同仁堂的品牌文化

从古至今，同仁堂文化素质观的形成有两个原因:一是同仁堂人的自律意识。历代同仁堂人恪守诚信敬业的医学道德，提出了“合则无人见，合则有意知”的信条。制药过程严格遵循配方，精选地道药材，绝不偷工减料，以次充好。另一个是同仁堂的外部压力。这个外部压力就是皇权的压力，因为是给皇宫药房的，所以容不得半点马虎，稍有不慎就可能酿成杀身之祸。

历代同仁堂人秉承“配方独特、选料精良、工艺精湛、疗效显著”的四大制药特色，生产了许多疗效显著的中成药。1989，国家工商总局授予同仁堂全国首个“中国驰名商标”称号，使同仁堂成为迄今为止中药行业唯一获得“中国驰名商标”称号的企业。同仁堂不仅拥有“十大王牌”，还形成了以“十大名药”为代表的产品系列，赢得了海内外人士的广泛赞誉和青睐。

声誉视图

如果用一句话来概括同仁堂的企业精神，那就是:同修仁心，助天下养生。同仁堂的企业家们推崇“能养生而济世者，惟医为重”，把行医卖药作为拯救世界、服务社会的崇高事业。古往今来的历代修行者，一直以“养生”“济世”为己任，坚守诚信敬业的道德品格。他们对来自四面八方的来访者，无论是达官贵人还是普通百姓，都以诚相待，始终坚持不欺骗、不歧视的原则。在市场经济的竞争环境中，同仁堂始终认为“诚实守信”是对一个企业最基本的职业道德要求，讲信誉是商业行为最根本的准则。

图像视图

历代同仁堂都非常重视宣传自己，树立同仁堂的形象。比如利用科举考试的机会免费发“平安药”，冬天办粥厂夏天送药，办“水火会”。今天的同仁堂，既继承了原有的优良传统，又赋予了她符合新时代特征的新内容。世纪之交，同仁堂主要注重以下几个方面:一是利用各种媒体宣传同仁堂的整体形象，提高企业的知名度和美誉度；其次，以同仁堂报为载体，进行企业内部宣传，提高企业的凝聚力和向心力；第三，发挥同仁堂的文化力量，用同仁堂精神激励和教育员工，激发员工的积极性、主动性和创造性；第四，注重同仁堂企业识别系统的设计，树立同仁堂面向21世纪的新形象；第五，积极参与社会公益事业，无私奉献社会，提高企业的社会责任感。

企业目标:

以高科技含量、高文化附加值、高市场占有率为支柱，具有较强国际竞争力的大型医药产品集团。简称“三高一强”。

企业使命:

弘扬中医药文化，引领“绿色医学”潮流，改善人类生活和生活质量。

管理理念:

同心同德，仁者见仁。

服务铭刻:

为了你的健康和幸福，尽你所能做到完美。

广告语言:

中国国药香，北京同仁堂。

生产现场口号:

质量就是生命，责任重大。一百道程序，一百个放心。

生产一流品质，同仁堂永恒的信条；打造国际知名品牌是同仁堂的不懈追求。

没人看过和解，知道了也是故意的。