职场人最需要什么「充电课」1
3月底4月初是职场人规划充电的关键时期。他们认为最有必要的是什么？要做到知识和人脉并重，只能考MBA吗？...31上，《中国职场人充电指数》的发布，破解了关于“充电”的谣言，揭示了职场人充电与时俱进的新趋势。
谣言一:学历和语言能力仍是“短板”
以前人们通常认为学历和语言这两个“硬实力”对于求职和就业非常重要，应该是职场人充电的首选。然而，天网进行的调查显示了与预期不同的结果。
数据显示，22-24岁人群(三年内工作经验)充电需求的“前三”排名分别是:PPT制作、新媒体运营等学校不教，但在职场大有用武之地的技能；个性化职业规划；专业的形象塑造，时间管理，整理存储等方式提高个人素养。25-34岁(开始进入中初级管理)分别是:国学、佛教、中医、养生等传统文化常识；MBA/EMBA学位教育；观赏、品酒、艺术品投资收藏等提升生活品质的方式。
为什么“硬实力”不再压倒一切？据专家分析，22-24岁的职场新生代受教育程度和外语能力普遍提高。相反，学校教育与职场实际需要的技能脱节，他们强烈的自我意识导致进入“职场人”角色有障碍，导致他们对“软实力”的需求大大增加。
对于30-34岁的职场精英来说，原因更加复杂多样。其中，36%的职场人表示:因为与年龄和经验更成熟的决策者打交道的机会更多，传统文化话题是加强沟通的最佳催化剂，所以补课迫在眉睫。
谣言二:你既有知识又有人脉，只能去读MBA。
与其他学位教育相比，MBA/EMBA最大的优势在于人脉关系，这也是其成本高昂却热度不退的重要原因。但是，这个调查表明，在今天，职场人有了更多不需要昂贵甚至很低成本的途径，也可以同时拥有知识和人脉。
参与本次调查的专业人士中，有42%的人正在参与或对依托新媒体的各种新兴“圈子”产生浓厚兴趣:以逻辑思维、极客公园为代表的此类“圈子”，本质上是采用新媒体策略、自媒体定位的社群，由兼具传统媒体信息加工包装优势和互联网快速传播互动优势的媒体人运营。
谣言三:职场人充电，最常利用晚上和周末。
过去，大多数针对职场人士的充电课程都是在晚上和周末进行的。但本次调查显示，当前，日益自由、个性化的就业和择业观念，使得职场人的充电时间更加灵活，同时体现出“两个极端”的趋势。
参与本次调查的专业人士中，63%的人正在使用或倾向于使用“零碎”时间来充电。随着智能手机的全面普及，用手机APP背单词，看短视频，三五分钟就能轻松掌握一个知识点。
17%的人正在使用或倾向于使用一个长而完整的时间段来充电，间隔年是共提率最高的词。这种起源于西方的全年游学模式在国内还是新生事物，需要很高的时间和金钱投入。前程无忧人才网(www.qlrc.com/wucheng/)职业规划专家提醒职场人，量力而行很重要，留学回报不能单用金钱来衡量。过程中培养的国际化思维模式，积累的人际关系，都是宝贵的财富。