2022年西双版纳教体局直属学校急需人才考核及招聘公告?

根据西双版纳州教体局直属学校办学需要,经国家机构编制和人力资源社会保障部门批准,西双版纳州教体局直属学校计划于2022年通过考试招聘急需紧缺人才招聘教师66名。现将招聘事项公告如下。

一、招聘原则

本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优、按需设岗、引进岗位”的原则,采取面向社会、公开报名、统一考核、综合评价、择优录用的方式。

第二,招聘和介绍的职位数量

拟通过考试招聘急需紧缺教师66名。招聘岗位及人数详见2022年西双版纳州教体局直属学校考试招聘急需紧缺人才招聘岗位一览表(附件1)。

三、招聘资格

(一)候选人必须具备以下基本条件

1.具有中国人民的国籍,具有较高的思想政治素质,坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,遵守宪法和法律法规;

2.从事教育事业,学习成绩优秀,作风正派,思想品德、职业道德等综合素质良好,具备履行职责所必需的专业知识、敬业精神和发展潜力的有志青年;

3.具备岗位要求的身体条件,能够正常履行岗位职责;

4.具备岗位所需的其他条件。详见附件1(2022年西双版纳州教育体育局直属学校招聘岗位一览表)。

(2)有下列情形之一的人员,不得参与申请。

1.未受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员;

2.正在受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.机关事业单位在职工作人员和现役军人不得参加报名;

4.在历次机关事业单位招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.机关事业单位公职人员被辞退或者开除未满5年的;

6.吸毒者;

7.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

8.补考必修科目、补考非必修科目、补考2门及以上课程的人员;

9.法律、法规、规章和政策规定不能报考的其他情形。

四。注册时间和方法

报名时间:2022年7月27日(星期三)9:00至8月5日(星期五)18:00。报名方式:采用网上报名方式,应聘人员将应聘材料电子版发送至各招聘学校指定邮箱,文件名为“应聘学校+职位+姓名”。

①滇西傣医学院。

联系人:黄老师

联系电话:0691-2210313。

邮箱:dxd _ dyyxydzb @ 163.com

(2)西双版纳职业技术学院

联系人:颜老师

联系电话:0691-2148190

邮箱:xsbnzyjsxyrsk @ 163.com

③西双版纳傣族自治州第一中学

联系人:陶老师

电话:0691-2127782

邮箱:bnyzdzb@126.com

西双版纳第二中学

联系人:董老师

联系电话:0691-2126321

邮箱:xsbnzez @ 163.com

(五)西双版纳民族中学

联系人:文老师

联系电话:0691-2723311

邮箱:xsbnzmzbgs @ 163.com

(六)西双版纳国际度假区中学

联系人:季老师

联系电话:0691-3083021

电子邮箱:bnwdzxbgs@126.com

(7)西双版纳州云景红小学

联系人:杨老师

联系电话:0691-2161914。

电子邮箱:yjhxxbgs@126.com

(8)西双版纳州云景红小学万达校区

联系人:杨老师

联系电话:0691-2161914。

电子邮箱:yjhxxbgs@126.com

(9)西双版纳州云景红幼儿园

联系人:向老师

联系电话:0691-2227113

邮箱:yjhuye @ 126.com

(10)西双版纳政府幼儿园

联系人:罗老师

电话:0691-2122009

邮箱:bnjy001 @ 126.com

注册不收费。

动词 (verb的缩写)报名时应提交以下材料。

(一)《2022年西双版纳州教育体育局急需紧缺人才招聘报名表》(excel格式)。

(2)本人有效期内的二代身份证(JPG或PDF格式)。

(3)本人近期正面免冠照片,背景为浅蓝色,尺寸为600(宽)×800(高)像素以上,50kb以上(JPG格式)。

(4)相关证书和证明材料。

1.海外毕业生提供的毕业证、学位证、Xuexin.com教育部学历证书电子注册备案表、教育部国外学历学位证书(PDF格式);

2.教师资格证(2022年应届毕业生可凭有效期内的中小学教师资格考试合格证书报考)及相关证书(PDF格式);

3.已核实并打印的毕业生就业推荐表(PDF格式);

4.学校教务处提供的真实学习成绩单<补考和复试必须有成绩管理代理人签字(没有补考和复试的也需要证明)并签字,成绩管理代理人签字处加盖毕业学校或教务处公章>(PDF格式);

5.奖惩等与经历和业绩相关的证明材料(PDF格式)。

不及物动词招聘程序

(一)发布公告。在全国重点高校网站、西双版纳州教育体育局、西双版纳州人力资源和社会保障局网站窗口、各校微信官方账号发布招聘公告。

(2)报名。报名采取网上报名方式。申请人在报名时间内将申请材料以电子形式提交至指定邮箱,材料必须准确、具体、完整、规范。如未在报名时间内按要求发送至指定邮箱,则报名视为无效。每个考生只能报考1个职位。如发现报考多个岗位的考生,一律取消考试(聘用)资格。

(三)资格初审。招聘学校在国家教体局的监督指导下,根据岗位要求对报考人员的申请材料进行资格初审,符合资格条件者进入面试环节。

(4)面试。招聘学校对应聘人员进行面试,主要涉及思想政治、求职动机、学习情况、家庭情况、工作情况、日常生活、生活观念、价值取向、健康状况等。不方便参加现场面试的,可以远程视频面试。根据面试情况,按照招聘岗位计划招聘人数的3倍选择合格人选进入资格复审。

(5)资格审查。资格复审在招聘学校所在地进行。参加资格复审人员需提供网上报名时提交材料的原件及复印件1份。资格复审通过者,当场签署承诺书,并出具评审通知书。因个人原因无法取得联系或未按要求按时参加资格复审的报考人员,视为自动放弃。资格复审不合格,自动放弃的,按缺额递补。资格审查将贯穿整个招聘过程。在任何一个环节,如发现报考人员弄虚作假或以其他不正当手段通过报考的,取消其录用资格。

(6)评估。根据“干什么、考什么”和岗位特点,对通过资格复审的考生采取直接面试(结构化面试、试讲、讲座和实践能力测试相结合)的方式进行考核,考核在招聘学校所在地进行。主要考察知识储备和知识结构、专业能力、教学设计能力、教学实施能力、教学效果,以及专业认知、思维品质、言语表达等基本素质。考核满分为100,最低合格分为60,最低合格分为1:1为70。在最低合格分数线以上的,按照招聘岗位计划招聘人数,按照同一岗位考核成绩从高到低的顺序确定体检人选。考核成绩并列时,进行加试,加试后的成绩决定排名顺序。

(7)体检。安排考生在指定的体检机构进行体检。体检程序和标准参照《关于修订(试行)和(试行)的通知》(人力资源和社会保障部发16号)和《云南省教师资格申请人员体检标准》执行。放弃体检或体检不合格的考生,按面试成绩从高到低依次递补。对体检结果有异议的,按规定进行复检,复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。体检费用由参加人员自行承担。

(8)检查。体检合格者纳入考察。由招聘单位负责考察,对应聘人员的承诺、思想政治表现、道德品质、教学能力、遵纪守法、岗位匹配、应聘期间的表现等进行全面考察,做到全面、客观、公正。考生放弃考察或考察不合格的,按面试成绩从高到低依次递补。

(9)确定拟聘用人选。根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人选,经招聘学校党委(党组)或党政联席会议、西双版纳州教体局党组会议批准后,确定拟聘用人选名单进行公示。2022年应届毕业生需在65438+2022年2月31日前提供符合招聘岗位要求的教师资格证原件。未按期提供者,取消资格。

(十)宣传。在西双版纳州教育体育局、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站和学校微信微信官方账号等媒体,公示拟聘用人员名单,公示时间至少7个工作日。

(十一)办理录用手续。公示期满无异议的,经西双版纳州人力资源和社会保障局核准后,按规定程序办理聘用手续。期间,公示期内,应聘人员自愿(自动)放弃聘用资格或不符合聘用条件的,按考核分数从高到低依次递补该岗位空缺。

七。其他要求

(1)及时关注信息。报考人员在报考过程中应密切关注西双版纳州教育体育局、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站和各学校微信官方账号等媒体,了解招考流程和有关事项通知,保持报名时登记的联系电话畅通。因应聘人员未及时关注本次招聘网上相关信息或联系电话不畅而造成的后果由本人负责。

(2)严格考核招聘程序。资格复审后申请人放弃考核的,或者拟聘用人选主动放弃聘用资格的,应当提交亲笔签名的说明;员工必须在规定时间内到用人单位报到,并与用人单位签订劳动合同。未在规定时间内报到的,视为自动放弃聘用资格。根据实际情况,对拟聘用的人选和员工,按约定追究违约责任。

(3)严格考核招聘纪律。纪检监察部门负责招聘全过程,接受社会监督。对违反招聘纪律或不具备招聘资格,弄虚作假隐瞒真实情况的考生,将实行“零容忍”。一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理,取消招聘资格或聘用资格。由此产生的后果由考生自行承担。已经聘用的,应当解除合同,予以退休;触犯法律的,移交司法机关处理。

(4)做好疫情防控工作。为做好招聘过程中的疫情防控工作,所有应聘人员和工作人员应自觉遵守招聘学校所在地的疫情防控相关规定。卫生防疫部门认为不适宜参加本次招聘的,应聘者将终止本次招聘的后续环节,相应后果由本人承担。疫情防控有新要求的,以最新要求为准。

八。相关解释

根据《西双版纳州教育人才引进实施办法(试行)》文件规定,符合教育人才引进条件的考生,经有关部门审核认定后,可纳入教育人才范围,享受教育人才相关待遇。教育类人才应为2020-2022年高校应届毕业生,年龄要求为:本科18-25周岁,研究生18-30周岁。年龄计算截止时间为2022年7月1。

本公告由西双版纳州教育体育局负责解释,未尽事宜由西双版纳州教育体育局直属学校2022年考试招聘急需人才工作领导小组研究决定,不再另行通知。

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西双版纳州教育体育局直属学校2022年急需紧缺人才考核招聘计划表。

2022年西双版纳教体局急需紧缺人才招聘报名表。

西双版纳地区教育体育局

2022年7月18日

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