集团副总裁的职责
2.负责集团公司的整体销售目标和各分公司、子公司的市场开发、培育和增长目标；
3、负责市场调研、市场策划、产品推广计划、广告策划效果；
4.负责集团各分公司、子公司的市场开拓、销售运营和管理的进程，以及对周、月经营状况的跟踪分析、评估和完成的有效性；
5.对国内外竞争对手、消费者、市场环境、公司产品和顾客满意度的调查、研究和分析结果负责；
6.负责集团公司各类销售计划策划、销售运营模式推广、销售技能培训的效果；
7.监督、指导、评估和服务集团下属公司和子公司营销工作计划的实施，并对实施结果负责；
8.负责集团公司所有客户信息和关系管理效果；
9.负责公司的品牌规划和品牌形象建设效果；
10，负责公司产品系列规划和产品价格战略规划的效果；
11，负责集团公司所有销售、生产及采购订单计划、原辅材料、零星零部件采购、仓储、物流管理及生产成果；
12.对中心相关环节的不足和问题提出改进和解决方案，并对实施结果负责；
13，负责集团营销管理中心预算和支出的执行和控制结果；
14.负责中心各项管理办法的设计和执行，如制度、体系、政策、流程等；
15.负责加强团队建设，充分发挥团队作用，提升本中心人员素质；
16，负责中心各部门的运营效果；
17，负责提升中心的工作绩效和效果；
18，负责集团公司网站的建设和维护。
集团副总裁岗位职责2一、财务审计职责
1，组织编制和执行财务预决算、财务收支计划、融资(贷款)计划，制定融资和使用计划，开辟财源；
2.负责建立和实施集团公司的财务预算制度，组织审核各公司(全资、控股子公司)和各部门的财务预算和决算；
3.参与重大经济计划和战略规划的制定、研究、分析、实施和审查；
4.协助总裁进行战略规划和重大经济项目的决策。
5.贯彻集团公司的方针、政策和经营理念，制定和完善公司的规章制度，组织和监督公司计划和方案的实施，保证公司工作的顺利进行；
6.负责审核集团公司财务管理制度，形成意见，建立健全财务会计制度，组织业务活动进行分析。实施财务监督，严格财经纪律；确保公司的经营活动合法、合理、有序；
7.负责公司会计机构的设置，会计人员的配备，会计专业职务的评聘、任免和晋升；
8.负责审核集团公司年度财务预决算并形成意见。向股东大会报告财政年度的预算、决算和情况；
9.负责审核集团公司财务审计和经营审计的计划和结果，并形成意见；
10，报送财务报告前审核企业；
11.根据集团公司的经营和财务状况，定期编制财务分析报告，为公司的经营决策提供信息；
12，负责与会计师事务所、财政、税务、审计等管理部门的工作联系，接受外部监督；
13.就本集团及附属公司的财务工作向附属公司提供指导；
14，负责集团公司债权及担保管理；
15.制定并实施集团公司的审计制度、审计规定和工作计划；
16，负责审计结果的统计分析，编写审计报告，向直接上级提交处理意见。
二、投资管理职责:
1.协助总裁建立、完善集团公司项目投资管理体系并监督实施；
2.参与投资项目的初步审查和投资项目的初步分析论证；
3.协助总裁建立和维护项目团队；
4.协助总裁制定集团公司年度投资计划，指导子公司制定年度投资计划；
5.负责集团公司融资渠道的建立、拓展和维护，控制融资成本；
6.参与集团公司并购等资本运作项目的分析和实施；
7.根据集团公司战略规划，负责资本市场及相关金融工具的分析和研究；
8、结合集团公司的资源和能力现状，进行资本运作和项目运作的相关研究，实施和管理市场化初期的项目。
集团副总裁岗位职责3战略决策职责
1，研究集团发展方向，审议集团公司发展战略，形成意见；
2、负责集团公司重大经营决策的研究和审议，并形成意见；
3.审议集团公司提出的重大投融资项目并形成意见；
4.审核集团公司年度投资计划和经营计划并形成意见；
5.形成的最终决议对集团公司的战略和重大决策具有否决权。
战略发展责任
1，负责制定集团公司中长期发展战略；
2.负责制定集团公司战略规划流程，主持制定集团公司年度经营计划，协助子公司制定战略规划和年度经营计划；
3.把握国家宏观经济政策，对房地产、电机、锅炉、物业相关行业进行调研和信息收集，分析评估宏观经济和行业发展对集团公司的影响，寻找主要发展机遇和风险；
4.分析公司的经营状况和各业务单元在行业中的地位，分析公司已经进入和将要进入的区域细分市场的市场状况；
5.收集国内外同行业先进企业的信息，总结先进的管理理念、管理制度和管理方法，提高内部管理水平，为公司提高核心竞争力、加快技术创新提供建设性意见；
6.根据战略规划的要求，组织策划与国内外合作伙伴的战略合作；
7.管理和维护公司的技术专利、知识产权等无形资产，对公司品牌进行统一协调管理；
8.负责管理专业协会；直接上级交办的其他工作。
管理职责
1.负责集团公司的资产管理、股权管理和经营审计；
2.负责集团公司与子公司之间报告制度的建立、实施和监督；
3.负责集团公司与子公司之间的日常工作协调以及运营监控和审计；
4.负责建立和完善集团公司的管理体系；
5.负责集团公司重大投资事项的跟踪检查，帮助解决各种实际问题，协调各方关系；
6、检查集团公司年度经营计划的执行情况；
7.定期收集子公司及董事会、股东大会的议案和决议、重大经营决策(投融资、产权变动)、预决算预案和草案、计划和方案、内部重大结构调整方案、阶段性工作总结分析、重要人事变动等相关信息。，并发给集团公司各相关部门，要求其形成相应的报告，由该部门进行综合分析，上报集团公司总裁；
8.配合财务审计部门完成各子公司的财务预算和决算；
9.直接上级交办的其他工作。
集团副总裁岗位职责4岗位信息
1.协助区域总裁管理所辖区域公司；
2.协助区域总裁实施集团提出的区域公司发展目标，提升公司业绩；
3.协助区域总裁制定或调整区域公司的经营计划、投资决策、预算管理和激励机制；
4.协助区域总裁整合和维护内外部资源，确保区域内资源的获取、开发和有效运营；
5.协助总裁带领区域团队，在打造团队整体战斗力的同时培养发展下属；
6.拥有丰富的土地收购、融资和项目管理经验。
要求:
1，45岁以下，专业不限，本科及以上学历；
2.具有5年以上标杆企业区域总经理或城市总经理岗位经验，有魄力，懂经营管理；
3.有成功的管理案例和一定的社会资源。
集团副总裁的职责5 1。负责制定大健康板块的管理运营战略和管理目标，构建大健康板块的管理体系和架构；
2.推进一体化运营医疗、保健、养老的规范化管理；
3.主持大健康医疗管理工作，指导下属大健康医疗机构的筹建和运行；
4.全面管控医疗质量和医疗安全，持续提升医疗质量和各项健康养老服务质量，提升品牌影响力；
5、负责学科建设，主持管理专业培训，不断培养、引进和挖掘优秀管理人才。
资格:
1，全日制统招本科及以上学历；
2.10年以上大健康医疗行业管理经验，有大型医疗集团运营管理经验者优先；
3.熟悉国内外高端大健康医疗市场和产业布局，有丰富的医疗运营管理经验，熟悉健康医疗和养老行业；
4.优秀的领导能力，分析能力，组织协调能力，抗压能力强。
集团副总裁岗位职责第六条职责
1.协助总经理实施营销管理，制定销售策略，分解销售目标；
2.负责销售团队的组建和人员培训，带领团队实现业绩目标；
3.负责建立和开发客户，控制业务流程，促进订单交易；
要求
1，战略性和前瞻性强，市场控制力强，了解线缆行业市场动态；
2.5年以上电缆行业销售经验，2年以上团队管理经验；
3.在线缆行业有固定的客户资源，快速达成订单；
4.渠道销售经验。
7 1集团副总裁的职责。管理公司业务的运营，确保公司业绩的稳定增长。
1.协助ceo确定公司的战略定位，制定未来中长期发展战略方向，并提出具体可实现的计划；
2.全面负责公司业务的筹备、拓展、规划和运营管理，根据公司发展战略制定并实施年度发展运营计划，实现运营效率和运营能力的提升；
3.完成年度战略目标，对业绩负责，实现持续稳定的增长势头。
第二，管理和优化公司主要职能部门的业务系统，完善系统流程。
1.提升各大职能部门的作战能力，明确其职责和考核标准，从而实现更高效的管理和日常运作以及各部门间资源的合理分配；
2.完善制度建设，通过常态化的预算、监督和绩效管理强化执行力，持续提升标准化、精细化和信息化管理水平，加强对主要业务板块和业务流程的监督、指导和服务；建立科学、合理、公平的激励机制，促进公司经营指标和经营任务的顺利完成；
第三，系统实现人才梯队建设。
1.选拔、培养和发展一支具有高水平专业能力和责任心的高级管理团队；
2.着力加强人力资源管理能力，为集团快速发展储备优秀接班人力量。同时有助于建立良好的工作氛围，让员工工作目标明确，心情舒畅，获得良好的职业发展机会。要求:1，本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上大型互联网企业高管工作经验，熟悉市场策略、品牌、运营、风控、用户营销等业务；
2.熟悉互联网尤其是食品电商平台的运营模式，非常熟悉互联网业务架构、产品逻辑、运营规则和流程；
3.有丰富的行业人脉和渠道资源者优先；
4.较强的沟通、组织、协调和领导能力，良好的前瞻性和高端决策能力，较强的市场敏锐度和专业判断能力；
5.强烈的责任感，激情，创新和愿意接受挑战。
集团副总裁岗位职责8岗位职责:
1.参与公司发展战略和年度经营计划的制定，组织整个供应链战略计划的制定和实施；
2.负责根据集团战略发展规划，组织编制集团年度供应计划，组织审核下属公司分解的年度供应计划；并监督检查计划的实施；
3.组织审核集团直属部门年度供应目标计划，重点对各部门年度供应计划完成情况进行检查、分析和预警；
4.负责监控供应链各节点计划运作的执行情况，协调和推动异常情况的解决；
5.负责控制整体销售需求，制定产品生产和物料供应计划，识别供应风险，确保计划完成；
6.负责运用大数据设计和完善公司供应链体系，制定和完善计划、采购、仓储、物流、生产等实际管理工作流程，实施监控和管理，保证产品质量，并根据业务变化不断优化；
7.负责监控和检查供应链总部各直属部门和事业部年度和月度计划的执行情况；参与供应链总部的年度绩效评估，并对结果进行统计；
8.在供应链总部总裁的协助下，完成供应链总部计划部的团队建设和人员考核。
能力要求:
1.第一学历为统招本科，供应链管理、管理、物流、国际贸易专业优先；
2.15年或以上知名消费行业或商品流通或新能源行业综合供应链管理经验，其中至少五年部门经理或总监工作经验；
3.有知名大型日化、商品流通、海外市场行业背景者优先；
4.熟悉全面的供应链管理，精通供应链运作管理，熟悉采购、品控&；仓储、物流配送和信息管理知识；
5.创新，具有一流的领导力和战略规划能力；
6.优秀的组织协调能力、沟通能力、适应变化的能力、解决问题的能力和抗压能力；
7.英语能满足工作应用，口语好。
集团副总裁岗位职责9岗位职责:
1.负责制定团队私人财富管理业务的发展战略和业务拓展计划。
2.建立和管理财务经理团队，制定完善的绩效激励机制，完成销售目标。
3.带领团队成员开发高净值客户，帮助他们制定资产配置计划。
4.日常团队业务管理，协助团队成员推广业务，开展业务培训。
员额需求
1，金融、经济、市场营销等相关专业本科以上学历。
2.8年以上金融机构理财产品销售经验，5年以上团队管理经验；私人银行部直销优先。
3、熟悉金融业务，具有良好的金融基础理论，熟悉行业管理法律、法规及其他相关政策。
4.良好的品行和优秀的组织计划和管理能力。
集团副总裁岗位职责10岗位说明书:
1.开发和建立政府关系/金融机构，与工信部、商务部、两委、地方机构、金融办、工商局等相关地方政府监管部门建立密切联系，及时了解相关政策和政府信息，进行研究、分析和判断，为公司提供决策支持；
2.及时了解公司业务动态，掌握公司内部相关业务部门的政府工作需求，主动建言献策，降低政策风险，并及时反馈给公司及相关业务部门和管理层；
3.领导公司政府项目的组织、申报、运作和资源调度；在相关政府层面提升公司的知名度和品牌形象；
4.协助公司管理层完成政府部门的重要调研和接待活动；
5.完善内部工作制度，根据政府部门要求规范公司工作流程和业务模式，确保公司合法合规运营。
6、定期撰写政府文件和报告。
工作要求:
1，本科及以上学历，10年以上工作经验，有司法、交通、科技、安全、金融等政府机关背景。，和金融机构负责政府关系；
2.具有较强的政治敏感性，熟悉汽车金融行业，在金融领域有较强的社会关系和行业资源；
3.两会背景，国开行和亚行优先，对政府机构政策研究和政治关系非常敏感；
4、熟悉政府组织结构和程序，熟悉政府公文格式、规范，具有良好的政府文案等文案写作能力。
集团副总裁岗位职责11岗位描述:
1.构建和完善公司整体培训体系，绘制培训地图，建立培训管理体系；
2.根据公司对员工素质的整体需求，结合职能方和财富方的培训需求，协调培训需求，制定和实施年度培训计划，并组织、推动和实施，跟踪和反馈整体培训效果；
3.全公司内外部培训资料，拓展培训渠道，整合培训资源，管理培训师团队；
4.完善和开发相关课程，开发培训课题，编写培训教材，编制培训教学计划；
5.教一些重点课程，展现强大的人格魅力；
6.完成上级交办的其他任务。
要求:
1，本科以上学历，10年以上培训经验，支持1000人以上营销团队培训，有金融行业背景，了解金融产品知识；
2.能够制定培训课程和教学计划，改进和开发培训课程并负责推广和实施，主持会议和活动；
3.有大型金融公司或大型互联网或it公司工作经验，有资产管理和财富管理专业背景者优先；
4.具有良好的培训课程策划能力和较强的沟通能力，逻辑性强，思维缜密；较强的文字编辑、展示和表达能力；
5.能够适应快节奏、多变的工作环境和要求，务实高效，具有良好的跨部门、跨线沟通、影响力和磋商能力。
集团副总裁岗位职责12岗位说明书:
1.深度参与公司在新能源汽车、无人驾驶汽车、出行等领域的投行业务发展；
2.加强和完善该领域多渠道项目开发体系，主动寻找项目机会，促成交易完成；
3.密切关注汽车和出行领域，与该领域的公司保持密切联系，深入了解这些行业的格局、趋势和机会；
4.建立并持续改进业务流程和项目执行标准，并参与员工培训；
5.牵头自动车和无人驾驶产业项目的具体实施。
要求:
1以上。5年汽车或中介服务机构(如投资银行、证券公司、管理咨询公司)相关工作经验；
2.汽车工程、自动化或企业管理专业硕士及以上学历优先；
3.对市场和行业的发展趋势高度敏感，具有良好的交易感和丰富的想象力；
4.在工作中善于建立组织、制度和方法论，有能力帮助公司持续改进整体业务流程；
5.良好的沟通能力和语言表达能力。
集团副总裁岗位职责13岗位职责:
1.制定物流中长期发展规划和工作目标，确保目标的实现。
2、公司物流网络规划，提高效率。
3.制定和实施物流系统的标准化操作程序和规章制度。
4.控制和降低物流运作成本。
5.负责物流承运商的开发和管理，提高物流承运商的服务质量，控制运输成本；
6.物流系统标准化绩效考核体系的建立和实施，物流岗位人员绩效考核方案的制定和实施。
要求:
1，本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业。，能用英语简单交流，查收回复邮件(偶尔需要出差，普通文件和邮件会涉及英语)。
2、10年及以上供应链相关领域工作经验，5年以上国际物流管理工作经验。
3.有大型物流仓储配送中心的计划组织、成本控制、供应链体系建设经验。
集团副总裁岗位职责14岗位说明书:
1.负责制定物流运营战略，规划和实施年度工作目标；
2.贯彻精益管理的思想和要求，持续推动物流业务流程的改进，提高运营效率；
3.负责仓储资源和外部运输资源的整合和管理，提高客户满意度；
4.与合作部门沟通，合理分配各仓库的货物或订单，最大化仓库使用效率；
5.库存管理，确保货物/物品按规格摆放，不丢失或损坏；
6.进货检验，并按要求规范进货检验；
7.合理控制仓库成本。
要求:
1.本科及以上学历，管理、物流、电子商务专业优先；
2.8年以上整体物流管理经验，3年以上电子商务物流管理经验，大中型物流管理经验丰富，熟悉大型物流、仓储等环节的计划与管理；
3.熟悉物流管理流程，配送流程，库存管理，库存，退货等。，具有精益管理思想和创新理念；
4.熟悉物流信息管理系统，有实施经验；
5.具有先进的管理理念和制定及执行战略的能力，良好的敬业精神和职业道德。