江苏省南京市栖霞区公路管理站2022年招聘编外人员公告
因工作需要，南京市栖霞区公路管理站决定面向社会公开招聘4名编外人员。现将有关事项公告如下:
一、申请条件
(1)资格
1.具有中国人民的国籍，拥护中国人民的宪法和党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，廉洁勤政，服从领导工作安排；具有良好的职业道德，较强的责任心和团队合作精神，爱岗敬业，无违法违规等不良行为记录；
3.具备岗位所要求的资格条件，身体健康，体貌端正，无纹身，无传染病或精神病史。
(二)有下列情形之一的，申请人不得申请:
1.现役军人和普通高校2022年非应届毕业生；
2.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会等活动；组织或者参加非法组织的；参与或者支持吸毒、赌博、迷信等活动的；
3.受过刑事处罚(包括触犯刑律免予刑事处罚)、治安处罚或者信用处罚的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.被开除公职、军籍、党籍、团员、学籍等的人员。或被发现在各级招聘中有弄虚作假等严重违反用人纪律的行为。
(三)招聘岗位、数量和要求
见附件
注意:报考人员只能选择一个职位进行报名。资格审查合格后，不得变更岗位或变更报名信息。
二、招聘程序和方法
(1)信息发布
(南京市栖霞区公路管理站有权根据疫情变化调整招聘时间和周期，并在法律允许的范围内对本次招聘拥有最终解释权。)
发布渠道:栖霞区人民政府网站()、引航招聘网(www.Leadzp.com)、引航招聘(微信号:leadzp)通过微信微信官方账号同步发布。
(二)报名和考试
1.报名时间:2022年9月8日(10:00am-12:00am；14:00-16:00 pm(逾期不接受报名)。
2.报名方式:只接受现场报名。
3.注册地址:南京市栖霞区公路管理站(栖霞区栖霞河大道12号)
4.注册时需携带的材料:
(1)报名表(请手写签名，详见附件)
(2)有效期内的身份证原件及其正反面复印件；
(3)毕业证书原件及复印件；
(4)申请“食堂经理”职位的人员必须提供薛鑫的打印件。com的教育部学历证书电子注册备案表(含二维码)；
(5)本人近期免冠1寸照片。
5.报名注意事项:
(1)报名和资格审查同步进行，必须本人到场，不允许他人代为报名；
(2)报考人员必须如实填写相关信息和材料。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；
(三)符合条件的人数与招聘计划人数的比例不得低于2︰1。合格人数达不到上述比例的，酌情调整招聘周期。招聘周期调整后仍达不到上述比例的，按照规定程序核减招聘计划，由招聘机关通知考生在规定时间内改报其他岗位。
(4)防疫信息核实。按照南京市疫情实时防控要求，对符合条件的考生进行防疫信息核对。要求考生在规定时间内提供相关材料，具体以通知为准。请保持手机开着。通过防疫信息检查的考生可进入后续考试。
如考生需要健康管理，须在健康管理期结束后，提供通知所需的相关材料，方可进入后续招聘程序。
如省、市疫情防控要求发生变化，将适当调整疫情防控安排，并及时告知考生。
6.面试(技能测试)通知发布时间、地点:另行通知。
咨询电话:025-84687249(咨询时间:上午9:00至165438+下午0:30或下午13:30至17:30)。
(三)考试
考试采取技能测试和半结构化面试的方式。各岗位考试形式及总分计算方法见“招聘岗位、人数及要求”。
1，技能测试
(1)技能测试:主要考察应聘者与职位相关的实际操作能力。
(2)技能测试名单:报考“帮厨”、“中式面点师”岗位，并通过资格审查和防疫信息核实的报考人员；
(3)具体时间、地点以通知为准；
(4)未在规定时间内参加技能测试的考生，视为自动放弃；
(5)技能测试满分为100，合格线为总成绩的60%。成绩低于合格线者，不具备录用资格；
(6)技能测试成绩完成后，在栖霞区人民政府网站()和引航招聘网(www.leadzp.com)公示3天。
2.采访
(1)面试形式:半结构化面试；
(2)面试名单:通过资格审查和防疫信息核实的考生(其中报考“帮厨”和“中式面点师”岗位的为技能测试合格考生)；
(3)具体时间、地点以通知为准；
(4)应聘人员未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃；
(5)面试满分为100，合格线为总成绩的60%。成绩低于合格线者，不具备录用资格；
(六)面试成绩工作结束后，总成绩将在栖霞区人民政府网站()和引航招聘网(www.leadzp.com)公示3天。
(4)调查和体检
1.面试合格人员中，“帮厨”和“中式面点师”岗位按总成绩从高到低排序，根据面试成绩确定“食堂经理”岗位，按照岗位招聘比例1∶1。
2.“厨师”和“中式面点师”岗位总成绩相同的，按照技能测试成绩高低顺序确定人选；技能测试成绩仍相同的，对成绩相同者组织加试；如“食堂管理员”岗位总成绩相同，将对分数相同者组织加试。
3.考察合格的，按招聘计划人数1:1的比例确定参加体检人员。
4.体检不合格者淘汰，按岗位总成绩从高到低确定参加体检人员。未在规定时间内参加体检的，按总成绩从高到低确定递补人员。
5、换证人员必须通过体检，方可参加体检。
(5)就业
1.根据体检结果确定拟聘用人员名单；
2.聘用人员在规定时间内未到岗或放弃的，根据各岗位内部总成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员经考察、体检合格后方可聘用；
3.拟聘用人员名单在栖霞区人民政府网站()和引航招聘网(www.leadzp.com)上公示3天。
三、劳动关系、待遇和管理措施
公示期满无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照劳动合同法相关规定缴纳五险一金。录用人员在试用期内进行考核，期满后考核合格者正式录用；试用期考核不合格的，劳动合同终止。工资待遇参照公司同岗位工资标准，不高于6万元/年(含五险一金)。
应聘人员在整个公开招聘过程中，必须如实填写相关信息，提交相关材料。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试录用资格，已签订劳动合同的，立即解除劳动关系。
四。纪律和监督
本次招聘工作在南京市栖霞区公路管理站的监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。本简章由南京市栖霞区公路管理站和受委托的江苏领航人才开发有限公司* *负责解释。监督电话:02585230172
招聘职位、数量和要求
原标题:2022南京市栖霞区公路管理站编外人员招聘简章。
文章来源:/qxqrmzf/202209/t 20220905 _ 3690722.html