2023河南中烟工业有限公司大学生招聘公告？
主营业务员工8000多人，年产销卷烟300多万盒，总资产近400亿元。
河南中烟总部、技术中心、卷烟厂根据发展需要，公开招聘本科及以上学历毕业生127名，其中博士研究生3名。
公告如下:
一、招聘计划
招聘单位、岗位、人数、专业、学历详见附件《河南中研2023年大学生招聘计划》(附件1)。
公司技术中心专业管理岗位和技术岗位候选人在被录用后，必须在生产一线实践1年。
各卷烟厂一线生产操作岗位应聘人员录用后，须在车间一线生产操作岗位工作一定年限，其中全日制博士生须在生产操作岗位工作满1年，全日制硕士生须在生产操作岗位工作满2年，全日制本科生须在生产操作岗位工作满3年。
各卷烟厂相关职能处室、车间管理岗位空缺时，采用公开选拔方式选调工作人员。
二、招聘对象
2023年毕业或2022年毕业后尚未就业的应届毕业生，在全国普通高等学校国家计划内招生；2022年1后在中国境外高校毕业并取得教育部留学服务中心学历和学位认证的毕业生。
三。资格
申请人应符合以下条件:
1，具有中华人民共和国(PRC)国籍，遵纪守法，品行良好，诚实守信，无违法、违纪、失信等不良记录；
2.申请人须在2023年8月1日前取得毕业证和学位证(留学人员须有教育部学位和学位证)；
3.毕业生就业手续齐全；
4.本科生年龄应在24周岁以下(2月及以后出生1998)，硕士生年龄应在27周岁以下(2月及以后出生1995)，博士生年龄应在35周岁以下(2月及以后出生1987)；
5、身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作；
6.回避条件。
根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘管理办法的通知》(国〔2020〕131号)，严格执行相关回避条款。报考人员不得报考录用后有回避关系的职位，也不得报考与其为夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲的用人单位担任领导成员的职位。
四。招聘程序
(1)网上报名
信息发布:招聘信息在国家烟草专卖局人才招聘平台(GYC/ZPX/list.shtml)和河南中烟网站()公开发布。
报名:采用网上报名的方式。报名时间为2023年2月17日至2023年2月24日(报名时间为2023年2月24日24: 00)。符合报名条件的报考人员需登录河南中烟网站，进行网上报名和注册。
报名流程:点击“河南中研大学生招聘网上报名入口”→点击“报名”→点击进入“河南中研大学生招聘公告”→点击“立即申请招聘岗位”。
按要求上传相关信息，主要包括:
1.有效期内扫描的二代身份证正反两面。
2.本科及以上学历等相关证书的扫描件(如2023届毕业生需上传学校出具的在校生证明的扫描件)。
3.学信网最高学历教育部学籍在线核查报告(国外学历者，此为国外学历学位证书扫描件)。
4.本科及以上学历的扫描成绩单。
报考人员只能选择1公司和公司下属单位的1职位进行申报。
提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。
凡未按要求提交信息和材料的，一经发现，取消网上初选、笔试、面试、体检和聘用资格。
(二)资格审查
1.报名完成后，根据需求条件对报名人员进行资格审查。符合条件的候选人参加网上初选的，将直接通过邮件、短信或电话通知。
资格审查不合格者不再另行通知。
2.资格审查贯穿整个招聘过程。
在招聘过程的各个阶段，如发现应聘人员属于下列人员范围或有其他不适宜聘用情形的，取消应聘资格；员工已被录用的，劳动合同终止；构成犯罪的，移交司法机关处理。
由此造成的个人损失由申请人个人承担。
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国* * *党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员。
(二)不符合报考条件，或提供虚假报考信息，隐瞒回避关系，被发现在各级公务员录用和烟草行业录用中有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的。
(三)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的。
(四)违反普通高等学校学生管理规定和校规校纪，受到记过、拘留或者开除处分的。
(3)网上初选
通过网上方式对考生进行量化测试，按照量化测试成绩从高到低按照不超过1: 20的比例确定考生(如最后一名成绩相同，则一同进入下一环节)。
量化考试成绩不结转到下一环节，不计入总成绩。
(4)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试满分均为100，笔试和面试各占50%计入总成绩。
1，笔试。
笔试采用闭卷答题，考试内容为综合基础知识，主要测试申请人的政策和理论水平、分析和解决实际问题的能力以及相关工作的基本素质和潜力。
原则上，最小开口比设置为1:3。低于最低开考比例的，按程序将招聘计划调整至其他类别或取消专业招聘计划，计划调整情况在招聘公告中予以说明。
2.面试。
根据笔试成绩，从高分到低分，根据招聘岗位和专业人数，按照1: 3的比例确定面试入围名单。最后一名得分相同的，确定为面试人选。
面试官还会进行在线心理测评，这是招聘人员的重要参考。
面试主要考察与岗位相关的专业知识水平、自我认知、分析和解决问题的能力、沟通协调能力、语言表达能力等。，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配程度。
笔试和面试的具体形式、时间和地点另行通知。
(5)调查和体检
考试结束后，按照确定的方法计算总成绩，按照1:1的比例从高分到低分(总成绩相同)确定考察人选和体检人选，并进行考察资格复审。
考察的主要内容包括申请人的政治思想、道德品质、学习成绩以及是否有必要回避。
报考人员需提供所在部门或人事档案管理单位出具的《河南中研招聘工作人员政审情况调查表》(附件2)，以进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，所提交材料是否真实准确。
考生必须在指定医院参加体检。
应聘者必须无粉尘、噪音等职业禁忌症。
对体检结果有异议的，可按规定提出复检，体检结果以复检结论为准。
在考察、体检中发现不符合录用条件的，不得进入下一环节。
具体时间地点直接通知我，不通过者不另行通知。
(六)宣传和就业
考察、体检合格者确定为拟聘用人选，并在河南中国烟草网和国家烟草专卖局人才招聘平台公示5个工作日。
公示期满后，对拟聘用人员无异议或经核实存在不影响聘用问题的，按规定办理相关聘用手续。
(7)其他
1.应聘人员放弃或被取消聘用资格，或体检中有职业禁忌症等不适宜聘用的情形。公司会按照总分从高到低给他们补课。总分相同的，根据面试成绩决定递补人选。
2.报考人员可及时登录报名系统查询是否通过资格审查、笔试、面试成绩及现场资格审查、笔试、面试、体检等相关通知。
3.未按时取得毕业证和学位证的申请人，不予录取。
动词 （verb的缩写）相关要求
(1)报考人员对所提供的个人信息及相关材料的真实性和有效性负责。不符合录用基本条件的，不得报名。如发现应聘人员不符合条件或在任何招聘过程中有弄虚作假行为，将立即取消其应聘或聘用资格。已录用的，依法解除劳动关系。
(2)应聘人员与本单位职工有直系血亲关系、旁系血亲关系或三代以内近姻亲关系的，须在填写报名信息时予以说明，公司将根据有关规定在组织招聘时安排回避。
故意隐瞒的，一经查实，取消报考人员考试或聘用资格；已签订聘用协议或聘用的，协议或劳动关系终止。
(3)报考人员应确保联系方式填写准确，通讯工具畅通。
在每个招聘环节，都会及时通知进入下一环节的应聘者。如无法联系到考生本人，则视为自动放弃资格。
(四)招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
应聘人员在招聘过程中的交通、住宿等费用自理。
(5)严格执行招聘中的工作程序，做好现场工作，严肃工作纪律，严格回避制度，加强工作监督，杜绝一切违规行为。
关于本次招聘的具体事宜，公司人力资源部将统一提供咨询服务。
招聘期间，公司成立监督小组，履行招聘的监督责任，全程参与监督。
监督电话:翟老师，0371-69192687；
咨询时间:工作日上午8:30-165438+下午0: 30，下午2: 30-5: 30。
本招聘信息由河南中烟工业有限公司负责解释。
2023年2月17日
附件:附件1:2023年河南中研学院学生招聘计划
附件2:河南中研招聘工作人员政审调查表
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