基层政务工作总结及工作计划
20xx年工作总结
一是抓项目、抓招商，进一步增强农村实力。
乡党委政府始终以发展为第一要务，加大对入驻园区企业的服务支持，招商引资，税收优惠。7月，公司通过兴隆达塑料公司引进联科模具公司入驻园区，金利行分公司落户xx，惠玲村集体茶厂实现招商引资。
充分发挥本地资源优势。首先是扩大流水养鱼规模。潘璐村与能人合作建立养鱼基地，新建大坝，标准化活水养殖池塘10 500㎡，李庄村集体鱼塘正在建设中，养殖量翻了一番，影响力显著提升。二是扩大有机茶基地。在能人的带动下，惠玲石屋300多亩低产茶园改造完成。三是建设竹林300多亩，使大李庄村的竹子特色更加鲜明。当地能人通过土地、林地集中流转，建设了7个特色农业基地，发展了近千亩茶竹基地，示范带动效应正在逐步显现。
二是重视民生促进和谐，进一步改善民生民生。
采取多种形式加大民生工程宣传力度，加强民生工程管理，确保工程质量和进度，使民生工程切实惠及更多群众，不断提高民生工程知晓率和满意率。全面落实强农惠农政策。该乡* * *发放各项惠农补贴411.2万元。社会保障体系不断完善。新农合参合人数为9281，参合率为99.11%。参加社会保险人数为7297人，参与率为98.1%。救助精神病人、重度残疾人、新农合补偿、五保户、低保户312人。15年，已建成6个普惠制和1个优惠制-一事一议项目并通过验收，总投资50多万元。xx到惠溪的路是沥青浇的，惠溪到惠玲的路是路面填的，大大改善了村民的出行条件。投资近65438+万元完成了潘璐村至荔湾的生产桥建设，解决了当地村民生产运输困难的问题。完成了24户危房改造任务。高标准农田、退耕还林帮扶工程、精准扶贫工程、“八小工程”等一批项目正在建设中，年底可竣工。李庄村传统村落和省级美丽乡村建设已完成规划并通过评估，现已进入招投标阶段。
三、重库区要抓好七项控制，前期工作进一步加强。
为做好xx水库工程建设前期工作，我乡十分注重“七控”，即控楼、控项目、控移民、控盗伐、控矛盾隐患、控坟墓、控流转。截至目前，* * *共开展巡逻控违260余次，控违8户，面积约700平方米，拆违3户，面积150平方米。森林管护巡查40余次，夜间10余次，破获盗伐案件7起，管护工作取得明显成效。组织农村干部三次入户走访，调查群众搬迁意愿，掌握群众思想动态，与群众谈心，询问生产生活情况，及时收集需要解决的困难和问题，及时处理，有效缓解了xx水库工程带来的压力。为xx水库工程规划提供了真实可靠的第一手资料，为工程建设奠定了坚实的基础。
四是抓管理促服务，进一步优化社会环境。
(1)计划生育工作迈上新台阶。打造“阳光计生，服务计生”品牌，人口计生工作常抓不懈。独生子女怀孕掌握率为98.31，生育二孩以上政策达标率为90.9%，孕前优生参与率为85.31%，手术率为100%。群众满意度不断提高。
(二)文化体育工作呈现新亮点。全年开展送电影、戏剧、春联下乡等活动。村公共文化设施进一步加强，农村图书馆、文化站正常对外开放，开展了一系列群众性文化活动，丰富了群众精神文化生活。完成了罗州上村、小荡知青农场、盐田新村、韩村新村四个点的广播电视覆盖任务。积极做好古建筑的保护利用和地方文化资源的挖掘工作。徽州古道精品线路、古建筑保护利用项目正在向上申报。正在推荐第四批县级非物质文化遗产代表性项目——李庄造纸。
(三)社会管理取得新成效。投资1.3万余元，在惠玲村、潘璐村改建建设了村级活动中心，改善了“两站两中心”工作条件，方便了群众办事。继续开展“服务直通车”、“百名干部在家交友”、“流动服务队”等活动，* * *收集意见建议165条，解决突出问题43个。今年排查各类纠纷46起，调解成功43起；已受理3起信访案件，均已办结，全乡未发生集体访、越级访。强化安全生产意识，抓好安全防范，完善螺洲渡口、李庄道路安全设施建设，做好四米冲等地质灾害临时避难安置工作，确保不发生安全责任事故。
(4)文明创造呈现新面貌。组织农村党员干部开展生态文明创建活动，深入推进“三边三线”文明创建。进一步完善农村清洁工程长效机制，村容村貌得到较大改善。认真贯彻落实全县秸秆禁烧工作会议精神，护林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生产工作有序开展，取得实效。积极做好“双拥”工作，超额完成招聘任务。工人、青年妇女和儿童的活动很精彩，得到了上级的充分肯定。两位同志被评为全县第一批劳动模范。
第五，强队强队，进一步夯实基层基础。
一是完善“以村为本”的工作机制。指导员驻村，全程指导驻村、阳光化工作，加强督导考核，实行月督导、季考核通报制度。探索建立了以小组为先的工作机制，实行了党员交接班制度，建立了小组级组织员队伍，完善了村级例会制度，落实了小组级例会和小组工作责任制。村级干部的主观能动性明显提高，取得了良好的效果。全县第一季度党建现场会在我家乡成功召开。
二是严格执行党委中心组理论学习制度。实施小组成员带头学、讲、思，理论联系实际的能力得到了提高。举办“道德讲堂”活动，提高党员干部的思想素质和道德修养。认真实施“书记试点”工程，村里面貌焕然一新。
三是党风廉政建设扎实推进。建立健全工程招投标、政府采购、专项资金、三公经费使用等管理制度，严格执行一把手不直接分管、最后一人分管的制度。加强廉政警示教育，认真开展村级工作月机动会和廉政教育机动座谈会，增强了干部廉洁自律意识，提高了政府执行力。
四是队伍建设全面加强。每月开展一次“谈xx”活动，在学习和思考中进一步提高干部的政治理论和业务能力。深入推进“践行三严三实，争做四有干部”主题教育实践活动，推动干部队伍工作作风和服务能力发生巨大转变。
虽然今年各项工作取得了一定进展，但仍存在以下问题:一是农村经济总量太小，招商引资数量少，质量不高，今年财政收入收缴进度不快，缺口较大，难以完成年度任务；二是干部作风还存在弱点，离新形势下服务群众的要求还有不少差距；第三，解决难题的科学方法不多，尤其是面对xx水库建设带来的一些难题，难免束手无策。主要原因是:一是抓经济发展的能力不高，全民没有形成* * *，习惯被动等待；二是一些党员干部服务意识不强，服务水平不高；三是创新能力不足，很多工作仍然沿用原有的工作经验和方法，不敢大胆探索，导致各项工作没有更大的飞跃。