2022年河南省濮阳市中医院台前分院公开招聘公告38人。
为更好地保障广大人民群众的身体健康，根据广大人民群众的医疗需求，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)精神，拟招聘39名人员。有关事宜安排如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试，择优录用。
二、招聘条件
(1)基本条件
1.拥护中国* * *产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想品德，勤奋好学，爱岗敬业；
2.热爱卫生事业，具有良好的职业道德，责任心强，服从组织安排，具有无私奉献、艰苦奋斗的精神；
3.具备就业岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
4.符合岗位要求的身体条件；
5.品行良好，无不良记录；
(2)招聘岗位、学历等资格条件；和
岗位、学历、专业等资格条件见附件1。
(三)有下列情形之一的，不予注册:
1.刑事处罚期限未届满或者涉嫌违法正在接受调查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除公职或学籍的人员；
3.尚未受到党纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
4.被认定在公务员、事业单位招聘考试中有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加濮阳市组织的所有人事考试；
5.违反计划生育政策的人员；
6.除国家和省另有规定外，不得报考事业单位人员；
7.其他不符合报考条件的。
(4)特殊情况报医院研究后确定。
三、相关待遇
本次招聘工资按医院相关规定执行。
四。报名方式和资格审查
1.鉴于当前疫情防控形势，简历报名采用邮件方式提交，并进行资格审查(邮箱:tzyrsk@126.com)。
2.初审通过者携带岗位所需材料原件及复印件到现场进行资格复审。资格复审时本人必须亲自到场，否则报名无效。
3.简历投递时间:2022年3月23日(周三)-2022年3月30日(周四)。
(1)现场资格审查
时间:2022年4月6日星期三至2022年4月7日星期四165438+凌晨0:30。截止日期后不再接受报名。
地点:台前分局门诊大楼三楼人事科。
(二)资格审查提交材料
1.医师资格证和执业证书及有效身份证原件及复印件；
2.1份《招聘人员登记表》并粘贴照片；
3.近期同版免冠1寸彩色照片两张；
4.专科及以上学历文凭原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表1份，由Xuexin.com查询打印(应届毕业生提交学信网学籍证明)；
5.岗位要求的其他证件原件及复印件。
动词 （verb的缩写）招聘方法
申请人采取笔试和面试相结合的方式。按考试总成绩统一排名，少于或等于招聘计划数三倍的职位按实际人数进行面试；报名人数超过招聘计划人数3倍的，按照1:3的比例从高分到低分确定面试人员，其中笔试50%，面试50%。
不及物动词招聘程序
(一)笔试
1.笔试满分100。
笔试内容:岗位专业知识。
2.笔试时间:暂定2022年4月8日(星期五)上午8: 00-9: 00。参加笔试的人员必须携带本人身份证和口罩，在48小时内持核酸阴性证明，在考试当天上午7:30前进入考场。如果失败，则视为自动放弃。(如有变更，另行通知)
(2)面试
1.面试成绩100。主要测试考生的专业知识、专业素质和分析解决问题的能力。面试成绩低于60分(不含60分)者不予录用。
2.面试时间:暂定2022年4月8日上午10:00开始。(如有变更，另行通知)
(3)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
只参加面试的:考试总成绩=面试成绩。
总成绩并列且超过招聘人数的，面试成绩高，进入下一环节。
七、体检
根据各专业考生总成绩，按照招聘岗位人数从高分到低分1: 1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
体检时间另行通知。对体检结果有疑问的，应当在7日内按照体检的有关规定提出复检。复试只进行一次，体检结果以复试结论为准。缺席体检者取消资格。体检不合格或放弃体检者，不予递补。
八。公示拟聘用人员
拟聘用人选名单张贴在医院门诊部一楼公告栏。
联系人:刘老师
联系电话:13839375866(微信同号)
邮箱:tzyrsk @ 126.com
1.2022招聘人员专业要求附件1
2.招聘人员登记表附件2