与领导相处是职场人的一大痛点。如何和领导保持关系，更好的相处？

不知道是不是你之前没把他当回事，换句话说，是什么让他对你产生了不好的印象，这也是他对你冷淡的原因。我是前领导招进来的，在公司属于业务骨干。没感觉新领导(老领导都是原来的真实角色)打我。这种事千万不能放纵自己，要多下功夫，塑造自己的独特性，多讲领导的好话，多向他请示汇报。时间长了，应该会改变你的心态。除非他是那种小心谨慎的人。

很多职场人不知道怎么和老板相处。见到上司，要么躲着，要么畏畏缩缩，怕自己犯错或说错话而自责。其实根本没必要那么做。因为老板也是人，没必要让自己紧张。这三点你学好了，所有领导都会看重你。任何一个职场老板都是唯利是图的，他们总是以自己的利益为重。如果不是为了利益，他们不会出去打拼。所以，在职场上，你一定要实现老板的利益，多做对老板好的事情，甚至受益于老板的领导，让老板把你当知己，在重要情况下提拔你上台。

工作中难免会遇到各种不便和困难。这时我还记得第一时间向领导汇报情况，让领导全面掌控所有任务的项目进度管理。最重要的是你可以多一个和领导交流学习培训的机会，领导会给你一些帮助和纠正，让你进步很快。当领导用你得心应手的时候，你的加薪也就不远了！

只有懂得时代的人，才能在职场上更好的相处！在一个公司里，首先你要确立一点:领导是你的天，你的地，不管领导的得失，但相互尊重总会发生！不要觉得自己铁架子很大，自尊心很强，可以很有技巧的和领导对抗，却不知道领导背后是自己的老板。有时候都是被老板立马标出来的！最终，懂得了做人，你也可以和领导朋友相处，互相尊重，互相帮助，让领导朋友认可你，表扬你，支持你，这才是你职业发展的正确轨道。