定向调比普通国考竞争力差很多吗？哪个未来前景更好？
所以应聘不同的岗位，发展前景也不一样。唯一的区别是:
可以考很多次国考，但是第一年不能考，还有第二年第三年。很多考上部委的人，都是考了很多年才上岸的；
定向调的机会只有一次，就是毕业那年。如果你考砸了，以后就没有机会了。当然，只要你符合条件，你愿意去，也可以申请几个省的定向调哦~
那么国考和最终选拔如何选择呢？公考不妨列举以下几种情况:
第一种情况:如果你是前10或者双一流大学的毕业生。
最好优先考虑中央选调和定向选调~因为是提前进入体制内的通行证，而且职位选择空间很大，也是比较好的职位，尤其是定选的政策会更好，未来发展前景受政策影响相对更好~
第二种情况:如果你是非双一流大学的毕业生，
国考可能更适合你。当然也可以报名参加终选，但是终选的选择可能大多偏向基层岗位。但是，最后不管你的情况如何，只要符合条件，都可以报考。毕竟多一个考的机会，多一个上岸的机会，提前拿到offer也是一种选择。毕竟对于应届毕业生来说，很多机会都是稍纵即逝的。毕竟国考上岸不是那么容易的。至于以后的发展前景，其实你在体制内有多大？
有了人脉和背景，定向选曲无疑会发展的更加顺利，毕竟父母的资源是有积累的~
而且没关系，没背景，有的人靠自己的能力可以发展的很好，有的人就是打酱油，找个稳定的工作，仅此而已。毕竟这三十年在河东河西的摸索和事业发展也不好说什么，也有很多人没有关系，没有背景。
但是，小七想说的是，对于我们参加考试的伙伴来说，不要想那么多，因为你的专业、学历、政治面貌等因素不一定完全符合职位申请的要求，所以最后是参加国考还是参加考试，还是要看你的实际情况，不能光拍脑袋。国考和定向选调都有门槛:
1.你的教育背景
2.你的专业
3.你的政治观点
4.入学考试所需的资格证书(如四六级、法律资格证、会计从业证等。)
5.？学生干部/从军经历/获奖经历
在符合报考资格的情况下，在报考岗位的时候，也要非常清楚自己的实力，也就是自己的分量。
强的话就冲刺部委和省直单位。毕竟水平高，平台高，发展前景会相对好一些；
如果你实力一般，尽量稳一点就好。选择一个你想上岸的岗位，比如地级或者县级单位。如果你的水平只能考上一个乡镇，你会因为累而不报考吗？
国考和定向选拔哪个更有前途，前提是你能先考上，考上之后，你努力也很重要。比如有的人通过考试，从乡镇考上了中央部委，试图为自己的职业发展铺路。所以，对于我们每个想考的人来说:
不要认为国考的前景比最终选拔好，或者最终选拔比国考好。这太笼统了。实际职位，你的个人能力，背景，运气都会影响你的发展。你唯一能做的就是:不要想太多，抓紧时间，好好学习准备考试，全力以赴考上一个更好的位置。这是关键。就国家考试职位的报名和遴选以及最终遴选而言，小七提出以下建议:
一、国考的选岗是很有技巧的，但最大的选岗原则是:
1.申请一个自己实力范围内竞争相对温和的职位。
2.结合自己的学历、专业、政治面貌等诸多资历，筛选适合自己的岗位。
3.不要执着于过热的岗位和竞争激烈的岗位，除非自己的实力允许；
4.注册的时间段也很重要。尽量选择报名中后期的岗位，多收集职位，及时关注竞争比选择职位；
5.往年的入学分数也要适当参考。
6.如果要冲刺部委等单位，国考成绩应该是140。一般130+比较有前途，但如果安全的话，140+比较稳定~具体分析，这里大鹏建议有机会多尝试，落地最大。