护理工作计划
护理工作计划1人说“三分治七分护”不是很准确，但却体现了护理工作的重要作用和地位。护士为人们的健康做出了积极的贡献，因此受到社会的尊重。他们被称为“白衣天使”，我们的护理工作也要迈上新的台阶。
一、护理安全是护理管理的重点。
将宏观管理与微观管理相结合，充分利用三级护理管理体系，各司其职，层层把关，做好护理安全管理，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，确保患者就医安全。
1，护理部完成宏观管理，补充完善护理安全管理措施，抓好各级护理人员岗前培训，定期不定期检查安全工作，继续坚持护士长夜查房、节前安全检查、节后检查。
2、护士长做微观管理。坚持毒性药品、抢救药品和物资的交接，保持抢救仪器处于功能状态，抢救物资完好率保持在100%。特别注意护理人员、患者、时间、护理操作的环节监控。
(1)，护理人员的环节监控:加强对新调入护士、新毕业护士、实习护士以及有思想情绪或家庭变故的护士的管理，做到重点交待、重点随访、重点查房。
(2)对患者的环节监控:对新入院、新转院、大手术后危重患者和存在潜在医疗纠纷风险的患者进行督促、检查和监控。
(3)时间环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、疲劳时间、夜班期间应加强监督管理。护理部组织护士长不定期查房。
(4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验、术前准备等。虽然是日常工作，但如果出现问题，那就是生死攸关的事情，应该是护理管理中监控的重点。
第二，转变护理观念，提高护理服务质量。
通过学习，培养护士树立“以病人为中心”的理念，以病人的声音为第一信号，以病人的需求为第一需要，以病人的利益为第一考虑，以病人的满意为第一标准。树立整体护理理念，纠正和克服过去“治头疼病，治脚痛病”的护理做法，要通盘考虑，全面规划，集合医院、家庭、社会等各方面的力量，在病房实施全心全意、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
护理工作计划二一、培训内容:
1，复习巩固护理学基础知识、基础理论、基本技能。
2、复习和巩固医疗护理知识、专科技能。
3.学习护理专业理论和护理教学、科研、管理的相关知识。
二、培训方式:
1，各病区有计划地组织讲座、查房、安排读书报告。
2.参加院内外组织的各种会议、讲座、学习班、研讨会。
三。培训安排:
1.毕业后两年内护士的培训。
(1)目标:具有良好的护士形象和行为，能够独立完成临床护理中的小组护士工作。
(2)要点:
①巩固专业思想，严格质量要求，加强护士素质培训。
②结合临床实际，做好“三基”练习。
③明确临床护理工作的程序和小组护士的职责。
④学习专科护理理论和技能。
⑤学会对病人做健康教育，实施整体护理。
(3)具体要求:
(1)到医院报到时，接受护理部组织的岗前培训。
(2)护理部制定两年轮岗培训计划，护士长结合接受每位轮岗护士制定半年具体培训计划。
(3)工作以小组护士为主，安排夜班工作，熟练掌握基础护理知识和技能。
(4)参加科室和医院组织的业务学习。
⑤1年后参加护理部组织的10技术操作验收，不合格者进行补考。
6.每半年写一次个人总结，交护理部审核签字。
⑦2年轮岗后，自愿与用人单位见面，双向选择。
2、护士阶段培训:
目的:能够按要求独立完成科室各项护理工作，特别是专科护理知识，逐步达到护士水平。
毕业2 ~ 3年的护士，重点是:
①在掌握基础知识和技能的基础上，进一步学习和掌握专科护理知识和技能(包括专科疾病知识、护理要点、专科合用、专科用药等。).学习整体护理的理论和方法。
②学习健康教育的原则和方法，丰富教育内容，提高自身能力。
具体安排:
(1)工作以小组护士为主，适当安排处置室、重症室的工作，掌握各岗位的工作程序和工作职责。
(2)积极参加科室和医院组织的业务学习，适当参加病房小讲座和读书报告。
护理工作计划3一、工作目标
1，选派多名护士参加省级专科护士培训；
2、安排相关人员外出参加省级以上继续教育；
3.举办1省级继续教育项目和1-2合肥继续教育项目；合肥集中培训项目1-2；
4.选派护理部副主任和4-6名护士长参加省级护理管理干部培训；
5.护理部每月组织3-4次护士分级培训。
6、定期组织全院的三门基础理论考试和技术操作考核。
二、主要措施
(1)申报省级I类继续教育项目，内容是关于临床护理安全和预防措施的知识和信息，邀请省内外专家授课；此外，申报合肥市两个集中培训项目和两个继续教育项目，邀请合肥市内外专家授课，选派相关护理骨干参加省、市乃至全国继续教育学习或交流，学习新业务、新知识、新技术，并将所学知识应用于临床护理管理和护理实践。
(2)选派护理部副主任和若干护士长参加省级护理管理干部培训，提高各级护理管理人员的管理理论知识和水平。
(3)专科护士培训。根据学科发展和医院发展需要，选派与急诊、ICU、糖尿病、透析室、伤口造口相关的护士参加安徽省专科护士培训学习。
(4)三基训练考核。要求护士长加强平时的“三基”培训和考核，利用晨会提问、业务学习、教学查房、护理查房、危重病例讨论等形式加强学习和随机考核，护理部每年组织两次护理理论和两次护理技术操作考核。
(5)新护士的培训。
①安排新护理人员参加护理部和医院部门组织的岗前培训1-2次。
(2)安排各科室轮岗，护士长介绍各科室环境、规章制度及各项工作职责。经常召开新护士座谈会，了解新护士的工作情况和困难，对新护士的工作进行点评，不断克服缺点，尽快成长。
(7)加强护理人员的培训。每个月对护士进行3-4次不同层次的培训，根据不同层次的护士进行不同层次的培训。每人每年接受10次培训学习，有计划、有针对性地安排培训内容和学习任务，达到巩固专业知识、学习新业务和新技术、不断提高的目的。
(8)将新业务、新技术应用于临床。对于外出学习的，护理部会在他们回来后为他们安排合适的时间，并将所学知识及时传达给所有护理人员，共同提高。
护理工作计划四是新的起点，又一轮努力的新开始，充满新的希望，新的一年的征程。这个计划也是一个新的突破:
第一，加强细节管理，培养良好的工作习惯。
细节决定品质。妇产科随机，平时工作习惯差。作为护士长，她忙于日常事务，疏于管理。20xx年，她会把日常品控工作作为重点，从小事做起，把品控贯穿日常工作，每周控制一到两项，形成规范，让部门人员逐渐形成品控的良好习惯，减少偷懒心理和应付心理，真正从方便工作和管理做起。另外，要充分发挥质控员和责任护士的作用，把一些日常质控工作交给他们，提高大家的参与意识，调动全科医生参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理效率。
二、规范业务查房，提高查房效果。
改变往年查房的情况，由床护士负责挑选病历，真正挑选科室疑难病历，撰写护理计划，责任护士负责讨论疾病的疑难护理问题，集思广益，提出解决问题的办法，提高专业水平，解决护理问题。同时，讨论的过程也是一个学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病的护理常规。每规范一个专科疾病，就会把这个疾病的护理常规运用到日常工作中，护理工作的规范化程度会逐步提高。
第三，加强业务学习，提高整体专业水平。
加强专科专业知识的学习，系统学习妇产科、围产知识、新生儿复苏、产科急救护理和急救程序，有全科医生参与，每个人每月轮流备课一次。并在产科开展应急救援演练，让大家都能通过考试，提高应急能力和专科护理水平。
四、设计和使用专门的健康教育手册，加强健康教育。
设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册、产褥期保健手册、妇科病保健手册，用简洁明快的语言形式表达保健知识，设计清新的页面，吸引患者真正了解知识。同时，规范科室健康教育内容，制作护理人员健康教育手册，形成一体化健康教育内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康教育水平。
五、申请护理科研项目和开展科研工作。
应用护理研究项目:中药敷贴促进泌乳作用的观察研究。一年间全面开展效果观察和研究，进行统计分析，撰写研究论文，提交申报材料。要求全科医生参加科研项目，学习科研知识，提高各类人员的整体素质和专业水平。
护理工作计划5在医院两委的正确领导下，我院门诊各项工作有序开展。为了进一步理清思路，更好地做好明年的各项工作，特制定如下方案:
一是进一步改善就医环境，完善服务流程，加强网上和电话预约挂号，增加咨询人员，进一步完善各项便民服务措施，进一步完善挂号、缴费、取药、陪检、住院等服务。对老弱病残患者，严格履行辅助检查科窗口各项检查结果等待时间的承诺，完善为患者提供检查结果的查询方式，进一步提升医院形象。
2.计划20xx年完成门诊量，实现业务收入200万元以上。
三、门诊三楼东侧以妇产科综合门诊、妇产科门诊、中医专家门诊为主。因为病人多，病人的候诊顺序比较混乱。建议医院在门诊三楼派专职引导员维持候诊秩序，确保医疗秩序有序。
第四，在条件允许的情况下(有出诊医生)，在门诊大厅设立便民门诊，解决一些简单的门诊治疗和检查问题，方便快捷，缓冲其他门诊的压力。
五、申请在妇产科门诊增设电子镜，提高妇科检查的阳性率和诊断符合率，对妇科疾病做出更准确的诊断和治疗。
六、申请针灸科增加10 TDP磁热治疗仪、穴位神经刺激仪1台、疼痛治疗仪1台、电脑中药熏蒸多功能治疗仪1台、多功能艾灸仪1台、微波治疗仪1台、中频治疗仪1台等。
七、狠抓门诊医疗质量管理，加强门诊医务人员的法律法规学习，进一步强化医务人员的医疗风险防范意识，规范各种医疗行为，严格执行各项医疗核心制度，掌握门诊患者的急救方案和各项急救措施，抽查门诊日志、门诊病历和处方的书写情况，对存在质量问题的医生给予正面说服和警示教育，对拒不改革的采取经济处罚措施予以纠正，减少医患纠纷和投诉。
八、进一步加强门诊医务人员的医德教育，定期组织门诊医务人员学习，学习《廉洁医疗执业制度》、《医患沟通制度》和《医德规范》、《医生行为规范》、《护理人员行为规范》等。，继续开展以实例警示教育，制止门诊诊疗中的各种不正之风。
九、加强业务学习，提高业务水平，定期组织科室讲座，学习和培训专业知识、专业技能、急救知识和急救操作，提高医务人员的专业水平和业务素质。
护理工作计划6 I .普通护理
(1)按中医儿科一般护理常规。
(2)发热咳嗽期间，应卧床休息，减少活动。有明显喘息者，取半卧位，并经常翻身换体位。
(3)保持呼吸道通畅，长时间拍打背部，排除痰液。
二、病情观察，做好护理记录。
(1)观察重症患儿的体温、呼吸、咳喘、痰喘、腹部胀气、神色、出汗、排便情况及生命体征。
(2)面色晦暗，烦躁不安，四肢出冷汗，气短，脉细。应报告医生，并配合治疗。
(3)如遇体温突然下降或超高热，心率超过65438±040次/分或脉搏断续，应报告医师并配合治疗。
第三，用药护理
(1)中药宜温服或勤服，药后可热粥热汤助药性，微汗出。
第四，情感关怀
稳定孩子情绪，避免烦躁，积极配合治疗。
五、辨证施护
(1)风寒闭肺
(1)中药汤剂宜趁热服用，服后以微汗为佳。或者用葱姜汤帮助排汗。
(2)针刺定川、丰隆、平川、舒菲可控制气短。
(2)风热闭肺
(1)如遇高热，采取积极措施退热，如针刺大椎、风池穴等穴位或放血。保持呼吸道通畅，及时吸痰。
(2)煎药要稍凉。多喝水或清凉饮料，如梨汁、莲藕汁、萝卜汁等解渴。
(3)痰热闭肺
(1)饮食宜清淡，忌食油腻油炸食品。
(2)针刺赤泽、合谷、舒菲、足三里。
(4)热毒闭肺
(1)这张卡的情况比较严重。辨证施护应注意病情的变化，并应在重症监护中观察。如果病情加重，应采取抢救措施。
(2)中成药可以给清开灵注射液。
(5)阴虚肺热
(1)干咳患者，可常服川贝母粉蒸梨或百部、杏仁、麦冬水煎。
(2)盗汗可将五倍子磨成醋调神阙。
(3)多吃牛奶、鸡蛋、瘦肉、鲜鱼和蔬菜。常吃百合粥、梨汁滋阴、生津止渴。
(6)肺脾两虚。
(1)症状护理:自汗患者用黄芪、小麦、麻黄代茶饮。
(2)饮食要易于消化，定时定量。黄芪和浮小麦可以用来煮粥，增强体质。
六、健康教育
指导家长加强孩子的营养，增强体质，多做户外活动，教育孩子养成良好的卫生习惯，在人多的地方及时治疗营养不良、佝偻病等疾病，教家长如何处理呼吸道感染。