请列举中西方早期管理思想和经典管理理论。

1,道德经老子

《道德经》是春秋时期老子(李二)的哲学著作,又称《道德经》、《老子五千字》、《老子五千篇》,是中国古代先秦诸子分家之前的著作,是道家哲学思想的重要来源。

《道德经》分为两部分。原文第一部分是道德经,第二部分是道德经,没有章节。后来改成前面37章的《道德经》,后面38章的《道德经》,分成81章。?

《道德经》正文以哲学意义上的“德”为主线,论述修身、治国、用兵、养生之道,但多以政治为目的。就是所谓的“内圣外王”,被誉为万经之王,含义深刻,包容广泛。

《道德经》是中国历史上最伟大的著作之一,它包含了对中国古代管理思想的确认,对传统哲学、科学、政治、宗教和管理都产生了深远的影响。

2、《孙子兵法》孙武

《孙子兵法》又名《孙武兵法》、《武孙子兵法》、《孙子兵法》、《孙武兵法》,是我国现存最早的军事著作,也是世界上最早的军事著作。它比克劳塞维茨的《战争论》早了约2300年,被誉为“军事学圣书”。

《孙子兵法》是我国古代军事文化遗产中的璀璨瑰宝,是优秀传统文化的重要组成部分。其内容博大精深,思想深刻,逻辑缜密严谨,是古代军事管理思想精髓的集中体现。

3、科学管理理论泰勒

科学管理的创始人是弗莱·温斯洛·泰勒。泰勒的科学管理是针对传统的经验管理,其中心问题是提高劳动生产率。?

现代经济管理教育把科学管理概括为:科学,而不仅仅是依靠经验;和谐,而不是合作;合作,而不是个人主义;用最大的产出代替有限的产出,让每个人的工作效率最大化,取得最大的成功,也就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,加强人力成本控制。

4.一般管理理论法月儿。

法约尔的一般管理理论是现代管理学之父——亨利·法约尔在其最重要的代表作《工业管理与一般管理》中阐述的管理理论。

法约尔的研究从“办公桌前的总经理”开始,以整个企业为研究对象。在他看来,管理理论是“公认的与管理有关的理论,是经过普遍经验检验和论证的有关原理、标准、方法、程序等内容的完整体系”。

管理的理论和方法不仅适用于公共和私营企业,也适用于军政机关和社会组织。这是他的一般管理理论的基石。

5.梅奥,人际关系管理

人际关系管理是一种相对完整而全新的管理理论,始于20世纪20年代美国哈佛大学心理学家梅奥进行的著名的霍桑实验。人的积极性对提高劳动生产率的影响和作用是在生产实践中逐渐表现出来的,这引起了许多企业管理学者和实业家的注意,但却是专门的、系统的研究。

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