四川资阳安岳县招聘9名专业教师公告2021？
一.招聘人数和职位
本次面向全国公考招聘9名紧缺专业教师。详见2021安岳县招聘紧缺专业教师岗位表(附件2)。
二、招聘条件
(一)具有中国国籍。年满18周岁，35周岁以下(岗位设置以年龄要求为准)。“18周岁以上”是指2003年7月14日(含7月14日)之前出生的人员，“35周岁以下”是指1985年7月(不含7月14日)之后出生的人员。
(二)思想政治素质好，能认真执行党的路线、方针和政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，遵纪守法，作风正派。
(三)身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
(4)符合用人单位对招聘的具体要求。详见附件2《安岳县2021公开考试招聘紧缺专业教师岗位表》。专业和学历以毕业证记录为准。专业条件中带有“专业类别”的为专业目录子类别，考生所学专业可以是本专业类别包含的所有专业；专业条件中没有“专业类别”是指具体的专业名称(不同于专业类别)，考生的专业必须与报考条件中的专业名称相同；专业条件中既有专业又有具体专业的，考生必须有其中之一。所有报考人员的有效毕业证、学位证所包含的学历、专业名称必须与岗位所需的学历、学位、学科、专业及其他资格条件完全一致；不符合报名条件者，请不要报名，否则取消报名或录用资格，责任由报考人员承担。
报考人员必须取得毕业证、资格证和国家承认的其他证书后，方可报考该岗位。否则不允许进入下一步公开招聘。
(五)有下列情况之一的，不得报考。
1.安岳县辖区内机关事业单位在职人员；
2.受过刑事处罚的；
3.被开除公职的；
4.有违法违纪行为正在接受审查的；
5.党纪、政纪未解除；
6.符合《事业单位公开招聘暂行规定》和《四川省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的，应当回避；
7.新录用的国家公务员和试用期未满的现役军人；
8.人民法院按照《关于加快推进失信被执行人信用监管、警示和惩戒机制建设的意见》，通过司法程序认定失信被执行人；
9 .违反国家法律、法规等违规行为，按规定不能参加公开招聘考试的；
10.报名时尚未取得岗位要求的相关学历、学位证书。
第三，注册
(一)报名方式
本次公考招聘采取现场报名的方式。
(2)报名时间
2021七月14(上午8:30-下午6:08:00)
(三)报名地点
安岳县第一职业技术学校行政楼五楼会议室(安岳县工业园区安泰路758号)。
报名时需提供本人有效身份证、网上打印的《安岳县2021紧缺专业教师招聘申请表》、所需学历学位证书、专业技术资格证书(职业资格证书、技能证书)等证件原件及复印件。与单位签订聘用合同的，须出具单位同意报考的书面手续(机关事业单位工作人员还须取得县级以上行政部门书面同意)
第四，评估
考核方式根据各岗位实际报名情况确定:
1.参加资格审查合格报名人数不足30人的职位，采取面试方式(面试方式为无学员试讲)，满分100，面试成绩为考生总成绩。
面试不能形成竞争的(即实际参加面试人数小于等于招聘名额)，进入本岗位体检阶段的人员面试成绩必须不低于70分，成绩低于70分者不得进入下一阶段招聘考试。
面试的具体时间和地点以面试通知为准。面试通知领取等相关事宜在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”一栏公布。请密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网，保持联系方式畅通。
面试结束后5个工作日内公布结果。请密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”一栏。
2.参加报名资格审查人数大于等于30人的岗位，采取面试前笔试的方式进行。
笔试时间、地点以笔试准考证为准。
笔试科目为安岳县2021紧缺专业教师岗位公开考核附件2注明的笔试科目，笔试闭卷，满分100。根据《四川省人事考试评分规则》，本次考试为客观题，评分工作采用自动评分处理系统。原则上不接受评分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需要申请查分的，你应在成绩公布之日起3日内向安岳县人力资源和社会保障局人事管理股(县人社局305室)提出成绩核对申请，成绩核对结果、笔试总成绩及排名、进入面试合格人员名单及领取面试通知的时间、地点在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”栏目公布。
缺席笔试、笔试成绩为0分或笔试资格被取消的考生，视为自动放弃资格，不得进入下一阶段公开招聘工作。
面试方式为无学生试讲，面试人数为招聘名额的2倍。面试的具体时间和地点以面试通知为准。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩将于面试结束后5个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”一栏公布。
准考证、面试通知等相关事宜在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”一栏公布。请密切关注资阳市人力资源和社会保障局官网，保持联系方式畅通。
动词 （verb的缩写）体检和调查
面试结束后，按照各岗位招聘人数的等额或差额确定体检人员。体检指的是人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局。公务员体检通用标准(试行) >和<公务员录用体检操作手册(试行) >有关内容的通知(人力资源和社会保障部〔2065〕140号)。体检费用由申请人承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后三日内申请复检。申请复试人员的体检结果以复试结果为准。复试不合格者，不予进入考试。
考察由县教体局会同用人单位进行，主要考察考生是否符合报考条件，是否存在违法违规行为。考察不合格者不予录用。
第六，宣传
考试、体检、考察合格者确定为拟录用人员，并在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”一栏公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报人应当以实名书面形式如实反映问题，并提供必要的调查线索。凡是匿名或以其他方式反映问题的，一律不予受理。拟聘用人员公示结束后，未反映或反映的问题经核实不影响聘用的，办理聘用手续；举报问题发现证据，不符合聘用条件的，不予聘用；对于反映的问题，一时难以核实或否认的，暂缓聘用，待调查后再决定是否聘用(调查前暂不递补人选)。
因体检、考察不合格或自愿放弃而出现的空缺，经考试主管部门批准，可在报考同一职位的面试人员中按考试总成绩依次递补，每个环节只递补一次。
公示无异议人员确定为员工。
七。管理和治疗
拟录用人员应在规定的时间内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期不报到者，视为自动放弃，由此产生的空缺不予递补。
受聘人员试用期按有关规定执行。员工为机关事业单位正式员工的，试用期为3个月；硕士及以上学历者不再同意见习；试用期包含在劳动合同中。试用期满后，由用人单位进行综合考核，考核不合格者取消聘用资格。
本次考核招聘的事业单位工作人员最低服务年限为5年，自聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任及相关要求。最低服务期内，其他单位不得以任何理由出借或转让。被批准的员工必须在规定的时间内报到。未经招聘单位同意，逾期不报到者，视为自动放弃，由此产生的空缺不予填补。
本次招聘的事业单位工作人员需要在入职三年内取得相应专业的中职教师资格证。如果他们没有获得，他们的就业资格将被取消。
聘用人员实行聘用制管理，档案由安岳县人力资源和社会保障局管理。
八。纪律和监督
本次考试录用工作将本着严格条件、坚持原则、公正公平公开、阳光操作的原则；对徇私舞弊者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。
九。本公告未尽事宜，由安岳县人力资源和社会保障局负责解释。
安岳县纪委监察局电话:028-24608607；
安岳县人力资源和社会保障局监督电话:028-24520911；
安岳县教育体育局:028-24524655
安岳县人力资源和社会保障局电话:028-24520987；
提示:本次考试，安岳县人力资源和社会保障局未委托任何机构和个人进行考前培训。如有任何组织或个人以安岳县人力资源和社会保障局名义进行培训宣传，安岳县人力资源和社会保障局保留依法维权的权利。
安岳县人力资源和社会保障局安岳县教育体育局
2021 7月5日
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