你需要知道的《千与千寻》职场潜规则
如果把《《千与千寻》》的情节比作《工作场所》和《总论》的假设主题线:
人类的世界——职场人向往的世界，千寻的世界。我不知道这个世界是否美好，但它是我内心向往的世界。不知道梦想适不适合，但追求梦想的心是美好的。
浴室(唐·的世界)——职场人实际所在的工作场所和千万人的世界。这个世界的游戏规则是:
1.每个人都要工作，不工作就只能变成猪被杀。
2.规矩必须遵守，规矩不能破(唐在最后时刻把的父母变回了人，还为澡堂的规矩辩护，哪怕她心爱的孙子恳求，大写的CEO伦理)。
最重要的是，要得到一份工作，必须签合同，代价是忘记自己的名字。入职培训和各种职场培训的核心意义是认同公司的价值观和理念，同化个人主观意愿的差异。
"别忘了你的名字，否则你会找不到回家的路。"“不在这里工作就不行。”“唐会勾引你，让你不工作就回家。不要动心。”——白龙的话也是职场大白话。
？
千寻:在职场，记住自己的名字，记住自己的初心，心中有梦想，一直在寻找实现梦想的人。工作上总有些不开心，想去更适合的地方发展。虽然不开心，但我一直用初心在做正确的事。绝望到想找份工作，出入职场。
你能看到奋斗的自己还是年轻时的自己？
父母:误入陌生职场环境，因违背公司核心价值观而永远不会成功的人。
“别吃太多，你会变成猪的”，这句话，在职场上待久了的人哈阿哈一笑，却也明白其中的味道。这也是为什么很多企业宁愿高薪招聘新人也不愿意养老的原因。
唐:无可挑剔的大公司CEO，纪律严明，管理无懈可击。私底下，她绝对是一个溺爱大孙子的好婆婆。这种CEO虽然在公司可能不讨喜，但是为了公司好，为了公司利益，不择手段，价值观和立场不同。你有这样的老板吗？
白龙:一个职场上最难评价的人，一个为了学魔术而宁愿放弃自己名字的人，成为了唐的核心骨干，成为了公司里人人畏惧的令人生畏的角色(小玲的评价是职场同事的评价)。最重要的是，这种核心骨干知道老板太多秘密，如何相互制衡也是个问题。
影片没有介绍白龙的结局，虽然白龙找到了自己的名字。对于那些在职场上抛弃了初心，做了违背初心的事情来获取利益的人来说，就算找回了初心，谈何容易得与失？
知道太多秘密怎么戒？
“我只能带你到这里，剩下的路你要走完，不能回头”——白龙对千寻的遗言。我依稀记得白龙认识了千寻，一直照顾她，最后找到了她的名字。职场中总有人照顾自己，帮自己找到正确的方式，互相激励。虽然路漫漫其修远兮，他们再也没有见过面，但曾经相遇的暖色，却让人遗憾。
五莲男:一个单纯善良孤独的人。职场上有一种人，内心是最好的，只想让别人开心，心里却没有自我，又变回环境，跟风。“无脸男来到油房才变坏”和千寻的话很感人，也很可悲他没有坚持，在职场随波逐流。
提起无脸男，不得不说的是:
千寻打开门，让无脸男进来，表明即使是善良也偶尔会造成不好的事情(无脸男迷失了自己，成了公害)。
钱:对于一个户外专家来说，在工作场所之外进行高质量的社交是非常必要的。也许你可以遇到像钱这样的人来给你一个推动和引导。
锅炉爷爷小玲:职场中总有一些人默默的帮助自己，在取得成绩的时候也会给予鼓励，在需要支持的时候会给予帮助。也许这些人无足轻重，记住他们的好，对于职场新人来说，更需要这些额外的鼓励和支持。
有一天，当我能帮助别人的时候，我也会向别人伸出我的手。
这也是千寻最后感动大家的地方，会集体为之加油。
千寻，多好的名字。愿心中有爱有感恩，一路追梦。[/cp]