如何克服自卑胆怯的心理障碍

大学生刚开始找工作的时候，认为自己各种优势都有，选择工作的胃口很大，所以有选择性。然而，临近毕业，我看到身边的同学都找到了工作，却还没有安定下来。此时的心理状态是“急着去看医生。”面对竞争激烈的职场和残酷严峻的就业竞争，大学生要见面试官，如履薄冰，不知道手脚往哪里放，不敢抬头，不敢看人，低头在那里过关。他们平时回答问题，但此时脑子一片空白，出现答非所问的现象。当他们回来的时候，他们又烦又羞。越是这样，越严重会影响下次面试的心态，产生自卑心理，形成恶性循环，慢慢失去信心。不自信的原因有很多，包括生理、环境、家庭或社会原因，但主要是心理因素。小贾的问题是心理因素造成的，表现为自卑、胆怯、不自信、心态差。所以，首先要解决她的精神问题，让她有信心去参加面试。解决办法:最好的办法是把自己的优势聚集起来，一个一个的列举出来，形成优势，把要说的重点写下来，然后进行场景训练。所谓优势，就是你可以利用的任何天赋、能力、技巧、性格，而这种优势就是你竞争的法宝。当我们阐述自己的优势时，不要尴尬。我们总觉得说自己的优点是不对的，太谦虚了。事实上，勇气是非常重要的，我们应该敢于丢脸，并尽最大努力争取它。职业选择往往是对机遇的把握。如果你错过了机会，你就会错过成功。像小贾这种自尊心太低的人，可以先让她过度补偿，让她有点自负，傲慢甚至自大，摆脱自卑。然后，在面试过程中适当克制，她就会不偏不倚，恰到好处。(责任编辑:许晓宇实习编辑:蒋)蚊子爱咬的养生类热门文章有哪些？伤害眼睛的墨镜都是些什么人？打电话要警惕？如何在闷热的日子里塑造健康女性的动作？孩子暑假必备六大急救常识健康点让男人“精”壮。哪里长白发最危险？警惕男士内衣保健的大秘密！在卫生间绝对不能做的六件事，经常睡着，可能提示这三种疾病。