公开明确、日清、周清、月清等主体如何落实?

公开明确、日清、周清、月清等主体如何落实?

?一是改变认知,建立协调机构,分工负责,纳入考核。

?1,理解四清的意义。

?问题的积累产生差生;只要问题不积累,就不会有差生。

?过程控制效果:“90% x 90% x 90% x 90% = 59%。学生学习知识的过程是由一系列微妙的环节组成的,每一个环节都是建立在前一个环节的基础上,环节之间的关系是建立在相乘的基础上并产生最终的结果,而不是简单的百分比叠加。如果学生在每个环节都不能认真对待,没有及时解决问题;如果我们不及时反思和修正每一个环节,不致力于每一个环节的完善,那么经过一系列环环相扣的过程,最后“很好”的90分结果是59分——不及格。过程不能打折扣。想做就要做到100%!

?2.构建评价体系:将四清纳入月度教学绩效考核:唐庆占20%,日清占20%,舟舟青占20%,乐清占40%。

?3、指导办设立四清督查室,有一名副主任或专门负责人,出台四清标准和奖惩办法。

?第二,明确四清的核心要素,建立四级监控体系。

?1,四清的核心要素:谁来清,什么时候清,清什么,怎么清,清的标准是什么,不清怎么办。

?2.四级实施监控与反馈制度:实施任课教师和备课组长的监督;日清备课组长实施和年级纪律组长监督;周青年级学科带头人组织实施,学科教研带头人监督;月考(月考),由学科教研组长组织实施,省级领导和教育局长监督。

?第三,如何实施唐庆分行主

?唐庆是日清和周青的基础。如果唐庆做不到这一点,日清和周青将成为无源之水,无本之木。

?清楚什么?双基内容。

?怎么清除?最后5分钟,标准检测环节强制。

?如何落地:要保证大厅的整洁,要从三个方面入手:

?课前试着通过翻动备课,从考什么来确定要说什么和练什么。

?做好课内工作:一步步讲清楚,逐点讲清楚,问题讲清楚。起点低,步子小,反馈快,训练多。例题设计要考虑例题、同例、变奏、模仿(自写)、正向思维、逆向思维、特殊思维、综合思维,即四个例题、四个维度。就讲一个知识点,练一个知识点,讲另一个知识点,练另一个知识点,最后进行综合训练。“学而优则仕,学而优则仕”的策略,从基础开始,慢慢讲,一步讲清楚了再讲第二步,也就是循序渐进;一个问题从两个角度讲,第一次讲的是实践,第二次讲的是从思维的角度总结思路、方法、步骤。从这道题怎么做到这道题怎么做,或者说这道题怎么做?这个问题怎么问?怎么改?这个问题属于哪一大类?即一题多变,一题多问,一题多解,训练题群,多题统一,即题清。谈一个话题,与其慢,不如快;多种方式说总比一种方式说好。

?老师讲完重点问题后,让中级学生讲,最后让学困生复述。

?每节课还应该留出3到5分钟进行课内标准测试。测试在限定时间内独立完成。

?课后要求学生将课堂上的粗略笔记整理成详细笔记,并借助5R笔记进行复习和强化。做作业遵循复习、做题、检查的科学流程。五步纠错法:找错原因,规范认证,找相似问题巩固,总结涉及的知识点,如何改。

?不清楚的同学第二天只问中学生问题,不清楚的同学爬黑板补。

?华师大教育研究所方涛所长有值得借鉴之处,摘录如下:

?课堂教学要想明确,就要做好“课堂四清”;

?点清:每一个重要的知识点在学生学完之后或者老师给出评语之后,都要给学生50-60秒的时间进行整理,或者默记,然后通过集体默记的方式进行检查。

?逐步清晰:课堂教学中解题的思维步骤要逐步清晰。具体操作如下:(1)点评时要引导学生思考,这个题目的出发点是什么(题目的“眼”是什么)?你是怎么发现的,又是怎么解决问题的?(2)解决问题的步骤是什么?每一步的依据和起源是什么?每一步都要让学生知道为什么,建立逻辑顺序,让学生理解和明白,有的甚至要记住,不明白的要重复。(3)这道题的重点、注意事项和易错点是什么?这三项要反复强调,用不同的方式强调,即一定要强调到位,这是保证课堂教学有效性的最重要的一步。

?清题:清题的主要措施是:(1)教师在做完一个重点难点题目后,要从整体上为学生梳理解题的思路步骤、重点、注意事项和易错点,并加以重申,帮助学生对这个题目建立系统的结构意识。记住:循序渐进、程序化的解题思维是提高学生解题能力的关键。(2)在重难点评价后给学生50-60秒,整理这个问题。就是总结这个问题的思路、步骤、重点、注意事项、易错点。(3)对试题进行测试和点评。对重难点题进行点评后,对变式题进行训练或通过相似试题进行测试,对错误试题进行点评,让学生掌握。

?大家都清楚:大家都清楚的主要措施有:(1)教学重难点时要进行“二次探究”,时刻了解学习情况和“改变三种讲评方式”(重复讲评、改变讲解方法、改变讲评),力求做到大家都清楚。(2)课后再做一遍。课后,学生要把课堂上的重难点题或自己的错题再做一遍,防止“假见面”,避免出现一听就懂,一听就错的情况。如果做不了一遍,那就复习笔记,再分析问题,琢磨一下,理解透彻,或者找其他同学请教,周末再做一遍,直到完全能独立做为止。(3)上课前五分钟(学生复习整理的时间),老师会最后一次提问,“有什么不懂的吗?有同学请举手?”老师对不了解这个地方的学生进行个别指导和说明。

?四、如何落实主支?

?需要明确的是基础知识、概念、公式、题型、重点语法等等。比如语文就是背生词,背段落,背答案模板。分为双基清算和专项清算两大类。日清含量等级课题组长审核把关。

?英语的清分方法每天固定时间(每日清分自学),每门课15到20分钟。先整理笔记,复习背诵,然后进行听写测试。也可以问组长问题,组长跨组问题,两个组一对一问题。日清已组织实施教师。

?学校应该制定明确的标准。对于犯错误较多的同学,滚动到下一次;不会写或者写错内容的同学要加强练习(比如不会写中文的单词要写三到五遍,数学写错了要认证,然后找类似的题巩固);班里有几个针对中学生的纪律日清检查员,不清楚的同学需要找日清检查员来检查学习困难的同学。同时也是中学生日清检查员自我强化的时期。突出的补救措施是日清的关键。

?5.如何落实周这个主体?

?清楚什么?日清中易错易混淆的内容是考试中常见的重点题型。

?怎么清除?先让老师的年级组整理出每周的双基表,每天执行,让学生课后给高一级的同学或老师看,辨认单词,巩固双基。

?将学生本周的错误和重点问题整理成试卷,以便学生周日复习。

?周一到校后,集中精力做卷子,然后考试。

?不清楚怎么办?多印20%的试卷,让周青不达标的学生补考。

?六、如何实施主科目月结?

?月考也叫月考,所有学校都有一套成功的经验。在这里我想提醒你四点:

?首先要检查月考题目的质量和导向。

?为了评估成绩和提高教学质量,大多数私立学校每学期至少要参加两次月考、四次期中考试和四次期末考试。除了区县教研室,其他三门考试都是学校自制的。笔者发现,很多学校命题老师对课程标准不确定,对考试改革趋势不清楚,手头资料有限,自身素养有限,导致命题质量差,无法发挥主导作用。试想,如果不重视难点,不把握试题方向,考试次数就发挥不出应有的作用。所以请专业人士尽量出题。

?二是利用月考认真书写,规范答案,认真检查强化训练。

?三是重视试卷评价,让学生写考后分析,加强星评。学生考后分析主要包括:成绩评价、影响成绩的主要因素、采取的措施。当然,你也可以在测评后参加考试,争取考完一百分。要求学生整理错题本中有代表性的错题,进行1(当天)、3(隔天)、7(一周后)、1(一个月后)的明星训练,只看(学)题。

?四是注重考核的科学性。有些学校对教学成果的评价不科学。下一层是不管试题难度,只看分数高低;有的只评价平均分,不评价优秀率;中层是和同级别教师进行比较,根据排名对教师进行评价,绩效是分布式的。试想一下,如果某个部门,优秀的教师聚集在一起,而另一个部门恰好是新手或者薄弱的教师聚集在一起,前者在全县排名最后甚至比后者更好;还有就是不考虑分班不均或接班差异的教师评价。