请假自费学习，回来后领导让我分享内训好吗？

如果一个好的老板让员工分享，说明老板看到了员工的能力。如果员工分享得好，让老板觉得有价值，老板会给他们相应的奖励。

当然，如果你没有一个好老板，分享是不合理的。这是因为老板只想从员工身上得到更多，不愿意付出相应的奖励。面对这样的老板，不要谈分享自己赚到的钱。即使是公费学习，员工也会隐藏重要内容，只分享表面的东西。比如我的老板，我后来从人事经理那里了解到，他没有提拔我当经理，是因为他确定我不会离开。他认为我在这家公司做得很好，不想离开。

但是为了说服我，他极力打压我，说我不能胜任经理的职位。但事实是，我领导的部门占了公司大部分利润。对于上班族来说，将面临三大选择，即选择“行业、企业、工作”。一个人的职场人生大概会有25到30年，看似很长，但实际上最好的工作时间是10年左右，所以选择什么样的行业、企业、工作很重要。毕竟我们每天在职场的时间超过8个小时，在什么环境下和领导同事相处很重要。一个好的公司，一个愉快的工作环境，可以让人心情愉悦，发挥出最佳水平，产生高绩效。如文中所述，该公司的文化和做法并不十分“诚实”。

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