健康管理师的发展历程和前景如何？

健康管理师是劳动和社会保障部2005年6月正式发布的第四批11新职业之一。5438年6月+2005年2月，劳动和社会保障部425号文件《关于同意将医疗救护员等两个新职业纳入卫生行业特殊职业范围的函》将卫生管理师列为卫生行业特殊职业(工种)，纳入卫生部管理。卫生部职业技能鉴定指导中心负责本职业的职业技能鉴定相关工作，是本职业国家职业资格的唯一认证单位。

健康管理是基于个人健康档案的个性化健康事务管理服务，以现代生物医学和信息管理技术模式为基础，从社会、心理和生物角度为每个人提供全面的健康保障服务。健康管理师是从事监测、分析、评估、维护和促进人或个人健康的专业人员。他的工作包括:收集和管理个人或团体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病风险；个人或团体的健康咨询和指导；制定个人或团体健康促进计划；个人或团体的健康维护；个人或团体的健康教育和宣传；健康管理技术的研究与开发；评估健康管理技术应用的有效性。

健康管理在中国刚刚起步，是朝阳产业。目前，中国大陆只有少数几个专业的健康管理机构，大多数是医院和体检中心的附属部门。卫生管理从业人数没有准确数据。据估计，中国有超过65438+万人，享受科学专业健康管理服务的人数仅占总人数的万分之二，与美国70%的居民能在健康管理公司或企业接受完善服务的事实相差甚远。

随着人口老龄化的加速、预期寿命的延长和慢性病的上升，健康维护和改善的需求将增长8%。传统的医疗服务模式已经不能满足发展的需要。新兴的健康管理行业将会有非常广阔的发展前景。建立一支专业化的健康管理队伍，对于改善和提高我国公民的身体素质，全面建设小康社会具有重要意义。