第一职场网的职业规划真的管用吗？

关于效果，客观来说是咨询师和来访者匹配度的问题，否则再大的机构也没用。

然后

至于效果，在实际协商中，是双方达成的初步协商目标(阶段性的)。在咨询之前，你要先把自己的现状、问题、诉求梳理清楚(否则这部分也是咨询效果的一部分)

最后

绝大多数的职业规划都属于健康体验的范畴，这个你要清楚。在实际执行过程中，有的做短期疗效，有的做长期养生，这要看咨询师自己的标准。所以前期和咨询师的沟通是非常重要的。