医院康复科个人总结
医院康复科个人总结1
在院领导的正确领导和大力支持下，我科于今年4月27日正式开业。本着“以人为本”的服务宗旨，以脑瘫患儿康复为重点，本着立足院内、面向社区、辐射全省的原则，以规范康复工作为目标，完善和建立相关规章制度。今年上半年的工作总结如下:
一是积极开展善后工作
康复是残疾人恢复或部分恢复功能，提高生活自理能力的重要途径。我科自开设以来，重点康复患者已有87人。接受术后康复“明天计划”的人数为12。下属福利院送我中心康复寄养人数为3人，门诊咨询人数为30人，门诊治疗人数为3人。
第二，有专门的康复项目。
为了更好地服务于脑瘫患儿的康复，使其通过康复训练和治疗回归社会，我中心设有引导教育、语言训练、智力训练等专项康复项目。自开办以来，已有5名儿童接受了引导式教育。通过引导式教育的训练，这5个孩子在生活自理、日常交流、站立方面都有了一定的进步。有12名儿童接受了语言训练，10名儿童接受了智力训练。通过训练，这些孩子有了明显的进步。同时也受到了基层福利机构和外来人员的好评。
第三，加强康复工作，实施规范化管理。
今年上半年，我科派出两名专业技术人员出国学习，并邀请外籍教师来我中心指导康复工作8次。业务学习者的数量大大提高了我们中心的康复水平。为了规范我中心的管理，我中心制定了一系列的规章制度。比如护士的工作制度，康复师的工作制度。全体员工严格按照规章制度办事，不允许有任何差错。全体员工竭诚为中心服务。
四、积极参加医院组织的各种活动。
我中心工作人员在努力做好本职工作的同时，也积极参加医院举办的各种活动。如我中心派代表闫山、徐萌参加“知识竞赛”并获得“学会三等奖”，派代表参加“创建文明城市”活动，派代表参加“参观省级博物馆”活动。这一系列的活动充分展示了我们中心工作人员的活力和精神。
五、加大康复工作的宣传力度，进一步提高全民防病康复意识。
为进一步提高全社会对脑瘫儿童康复的认识和理解，普及全民防病康复意识，为基层福利院做出表率，我中心计划于今年下半年开展一系列相关宣传活动。如“长沙附近社区免费家长康复培训学习”、“培训基层福利院相关护理人员、康复人员”、“与中医学院合作，赵教授来我中心讲学，并在我中心设立门诊”。通过这一系列活动，向公众宣传脑瘫儿童康复科学的内容、意义和相关知识，使脑瘫儿童康复工作家喻户晓，从而唤起社会各界对脑瘫儿童康复工作的理解、参与和大力支持。
医院康复科个人总结2
20-2000年，我科成立两周年，在医院团队的领导下，在医院各部门的支持和帮助下，我科全体员工齐心协力，以病人为中心，以提高服务质量为主题，按照巩固成果、深化管理、持续改进、不断创新、提高水平的总体原则，不断提高医疗质量，确保医疗安全，改进服务作风。今年取得了可喜的成绩:全年业务总收入45万，比去年的30万增长2%；入院人数和出院人数分别比去年同期增长4%和6%，实现了经济效益和社会效益双丰收。现将过去一年的工作总结如下:
第一，加强部门管理
首先，我们认真组织科室工作人员，反复学习了《医疗卫生机构及其工作人员索要和收受红包、回扣责任追究暂行办法》、各项核心制度等文件和负面材料。今年全科医生* * *收了1条幅，拒收了部分红包和物品，得到了医院的肯定。今年，该部门将把“总量控制和结构调整”作为其工作的“亮点”之一。为此，一方面加大对医生的管理和处罚力度。另一方面，积极调整医疗结构，采取有效措施，千方百计降低医疗费用，取得显著成效。
第一，合理用药。
二是关注单病种费用。
三是把握一次性材料的使用。
四是加快床位周转。
通过采取一系列有效措施，科室圆满完成了医院今年下达的各项费用指标。在科室业务快速增长的情况下，费用一直保持在较低水平，平均住院日仅为9.2天，有效减轻了群众负担。抓好医德考评制度的落实。员工的形象直接影响到我们科室和医院的形象。我们利用各种形式加强正面教育，普及医德医风和岗位职业道德。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平。
1，注重人才队伍建设
我科工作人员利用青年医师带教和三级查房制度学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高。傅教授工作室于今年5月成立，傅教授进行临床教学，每半月查房一次。
2.加强规章制度的执行。
定期召开部门会议，每天交接班，布置工作；每周一次，强调安全、质量，落实医生和护士的职责；每月检查两次安全质量，彻底检查不合格业绩:
(1)彻底整改。
(2)彻查。
3.做好“三通”的管理和监控
(1)入院时:全面体检，详细病史，严格用药。
(2)住院期间:严密观察、安全护理、文明服务。
(3)出院时:注意事项，复习标准，热情相送。
4.加强安全管理。
加强全面质量控制。通过严格执行常规诊疗和操作规范，严格医疗质量控制，医院感染得到有效控制。抓好卫生法律法规和常规诊疗的学习，要求以专科疾病知识的学习为重点，提高诊断符合率和治疗效果，不断提高员工素质，以充分激发员工的积极性，开发员工的潜能，重视患者的诊疗工作，以高度的责任感、严谨的科学态度和高超的医疗水平提高治愈率，确保患者的诊疗效果。制定有效的安全管理措施。严格执行《中医病证诊断疗效标准》、《中医病证分类与编码》、《中医临床诊疗术语(病部分、证部分、治部分)》、《中医和中西医结合病历书写基本规范(试行)》等技术标准和规范；开展中西医双重诊断，严格执行相关诊断标准。诊断准确率达到相应医院的要求，ICD-10诊断准确率为99.6%。专科重视中医治疗和方剂的准确性，建设期内疗效水平得到显著提升，中医治疗率达到99.6%；颈椎病、腰椎间盘突出症、腰椎管狭窄症等退行性疾病、中风、膝骨关节炎、肩周炎的疗效水平有了显著提高。严格遵循临床路径，提高了患者满意度，缩短了住院时间，降低了住院费用。治愈率57.7%，好转率465，438+0.5%。制定颈椎病、腰椎间盘突出症、中风、肩周炎、膝骨关节炎临床诊疗规范和临床路径，突出中医药特色治疗。
三是加强学科建设，促进业务快速发展
继续遵循“突出中医重点专科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以提升综合服务功能为目标”的业务发展思路。
(1)继续加快重点院校建设。对于有发展前景、有特长、有优势的人才，出去深造。
(2)倡导多部门参与合作，采取协同研究、优势互补的方式，促进相关学科的发展，协助部门齐心协力，为特色业务发展提供保障。
第四，存在的问题
诚信行医、诚信服务、“无微不至的服务和关爱”没有成为每个员工认可的价值观，需要进一步引进专业技术人员或送出国深造；科室康复设备配置不合理，未得到充分利用，制约了科室的进一步发展；科室行政管理水平仍有待提高，缺乏核心竞争力，专业影响力有待提高。虽然医院医疗技术的形象得到了广泛的认可，但仍有很大的提升空间。
总之，回顾过去一年的工作，成绩是主流，我们将继续发扬好的做法，总结和纠正不足。未来一年，工作重点将放在中风和疼痛的术后康复、颈腰间盘突出和其他特殊治疗、颈腰间盘突出和各种关节炎的臭氧治疗，三级查房制度、临床教学和科研能力将得到加强；在行政管理和科室管理中，要严格抓好各项核心制度的落实，规范单病种诊疗，抓好临床路径的实施。为医院的新发展发挥应有的作用。我们相信我们将来会做得更好。
医院康复科个人总结3
在医院各级领导的支持下，推拿康复科于2000年9月成立。科室成立一年来，在医院领导的关心和重视下，在护理部领导的支持下，在广大护士的共同努力下，我科护理工作有序开展；以医院创一流为契机，对照等级医院标准，逐项抓好各项工作，有效促进了我科护理管理的制度化、规范化；认真落实护理人员计划，提高护理队伍整体素质。我们将总结该部门过去一年的工作:
一是以创新为契机，规范护理质量管理，严格控制护理质量。
1.根据等级医院标准和护理部相关护理管理制度及质量考核标准，规范科室危急值、护理不良事件和压疮报告的标准和程序；按照医院创新的要求，完善了科室优势病种护理常规和健康教育资料，优势病种和危重患者护理常规得到了很好的实施。
2、对护理人员开展安全教育，安全意识深入人心，安全验证逐级进行。护理工作中安全是第一位的，要求护士严格遵守十六项核心护理制度、各项规章制度和各项操作规程，严格控制护理质量，防止护理差错和事故的发生。做好患者“十大安全目标”管理工作；至少有两种方法用于病人识别，每个病人都戴着腕带；做好老年患者跌倒/掉床、压疮风险评估，在病房醒目位置标注“十知预防跌倒”，确保患者安全。
3、成立科室护理质量管理小组，及时发现护理工作中的不足，每月定期检查护理质量，狠抓存在问题的落实，从而实现持续改进。护理质量管理小组成立后，护理人员工作更加严格，要求自己认真执行各项规章制度，提高了各个环节的质量。病房管理、基础护理、分级护理取得重大进展；加强了消毒隔离，护理文书质量大幅提高。全年未发生重大差错和事故。
二、做好基础护理，突出专科护理特色，实施健康教育。
1，根据优质护理“以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，提升整体护理服务水平”的要求。进一步改革护理工作模式，推行责任制和整体护理，实行APN排班和弹性排班，为患者提供充分、全面、持续的基础护理和专业技术服务，满足患者需求，帮助患者解决实际问题。主管护士要了解所有分管的病人，根据病人的病情和阳性体征进行健康教育和饮食指导。
2.建立科学有效的绩效考核体系，与护理质量、患者满意度、护理难度和技术要求挂钩，体现优劳优酬，充分调动护士积极性。
3.做好傣医药特色护理技术规范化培训，发挥傣医药优势，积极开展傣医药特色护理技术特色治疗，如洗药疗法(阿雅)、按摩疗法(封闭)、中药热袋、姜灸等。
4.全面落实健康教育制度，将健康教育贯穿入院、住院、出院各个环节，做好特色健康教育，有利于护患沟通，密切护患关系。每月举办一次健康教育小讲座，用通俗易懂的语言和多种形式的宣传教育进行系统专业的健康教育。
第三，加强病房质量管理，实施医院感染管理，完善急救药品管理。
1，每日晨间护理，到病房教育病人，安排床单位，并使用湿床扫床，一床一巾，避免交叉感染；及时更换弄脏的床单和衣物。每月在公休日召开座谈会，征求患者意见和建议，向患者发放满意度调查表，了解患者满意度，及时解决存在的问题。
2、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长和质控护士定期自查。严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》和我院医疗废物管理相关制度处置医疗废物。严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率100%。无菌物品合格率为100%。严格执行安全注射制度，一人一针一管落实率100%。积极接受医院意识知识培训，完成医院感染管理知识培训计划。
3.完善急救药品和物品管理，严格按照医院急救药品管理制度对科室急救药品和物品进行专人管理，定点放置，定期检查，确保急救药品和物品完好率达到100%。所有急救物品始终处于良好的备用状态。
第四，加强护理人员医德医风建设，实施护士规范化培训，提高护理人员整体素质。
1，认真做好护理人员的职业道德教育，端正工作和服务态度，充分调动护理人员的积极性，切实做到“以患者为中心”，为患者提供满意的服务。完成党的群众路线教育实践活动学习，使群众观念更加深入人心。本着全心全意为人民服务，为患者提供满意服务的原则，广大医务人员认真完成了各项工作。
2.为了更好地服务患者，减少患者的痛苦，护理人员必须具备良好的专业技能和扎实的专业知识。因此，该科重视护理人员的专业素质培养。在医院护理部的严格要求和组织下，积极参加全院的业务培训和讲座，保证了98%以上的出勤率。每月科室对100名绩效护士进行分层次培训；组织护理专业知识和专科常见疾病的常规护理学习；每月组织一次护理查房，讨论科室疑难病例的护理要点和注意事项，让护士在护理查房的过程中获得更多的知识；不定期晨间提问，督促护士加强专业知识和护理核心制度的学习，提高护理人员积极性。
3.对新护士进行各种中医护理技术操作和科室各种器械使用的培训，使其掌握常用的中医和傣医护理技术及相关理论。
4.为适应等级医院评审工作，对医务人员应掌握的医院感染相关知识和急救技能进行了培训和考核，特别是手卫生、消毒隔离和心肺复苏知识。为了更好地服务患者，减少患者的痛苦，护理人员必须具备良好的专业技能和扎实的专业知识。因此，该科重视护理人员的专业素质培养。在医院护理部的严格要求和组织下，积极参加全院的业务培训和讲座，保证了98%以上的出勤率。
现有缺点:
1，护理人员整体素质仍需进一步提高，仍需加强“三基”和专业理论知识的学习。
2.护理质量仍需进一步提高，护理质量管理有待改进。
3.个别护士危机意识淡薄，工作缺乏主动性；缺乏学习热情。
4.医疗安全有待加强。
5.责任制整体护理和健康教育有待进一步加强。
医院康复科个人总结4
2008年是我们部门激动人心的一年。在医院领导的支持和广大医务人员的共同努力下，我科成功建立了“国家中医学院”。并团结一心，扎实工作，按照年初的工作计划，以提高医疗质量和医疗服务为重点，建立特色学科，开发新技术项目，做好各项工作，积极推进医院二次创业和“三甲医院”创建工作。今年的工作总结如下:
一、医疗指标完成情况:
在20-2000年度，本署的门诊人次约为8962，住院人次约为830。病床使用率约为135%，治愈率约为97%，医疗差错事故为零。年总收入360万元，其中中医治疗率100%。基本完成医院下达的任务。
“臭氧治疗仪”和“电动直立床”的临床应用取得了良好的临床价值和治疗效果，可观的临床治愈率大大提高了我科在社会上的知名度，赢得了广大患者的信任和支持。已经成为我们科室的特色之一，给患者带来了福音。特色新设备“射频治疗仪”已投入使用，将为我科带来更大的经济效益和社会效益。
今年，我系成功创建了“重庆中医药专业”和“国家中医药专业”。
二、部门管理:
狠抓医疗质量管理措施的落实，认真执行医院的规章制度和技术操作规范，制定康复流程和业务建设计划。围绕创建三级医院工作，按照创建三级医院的工作要求，做好相关工作，完善相关文件和病历，明确科室目标，积极响应创建三级医院的号召。加强医患沟通，完善投诉流程，让患者有话可说。认真开展医疗质量评价确保医疗安全。抓好业务建设，不断提高核心竞争力。提高部门人员素质，定向培养专业技术骨干，提高技术水平和服务能力。积极宣传推广科室，提高我科在社会上的知名度，树立形象，打造品牌科室。
第三，人才建设
学科发展，人才为本。我科注重人才培养，努力打造一支医德高尚、技术精湛的医疗队伍。常年选派业务骨干外出深造，学习新事物、新概念、新技术。并从各大高校及相关工作单位招聘实习生和进修生。定期组织全科医生学习考察，针对学生疑难复杂的病历开展讨论研究。同时，本着“高素质培养人才，高效率使用人才”的要求，我科全体工作人员都在积极提高自己的文化素养，不断获得更高的学位，充实自己，促进了科室和康复医学的后续发展。
第四，参观交流
我科多次接待重庆及外省各大医院的检查、参观和指导。均获得一致好评，并多次到著名高校参观学习交流，积累了经验，为打造一流中医专业、创建“三甲”医院奠定了坚实基础。
动词 （verb的缩写）面对危机
目前，中医院新楼已投入使用，康复骨科病房面积达到1.800平方米，大大增加了我科的核心竞争压力。现在我科面临着房间面积不足，病床短缺，设备陈旧，没有射频治疗的房间，安全设施可靠，成为制约科室可持续发展的关键。特别是科室空间不足，无法设立住院病房和“射频、C臂微创手术室”，严重限制了科室业务的开展和新技术、新项目的开展。希望医院领导继续给予支持和帮助。
不及物动词规划未来
我部将继续完善管理制度，重视人才培养，严格执行工作制度，加强科学研究和学术交流，提高社会效益和经济效益，力争2010年突破400万人。
总之，通过各部门的不懈努力，我部在20-2000年的工作中取得了良好的成绩。新的一年，我科将继续努力，做好学科规划，努力工作，全力实现我院“三甲”综合医院。
医院康复科个人总结5
在医院领导的带领下，在科学发展观和以人为本原则的指导下，针灸康复科圆满完成了各项工作，取得了良好的社会效益和经济效益。为了总结经验，克服缺点，更好地开展今后的工作，现将工作总结如下:
在最初的20-2000年，在我们全体员工的共同努力下，我们的业务取得了显著的进步。6月1至6月11，接诊门诊1000余人次，针灸、推拿、理疗、理疗等治疗总人次达1000余人次。与去年相比，有了明显的增长。
2.医疗业务管理我们部门有3名员工* * *。全体成员积极学习和钻研医疗技术，提高医疗和药学服务质量，协调一般工作秩序，热情接待病人，精心诊疗，具有良好的医德、医风和职业道德，医疗技术过硬。我们科室在患者心目中的口碑很好。在诊疗过程中，不仅对常见病、多发病有较好的疗效，对许多疑难问题也有较好的疗效。
第三，安全医疗，防止差错和事故。我科在严格工作纪律的基础上，要求医务人员严格遵守各项技术操作规程和点对点医疗核心制度的检查，对患者的健康负责，杜绝差错和事故的发生。
四、加强思想政治学习，提高思想觉悟为了提高员工的思想政治素质，我部加强政治思想和医院各项规章制度的学习。职工通过政治思想学习，思想政治觉悟大大提高，能够自觉遵守国家法律法规和医院各项规章制度。
缺点和未来工作展望
1.由于医院规模、资金等多种原因，我科治疗面积太小，治疗床位太少，硬件建设进度缓慢，康复场地和设备极度匮乏，导致发展潜力不足。迫切需要进一步完善和加强硬件建设，购置康复治疗设施和设备，提高脑卒中后遗症、外伤性截瘫、脑瘫等老年病的康复治疗水平和能力，做大做强现代康复治疗业务。中医药技术资源和业务用房、设施设备等硬件配置不足，明显限制了针灸康复科的设立和业务发展。
2.中医药学术发展相对落后，中医药人员的科研意识和创新能力仍有待加强；与针灸、推拿等传统疗法相比，专业康复技术人员的缺乏成为制约我科业务发展的瓶颈。
3.中医的预防、保健、康复、养生、治病理念未能充分发挥其优势。
4.中医、针灸、推拿、理疗等治疗要进一步结合。
总之，我们将以提高人员素质为基础，以加强内涵建设为内容，以减轻患者负担为目的，注重继承和发展中医药特色优势，进一步理清思路，明确责任，努力提高中医药学术水平和防病治病能力。
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