电商和主播未来好就业？

近年来，随着全球电子商务的快速增长，中国电子商务也快速发展，导致电子商务人才严重短缺。随着网民数量以每年100%的速度递增，这个行业的人才短缺相当惊人。预计未来10年，中国将需要约200万电子商务专业人才。

现在很多电子商务专业的学生提出，不知道以后能做什么工作，对电子商务的就业前景很迷茫，在这个行业找不到自己喜欢的方向，没有明确的工作群体。

随着电子商务的快速发展，这些毕业生进入人才市场应该是有需求的，但事实并非如此。近年来，电子商务专业应届毕业生就业率仅为20%，而我国高校毕业生就业率为47%。

可见，电子商务专业应届毕业生就业率远低于全国大学生平均就业水平，不容乐观。

造成这种情况的根本原因在于高校对电子商务人才的教育和培养的缺失，这种情况下培养出来的学生很难达到社会对高层次电子商务人才的需求标准。

课程设置不合理。

学生实习多在虚拟环境中操作，无法真正感受到电子商务在现实中的应用。

工作群体不明确，学生不知道自己未来的就业方向。

2电子商务专业就业群体细分

在电商行业，职位并没有被细致的细分，只是人才被区分出来了。一般来说，电子商务人才分为技术人才、商务人才和综合管理人才。

根据调查和综合结果，可以在上述三类人才的基础上进一步划分工作岗位:

(一)技术人员岗位定向细分:

1，电子商务平台设计(代表岗位:网站策划/编辑):

主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。

2.电子商务网站设计(代表岗位:网站设计师/开发者):

主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、网站管理和技术维护；

3.电商平台美术设计(代表岗位:网站美工):

主要从事平台色彩处理、文字处理、图像处理、视频处理等。

(二)业务人员工作取向细分:

1，企业网络营销业务(代表岗位:网络营销人员):

主要利用网站为企业开展网上业务、网络品牌管理和客户服务。

2.在线国际贸易(代表岗位:外贸电商人员):

利用网络平台开发国际市场，开展国际贸易。

3.新型网络服务提供商的内容服务(代表岗位:网站运营/主管):

渠道规划、信息管理、渠道推广、客户管理等。

4.电子商务支持系统推广(代表岗位:网站推广人员):

负责销售电子商务系统并提供电子商务支持服务、客户管理等。

5、电子商务创业:

借助电子商务这个平台，可以利用虚拟市场提供产品和服务，也可以直接为虚拟市场提供服务。

(三)综合管理人员岗位定位细分:

1.电子商务平台综合管理(代表岗位:电子商务项目经理):

这类人才不仅需要对计算机、网络和社会经济有深刻的理解，还需要具备项目管理的能力。

2.企业电子商务综合管理(代表岗位:电子商务部经理):

主要从事企业电子商务的整体规划、建设、运营和管理。

从上面可以看出，电子商务行业对人才的全面性提出了很高的要求，即电子商务行业对复合型人才的需求很高。

比如技术型人才，包括编程、网络技术、网站设计、美工设计、安全、系统规划等知识，还要求了解业务流程、客户心理、客户服务。

技术型人才要求有扎实的计算机基础，但考虑到最终设计的系统是解决企业的管理和业务服务，需要分析企业的客户需求，这样的人才也应该对企业流程、管理需求和消费心理有一定的了解，这将成为电子商务人才的特点。

商务人才在传统商务活动中已有雏形。不同的是，他们是网络虚拟市场的用户和服务提供者。一方面要求他们是管理和营销方面的高手，同时还要熟悉网络虚拟市场下的新经济规律。另一方面，要求他们掌握网络和电子商务平台的基本操作。

在众多的职业选择中，哪一个最适合你？