为什么康龙变身宁波不停招人?
公司业务发展迅速,离职率高。
1,公司业务发展迅速:康龙成华宁波是一家新成立的公司。随着公司业务的不断发展壮大,需要大量的人才来满足公司经营的需要。因此,公司需要不断招聘新员工来填补职位空缺,促进公司发展。
2.离职率高:由于公司业务专业化程度高,员工工作压力大,该公司员工离职率高。为了维持公司的正常运转,需要不断招聘新员工来填补离职员工的空缺。
1,公司业务发展迅速:康龙成华宁波是一家新成立的公司。随着公司业务的不断发展壮大,需要大量的人才来满足公司经营的需要。因此,公司需要不断招聘新员工来填补职位空缺,促进公司发展。
2.离职率高:由于公司业务专业化程度高,员工工作压力大,该公司员工离职率高。为了维持公司的正常运转,需要不断招聘新员工来填补离职员工的空缺。