女技师的退休年龄是多少？

女技师50岁退休，法定年龄必须退休，但单位需要技师的可以继续。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定了法定退休年龄。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的，应当退休；男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作的，可以申请提前退休。

国务院关于工人退休、退职的暂行办法

第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条工人退休后，按下列标准按月发给退休费，直至死亡。

(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发放。解放战争时期参加革命工作的，发给标准工资的80%。中华人民共和国成立后参加革命工作并连续工作满20年的，按本人标准工资的75%发放；连续工作满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；连续工作满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。退休费不足二十五元的，按二十五元发放。

(二)符合第一条第(四)项规定，在生活上需要帮助的，按本人标准工资的90%发给，并可根据实际情况发给一定数额的护理费，一般不超过一名普通职工的工资；日常生活不需要帮助的，按标准工资的80%发放。同时具备两个以上退休条件的，按最高标准发放。退休费不足三十五元的，按三十五元发放。

第五条不符合退休条件，经医院证明，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，应当辞职。辞职后每月发给相当于本人标准工资40%的生活补助，不足20元的，发给20元。