关心仅仅停留在草海的生态保护上,旅游还是一种比较原始的旅游方式。大众的理解还是反对的。他们认为威宁的草海开发会抢占他们的土地,所以从草海保护区建立以来,政府不仅一次次的搬迁草海保护区的农民,而且因为财政补贴和土地问题,一次次的叫停。

3.人力资源管理。

人力资源管理是生态旅游的重要组成部分。旅游人力资源是提升生态旅游可持续发展能力的重要保证,是生态旅游的组织者、建设者和维护者,是生态旅游的有效传播者。管理和经理在旅游业的繁荣中起着主导作用。它们引导游客的旅游行为,引导他们的消费方向;向旅游者提供有关生态产品和服务以及企业生态管理的信息,向旅游者宣传、灌输和渗透生态产品和服务以及生态理念,激发和创造消费者的生态旅游需求;根据生态理念和原则,制定产品和服务的生态价格,引导顾客的生态消费。目前,威宁草海生态旅游在人力资源管理方面还存在一些问题。负责草海保护的威宁草海保护站工作人员应该是60人,但实际只有38人,目前在职的1/3的员工是今年8月份招聘的。其工作人员中,只有少数本科生,专业比较分散,有英语、人力资源、汉语言文学等。

保护站的工作人员不仅平时保护草海,还协助管理草海旅游。他们没有周末,每天的工作就是一起下班。平时除了协助100多名船工,还要调度人力回驻地完成一天的工作。这样就没有合理的工作安排方法,大大降低了工作效率。

4.旅游经济收入

目前威宁草海经济收入结算项目来源较少,主要是渔业、海藻打捞和游客在威宁的消费。2010年,威宁草海旅游生产收入仅为1201万元;2011,月均收入1.5万元;国庆假期,收入1.6万元。

5、资金投入。

草海目前的资金投入主要是在基础设施建设上。总投资654.38+0.38亿元,建设28公里环海公路5000万元,建设生活污水87万元,建设维护现有4个码头及相应警务系统2亿元,其他项目:草海湿地生态维护系统及3A级景区建设。

6.基础设施建设

基础设施建设是草海发展的难点。目前只有两个码头,2065年完成100多艘船,一个观鸟平台,一个花鸟市场,438+065,438+0,654,38+0,其他基础设施建设正在规划审批中。