和新领导吃饭的话题是什么?注意什么?

第一步:主动开口,主动破冰,活跃气氛。

1,天气。相信这个大家都会很熟悉。你可以谈论冷、热、干、湿、雾霾、打雷、下雨、下雪等等。

2.和领导独处,现场的所见所闻。比如开会后,领导的着装和精神状态可以作为话题。尤其是女性领导可以重点关注这方面。再比如跟领导出差,沿途风景,城市的开发建设等。和领导一起吃饭,可以聊聊桌上的菜,餐厅的环境等等。

第二步:以对方为中心,放松,加深与对方的关系。

主题:

1,对方感兴趣。

2.对方擅长什么。

有人想问,我知道我应该谈谈。关键是我不知道该怎么办。

几种实用的方法。第一,看领导的微信朋友圈,尤其是转发的链接文章。仔细分析后,往往可以获得很多有效信息;二是问其他同事或熟悉领导的人;第三,如果前两个都不好,那就谈“子女教育”和“医疗保健”,往往还可以。

第三步:以自己为中心,大胆发言,达成愿望。

主题:

工作中的建议和意见,平时在别人面前很难说出口的,自己想说的,都可以在这一步进行。

建议:想想清楚,想明白,说话前一定要做足功课。比如给领导提建议,这是XX应该做的。那这样做的原因是什么?具体怎么做?谁来干?这些都要提前准备好。

跟领导没什么好说的。关键是不用眼,不用脑。用这两个绝对没问题。当然,这两种方法只是停留在浅层次,在谈话开始时使用。真正高质量的沟通,靠的是思路和内容,往往能满足领导的需求。对方的需求是什么?这也需要用眼睛和大脑去观察、思考和总结。