退休人员的工资标准

距法定退休年龄5年以内或工作30年以上的职工，经与企业协商后，可执行内部退休政策。退休期间，企业按月支付生活费和社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与离退休人员协商确定，但最低标准不得低于当地下岗职工第一年生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。当然，每个企业都有自己的固定工资，具体的内部退休工资完全由企业决定。第二十五条社会保险基金会计制度第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、解决上级支出和其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助、丧葬补助、抚恤金和伤残津贴。基础养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，以及《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施前已退休、退职人员的退休费、退休费和补贴。个人账户养老金包括每月个人账户养老金支出和一次性个人账户支出。个人账户一次性支出，是指参加企业职工基本养老保险的个人因死亡、因公出国(境)等情况返还个人账户资金数额的支出。医疗补助是指对按规定已纳入企业职工基本养老保险基金支出范围的退休、退职人员医疗费用的支付。丧葬补助金和抚恤金，是指对已纳入企业职工基本养老保险基金支出范围的参保人员的丧葬补助金，以及其遗属因病或非因工死亡后的抚恤费用。伤残津贴是指按照国家规定的标准，支付给未达到法定退休年龄的因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的被保险人的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中扣除重复的城乡居民基本养老保险待遇，从其他费用中支付。