保健中心技术人员培训系统

苏州御足源足道入门指南

应聘本公司员工时请仔细阅读以下条款，出入境将以此为依据:

对公司员工的要求:身体健康，无传染病，无纹身。如果有精神或身体方面的病史，就要说实话。在职期间发生意外，公司不负责，无条件辞退你！

1.服务部门和其他非足部按摩技师入职前有三天试用期。试用期通过者有工资，不合格者无工资。

2.服务部门所有人员签一年合同，发半个月工资。工作不满一年的，从离职当月的半个月工资中扣除，作为在职期间的培训、伙食等损耗费用。

3.足疗技师需要签一年合同，工作一年正常离职后工资可以结算。工作不满一年离职的，离职当月的半个月工资由公司扣除，作为入职期间的餐费、培训费等损耗费用。

4.女技术人员的工作服由公司免费提供，男技术人员自带白衬衫和西裤。

5.培训:新聘技术人员将作为新手培训20天，作为有经验的技术人员培训7天。培训时间可根据个人情况延长或缩短，经过理论和实践考核后方可上岗。

6.员工辞职应提前一个月书面申请，经部门主管和总经理批准后，工资才能结算。

7.公司免费提供住宿，入住的员工必须绝对服从宿舍管理，否则将被勒令搬出宿舍。

8.公司对足疗技师实行4500元/月的保障。前两个整月:熟练工5500元/月，新手4500元/月。

备注:1。不符合保障条件者:入职不满28天，当月有重大违纪行为(B级及以上)，提交辞职报告者。2.无论什么情况(包括生病怀孕)，离职几个月的，公司都会扣除保底补贴！

我已了解公司的入职制度，并将遵守上述规定:

我的签名确认:

年月日