史圣长城的管理

满载荣誉

长城在中国的发展是成功的，辉煌的。史圣长城可以帮助客户达到新的高度，但同时，它可以坚持创作优秀的创意作品。这一切都是因为史圣长城相信世界上没有什么是不可能的。

一些奖项

2010中国艾菲金奖——卡夫王子饼干；

2010中国艾菲银奖——惠普、佳洁士、人人、宜家；

2010中国艾菲铜奖-徽章

2011法国戛纳铜狮——王子卡夫饼干；

2011法国戛纳青铜狮-比朗去污趣味；

2011中国艾菲银奖——卡夫王子饼干；铜奖——惠普；

2011龙印大奖——碧波去渍的快感；

2011长城广告奖大奖——碧朗去污趣味；

2011秒杀亚洲大奖，不同类别的金、银、铜奖——碧浪去污乐趣；

2012 C-R3中国广告创意机构奖；

2013法国戛纳铜狮——绿色和平纸剪人生；

2013法国戛纳铜狮-央视包；

史圣长城部分获奖作品赏析；

服务客户

凭借其在广告领域的专业精神和不断创新的精神，史圣长城得到了客户的一致好评。同时，史圣长城还拥有一批难得的优质客户:玉兰油、海飞丝、央视、美汁源、碧浪、佳洁士、宜家、美赞臣、雷克萨斯、雪铁龙、卡夫、哈斯基、立邦、味千拉面、汇丰、中粮、联想、美的、舒肤佳、哈根达斯、芝华士、a

令人骄傲的成就

1.盛世长城创意十足，立志打造世界级广告巨作。史圣长城与来自法、日、港、韩、澳、马及台湾省的全球顶级电视导演长期合作，在全球20多个城市拍摄，每年为广告主制作超过150个电视广告；

2.史圣长城是一家倡导“挚爱品牌”理论的广告公司，通过建立“超越理性的忠诚”和激发消费灵感来提升品牌形象。史圣长城杰出的创造力也因其能够在消费者和产品之间建立强有力的情感联系而闻名。

3.在过去的几年里，史圣长城的策划师和客服人员在中国的行程超过了35000公里，花了大量的时间去了解、体验和融入中国消费者的生活。独特的“探险探索者”工作方式，让史圣长城拥有专属资源，激发伟大的创意，让它们熠熠生辉。

4.繁荣长城聚集了国内外最具创新精神的广告专业人才。盛世长城将工作区划分为:明亮宁静的办公区、激情创意的工作区、轻松舒适的休闲娱乐区、咖啡厅、画廊、健身中心等。每个区域都有自己的功能，激发员工无限的创作灵感。

5.史圣长城家族定期为员工组织各种丰富多彩的文化交流活动，如年度环球旅行、年终尾牙、开设史圣长城萨奇爱U大学等，激发潜能，投入热情，培养每一位员工。

影响

-LOVEMARKS(心爱的品牌)

“挚爱品牌”的概念是长城观察人、产品、服务、公司之间关系的独特视角。长城对“心爱的品牌”的定义是，能让人毫无理由地忠诚于其产品、服务或公司的品牌。这不是商业工具，这是一种内在的情感联系。

“心爱的品牌”提倡“超越品牌，走向未来”，让人对一个品牌的忠诚是长久而没有理由的。它带来的可持续增长也远远超出预期。史圣长城有先进的方法使品牌成为“受人喜爱的品牌”。其核心思想是构成“爱的道路”的五个关键步骤，包括发现、探索、启发、吸引和评价。“爱的道路”得益于透彻的理解，也取决于长城在“灵感”阶段创造的情感概念。对于“心爱的品牌”，人们不仅爱它，而且无条件地爱它。之所以会有这种感觉，是因为他们有神秘感，有感官体验，有亲切感。如果只是品牌本身，那它就做不到这一点。即使在最艰难、最不可思议的时代，史圣长城的核心理念——“让世界充满‘心爱的品牌’”也不会过时。我们有能力和手段实现这一目标。

-西索莫(移动屏幕)

“动屏”来自英文SISOMO，作者是盛世广告公司全球CEO盛世& Kai

文·罗伯茨提出的全新概念。SISOMO由视、声、动前两个字母组成，强调视、声、动一体化将成为新时代的主要传播形式。这种传播形式以无处不在的屏幕媒体出现，从而创造了一种全新的生活方式。LED显示屏有视觉、声音和动作。在中心城区，尤其是中心城区，变成了这样一个“动屏”世界，室内外到处都是大大小小的屏幕。在动屏时代，新技术使得SISOMO的LED动屏可以随时随地观看。

-Xploring(浏览器)

这种不同于传统问卷调查的数据收集方法是由史圣长城广告公司首创的。探险家团队

花点时间和他们客户的目标消费群体在一起，真正了解他们内心的需求和欲望，从而创作出深入客户内心的广告，让他们成为“心爱的品牌”。

标语

盛世长城精神:一个团队，一个梦想，一个团队，一个梦想。

繁荣长城的信念:没有什么是不可能的。

创始人

史圣长城全球首席执行官。

他是巅峰表现的缔造者，是价值实现的加速器，是忠实的传播者，更是橄榄球迷。凯文曾在新西兰全黑委员会任职，现任美国橄榄球委员会主席。凯文·罗伯茨出生于英国兰开斯特，现居纽约、奥克兰和新西兰。他拥有多个学术头衔，包括英国兰卡斯特大学创新领导力荣誉教授和新西兰奥克兰大学商学院创造力和创新荣誉教授。他曾担任剑桥大学贾奇商学院的常驻首席执行官长达八年。凯文也通过实际行动来实践他改善生活体验的想法。他是奥克兰“围绕信任改变你的生活”组织的创始人和支持者，该组织旨在帮助那些有犯罪危险的青少年。凯文·罗伯茨(Kevin Roberts)不仅成功地兜售了西方的生活方式，还善于将自己的理念渗透到当地顾客中。因此，史圣长城成为第一家在中国获得营业执照的国际4A广告公司，并在中国广告界牢牢占据重要地位长达十余年。

背景

史圣长城国际广告公司全球首席执行官凯文？罗伯茨是一个能给企业、品牌和声誉带来转机的领导者。他在一系列畅销书中激励人们改变世界，提高生活质量，这些书被翻译成18种语言，在许多国家出版。其中，广为人知的《挚爱品牌:超越品牌，走向未来》代表了凯文的理念，重构了商业语言。作为“挚爱品牌”的创始人，他是这样描述“挚爱品牌”的。

不变的人性

我们在与客户建立新的深厚感情方面有着独特的优势。不变的人情和一些传统可以保证以后本质上不会有太大的区别。

主题之一是不变的人性。这是因为，要适应一个变化的世界，我们必须了解这个变化的世界中不变的因素，并根据不变的因素来规划自己。在我看来，不变的元素是我们与人和人性的紧密联系。

我说的是人，不是消费者。我是故意的。我坚信，在这个新千年里，人们将从由交易和信息驱动的消费转向由亲密关系创造的情感维系。在20世纪90年代，权力的天平从制造商转移到零售商，但今天，天平正从制造商转移到客户和人。

探索人性

这不是重大发现。每个商业书籍和杂志都谈到了这一点。但是，如果你只意识到这一点，不改变原有的商业模式，那你就错过了改变的机会。探索人性，就是要与人建立真正的联系。需要与人类的情感建立无与伦比的深层联系。让人们爱我们。

请慢慢听我说。2000年以后，我一直在用我发明的“爱/尊重轴”来说明这个问题。

“爱/尊重轴心”

最佳状态的关系是建立在高度的爱和尊重之上的。这就是长久稳定的婚姻和一生的爱情关系之所以长久的原因。此外，还有你热爱的工作和你热爱的旅游景点。我相信“爱/尊重轴”是衡量情感热情和忠诚的终极标准。

在“高尊重象限”中，大多数成功的企业都能找到自己的位置。优秀的R&D可以创造伟大的产品，而充分的客户研究和名副其实可以创造优秀的品牌。但是这些品牌现在只是处于维护状态，并没有被淘汰。

每个人的想法和感受都能让我们受益匪浅。这不是广告中的废话——而是以更高的价格更频繁地向更多的人出售产品和服务。这是可以做到的，因为基于信任、尊重甚至爱情这种最强烈情感的关系是不可替代的。