找一份滋养你磁场的工作很重要。

语文老师小贾,毕业后在这所小学勤奋工作了十几年,学生的评价都不错。

这两年,她发现自己年轻了,却经常腰酸背痛,颈椎不适。

随着她的健康每况愈下,她在工作中感受到的喜悦感和幸福感也在一天天减少。

小贾从小就喜欢画画。虽然没有系统学习过,但各种简笔画唾手可得,她把一切都画得惟妙惟肖。

中学毕业后,她想去美术领域学习,遭到家人的强烈拒绝。

“画画怎么能当饭吃?”?

“女生只有当老师才是最稳定的。”

不得不进入师范教育领域的小贾深深知道,教书育人不是他的爱好,也不是他的天赋。

不过她在这个学校十几年了,也就习惯了。安逸让她不敢离开,家里也需要收入支撑。

很长一段时间,她在工作中感受不到震动,得不到兴趣和天赋磁场的滋养。时间长了,身心问题自然产生。

我在阿凡大学的时候,选择了当时特别热门的金融专业。

本想在这方面大有作为,可刚毕业就赶上全球金融风暴,整个行业大跌。

他到处投简历,想找一份专业对口的工作,得到的面试通知很少。

最后一个成立不久的小公司同意录取他,但是工资是行业最低的。

最终,在没有其他选择的情况下,他加入了这个小公司,尽自己最大的努力做好这份工作。

每个月拿的工资,交的房租,交的账单,花的生活费,所剩无几。

一个粉丝觉得这份工作带来的成就感,尤其是金钱的回报和财富的满足感,少得可怜。

红尘中,缺少了金钱磁场的滋养,久而久之,让他失去了工作的热情,失去了向往,失去了乐趣,身心疲惫。

新锐目前在一家中型私企做行政。作为一名资深员工,她熟悉公司的人事情况和工作流程。

她的日常工作已经基本程式化,负责员工考勤,整理涉密文件档案,收集上报日报,向下传达决策精神。

同事和辛锐是泛泛之交,除了工作没有太多交流。尤其是新90后对她的资历和能力没有表现出尊重。

慢慢的,辛锐发现,工作中的赞美和成就感越来越少,人心的磁场滋养极其匮乏。

她之所以在职场上不受尊重,是因为她只做了很久的本职工作,是任何人都可以替代的。

完成工作后,新锐刷Tik Tok,玩微信。她工作不够努力,学习不够努力,没有发展出专门的技能。

在公司讨论重要问题时,她无法站在更高的层面,根据公司的商业模式和战略定位,提出建设性的建议,帮助公司的运营变得更加完善、完美和人性化。

缺乏学习思维,大局观念,加倍勤奋,所以更多的人在工作中得不到欣赏,赞美和尊重。

生活中的大部分问题其实可以通过两个层面来解决。

一个是选择,一个是努力。

当你在工作中得不到滋养的时候,可以从选择的层面解决,跳槽;或者,从努力的层面解决,给自己增值。

如果兴趣不够滋养,可以尝试先画曼陀罗,做冥想或疗愈,清除恐惧。

然后,结合自己的爱好和天赋,选择一份自己真正喜欢的工作。

因为你真的热爱,所以你愿意主动,愿意努力;因为你的才华,你如鱼得水,得到了滋养。

如果人心不够滋养,那么你可以努力提高自己的职业素养,让公司离不开你。

无论你从事什么样的工作,你的敬业、奉献、专注和创造力都受到所有人的尊重。

正如红极一时的美女主播李佳琪所说,“对成功来说,没有什么比认真的态度更重要”。

深挖自己的事业,投入65,438+10万的热情和爱,发挥自己的独特价值,所有的付出最终都会让你获得尊重和人心。

如果钱不够滋润,可以选择跳槽或者尝试增值,不断提升自己。

比如一个粉丝的公司工资普遍较低。积累了几年的工作经验后,他可以选择跳槽到同行业薪酬更高的公司。

另一方面,公司提供的工资和奖金与个人的业务、能力和价值基本匹配。

当你的努力和创造力能为公司创造更大的价值,服务更多的人,或者为客户解决更多的问题,公司自然会给你加薪。

就像91的北大女博士,去年被某名校聘为教授、博士生导师,同时获得年薪90万,安家费220万,这和她日复一日的努力是分不开的。

一份工作到底能不能滋养你,取决于你自己,而不是这份工作。

你是一切的根源。

推翻原有的限制性认知,颠覆现有的不被滋养的生活方式,重建一个小小的希望和信念。

当你选择了自己真正喜欢的工作,全身心地投入,努力变强,你一定会得到金钱和人情的滋养,收获更大的成就感和幸福感。

同时,你的热情、快乐、专业和专注会产生一个积极的磁场,由内而外散发出正能量。

这样的磁场会影响你现在的环境,影响别人,为世界贡献你独特的价值。

是的,你对这个世界最大的贡献就是让自己快乐。

工作是快乐的源泉之一。

希望我们能通过选择和努力,重建信念,成为一个幸福的人!