有一个什么都不懂的老板是什么感觉？
种种迹象让人感到疲惫和无奈，但他依然是你的顶头上司。
位置
1.
大学毕业两个月后，我在政府举办的一次会议上认识了一位主席。当时两人谈得很好，从经济走向到女生之间的美容保健。这是一次愉快的相遇，然后他们互相留了联系方式，包括微信和电话。作为一个菜鸟，我以为我们再也不会有共同语言了，但是一天早上我接到了她的电话。
她创办了一家新公司，急需人才。她请我帮忙。我二话没说，去公司看了看，和所谓的总经理谈了谈，就上班了。这直接导致我以后的工资待遇问题很大。
总经理是一个三十多岁的英俊青年。一开始，我听了他的自我介绍。我天真地认为他是一个非常了不起的人物。他在一个二线城市有两套房，不到二十岁就毕业于国内某985院校。我的祖父是一个城市市长的老师，我的母亲和某某是结拜姐妹...我是多么的天真。如果是，他会去三线城市做新成立公司的总经理？
所有的应届毕业生都知道，要想在一个公司立足，做任何事情都要积极主动，尤其是还在领导安排的试用期。一开始领导给了我文案的职位，后来文案、策划、人事、行政都到了我手里。公司除了业务我基本负责。就去做吧，刚毕业还是可以学到很多东西的。
随着公司的成长，慢慢进来了很多新人。训练又成了我的副业。我是来做文案的，不是来做公司保姆的！
在一次公司内部会议上，总经理让我谈谈最近的业务进展和下一步的打算。大家踊跃发言。我以为我和总经理关系不错，就问，难道总经理不应该先说说公司下一步的规划吗？然后他给了我一个白眼，让其他同事先说。在这次会议上，我如坐针毡，但也认可了大家的想法。但是在总经理演讲的最后，我注意到他每次的演讲都是围绕着公司几个员工的想法展开的。
这个问题在以后的每次会议上越来越明显。我有点担心领导缺乏一个中心领导思想，都是跟着员工走。
我和公司的老员工聊过，他们说，你现在才发现吗？你没看到我现在话不多吗？因为每次我建议，总经理都退回给董事长，说是他的主意，有点难过。
我的初衷不仅仅是为了给公司创造利润，也是为了学点东西，为自己以后的立足找个基础。
2.
不管我怎么想，我该做的工作还是一样的。
新闻发布会也在如期筹划中。
菜鸟和发布会之间只有一次尝试。这段时间，公司里的每个人都很忙。还好发布会挺成功的，最大的缺点就是总经理上台发言。我在台下冥想过无数次，不要出什么大错。结果还是出来了。总经理在台上紧张得说不出话来。停止调侃大约一分钟后，他接着讲PPT，讲了起来。
紧张，相信大家都会有。但是一个经历过全国会议的人，在一个三线城市的发布会上还会这么紧张？
我的心好累。
方案已经出来了，材料也准备好了，连演讲的细节都提前说好了。
我的心好累。
3.
没办法。我不得不在某人的屋檐下低头。
我以为我会很快成为正式员工。毕竟公司很多事情都是我在做。目前工资还不能满足自己的生活，可怜。
问领导，领导说，你看，这个发布会一点都不好。你怎么敢说你会转正？这次我的心彻底凉了。我一个月工资2000，给四五个人打工。记者招待会上唯一的问题是你的发言。你竟敢批评我？
和总经理谈了差不多两三次后，我递交了辞职报告。
有时候，人不能太自以为是，也不能太把自己当回事。社会告诉我，你只是一条有价值的鱼。