荆州市洪湖市2023年事业单位统一公开招聘工作人员公告？
现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
除具有政策依据的相关群体外，本次招聘面向往届高校毕业生和符合岗位条件的各类社会人才。
二、申请条件
(1)基本条件
1.具有中国人民的国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度，遵守法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业知识、业务能力或技能；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
(2)具体条件
详见《洪湖市2023年事业单位统一公开招聘岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。
(3)以下人员不能报名。
1.军人；
2.在全日制高校就读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未受到党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员录用和事业单位公开招聘考试过程中被发现有严重违纪违规行为的人员；
5.按照《事业单位公开招聘暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》应当实行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三。招聘单位、岗位及资格条件
(一)本次招聘具体单位、岗位及资格条件详见岗位表(附件1)。
(二)用人单位负责解释本次公开招聘的岗位条件，岗位条件相关问题可咨询用人单位。联系方式见《洪湖市2023年事业单位统一公开招聘单位联系方式及咨询方式一览表》(附件2)。
第四，注册
(1)报名渠道
本次公开招聘考试的报名、注册、查询、缴费、准考证打印均通过湖北人事考试网()进行。
(2)时间安排
1.报名:2023年2月24日9:00至3月1日17: 00，报名人员报名并接受个人基本信息认证。
2.报名时间:2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
成功报名人员选择报考岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
每人限发1个帖子。
2月24日至3月1，省人事考试院每天发布一次报名数据，供报考人员参考。
3月2日17: 00，报名窗口准时关闭。
3.资格审查:2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位将在网上进行资格审查，考生可同步查询考试结果。
4.缴费确认:2023年3月4日9:00至2023年3月6日24:00，通过资格审查的报考人员缴费确认报名。
未按时缴费者视为自动放弃。
3月4日9: 00至3月5日24: 00，符合考试费减免相关条件的人员，按照湖北人事考试网相关要求申请减免。
5.打印准考证:2023年3月28日12:00至2023年4月2日9:00，已确定报考人员登录湖北人事考试网下载打印准考证。
(三)报名注意事项
详见《荆州市2023年事业单位统一公开招聘工作人员报名指南》(附件3，以下简称《报名指南》)。
动词 （verb的缩写）笔试
(一)笔试科目和时间、地点
1.时间:2023年4月2日周日上午。
2.科目:08: 30-10: 00职业能力倾向测验。
10: 00-12: 00综合应用能力
3.地点:详见准考证。
书面类别和内容
1.根据不同招聘岗位的特点，考试分为综合管理(A)、社会科学专业知识(B)、自然科学专业知识(C)、中小学教师(D)、医疗卫生保健(E)五类。
其中，中小学教师综合应用能力(D类)科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个亚类。
2.考试详情见《事业单位公开招聘分类考试公共* * *科目笔试大纲(2022年版)》(附件4)。
3.各岗位考生需在统一笔试中参加相应类别的两次考试。
(三)关于考试比例的定义。
为实现竞争性选拔，原则上按照计划岗位人数和报名缴费人数不低于1: 3进行考试。
报名缴费结束后，报名缴费人数达不到考试规定比例，需要取消、核减或降低考试保留比例的，由招聘单位申请调整，经相关部门核准备案后，通过官网公布岗位计划调整情况。
已支付被取消职位费用的考生将被全额退还。
(四)笔试成绩
笔试成绩将于4月下旬通过湖北人事考试网发布，考生可自行查询成绩。
同时发布最低及格线，低于最低及格线的考生不能进入下一环节。
不及物动词资格审查
(一)按照岗位招聘计划人数与面试人数1:3的比例(已批准备案的岗位按减少比例减少)，按照考生笔试成绩从高到低确定资格复审人选，笔试成绩相同的最后一人纳入范围。
考生可通过洪湖市人民政府网站、洪湖市人社局微信官方账号查询资格复审入围名单。
(二)由招聘单位及其主管部门进行资格审查。
参加资格复审人员不按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。
面试人选空缺按岗位笔试成绩从高到低依次递补，并在洪湖市人民政府网站和洪湖市人力资源和社会保障局微信官方账号公布。
对于无人报考的岗位，导致入围面试人员未达到1: 3的比例(经审批备案后允许减少的岗位按减少后的比例减少)，由招聘单位申请取消、减少或保留，经相关部门审批备案后，在洪湖市人民政府网站和洪湖市人力资源和社会保障局微信官方账号进行公告。
资格审查贯穿整个过程。如报考者资格条件不符合岗位要求或信息填写有误，由此产生的一切后果由报考者本人承担。
凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，在招聘工作的任何一个环节被查实后，取消其报考或聘用资格。
(3)在职公务员(含参照公务员法管理人员)和事业单位在编人员报考，须征得所在单位同意，并在资格复审阶段提供同意报考的书面证明。
七。采访
(一)合格人员进入面试。
面试入围人员未达到规定比例的，由招聘单位申请取消、减少或保留调剂，经相关部门审核同意后，在洪湖市人民政府网站和洪湖市人力资源和社会保障局微信官方账号公布调剂情况。
(2)面试重点评价考生与其岗位相适应的专业知识、专业能力和工作技能，测试考生的综合素质和相关能力以及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般以结构化面试、讲座、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(三)面试公告在面试前通过洪湖市人民政府网站、洪湖市人力资源和社会保障局微信官方账号发布，相关事宜以面试公告为准。
面试公告发布后，自面试之日起5日内，因候选人弃权等因素导致入围候选人未达到规定比例的，不予递补。
对实际参加面试人数与招聘岗位计划人数之比未达到既定入围比例且等于或小于1:1的岗位，控制面试成绩最低合格线，面试成绩最低合格分数线在面试公告中公布。面试成绩未达到最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘阶段，相应的招聘岗位计划予以核减或取消。
八、考试成绩的计算
(1)业绩权重。
笔试和面试成绩折算成100%成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
面试中涉及专业测试的，应在面试公告中明确专业测试的比例。
(2)评分方法。
职业能力倾向测验和综合应用能力满分为150，其中* * *占300；面试满分100。
考生笔试成绩=(“职业能力倾向测验”+“综合应用能力”试卷成绩)÷3；考生的面试成绩就是面试成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
直接进行面试的，面试成绩为该考生的总成绩。
(3)奖金政策。
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对“三支一扶”计划和西部地区大学生志愿服务项目人员、在部队服役5年以上(含)并经考核合格的高校毕业生退役士兵给予积分优惠。
上述人员由本人提出申请，经各项目市级主管部门资格审查合格后，由荆州市人力资源和社会保障局按程序汇总并公示人员名单。笔试成绩达到最低合格线的，在笔试成绩折算为百分制中增加5分。
已公开招聘、安置为事业单位工作人员或录用为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠待遇。
符合相关条件的报考人员应填写《荆州市2023年统一公开招聘考试加分申请表》(附件5)，并于2023年3月7日至3月00日将项目主管部门审核后的表格提交至荆州市人力资源和社会保障局人事管理科(沙市区太岳东路8号1栋207室)。在此期间未提交的申请将不再被接受。
九、身体检查和检验
(1)身体检查
1.医学检验人员的确定。
按照考生总成绩从高到低排序，岗位招聘计划人数与体检人数的比例为1: 1。
2.体检参照公务员录用体检的有关规定组织实施。
相关行业有职业准入规定的，按照相关规定执行。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
需要复检的，由复检机构在有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
(2)调查
1.主管部门和招聘单位负责检查。
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重对考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面进行综合考察，对考生资格进行复审。
2.如考生主动放弃，体检或考察不合格，招聘单位可按岗位总成绩依次递补体检或考察人员。
X.公示和备案
(一)招聘单位根据考察结果，由领导小组集体研究确定拟聘用人选，经主管部门审核同意后，将拟聘用人选名单报洪湖市人力资源和社会保障局。审核通过后，在洪湖市人民政府网站和洪湖市人力资源和社会保障局微信官方账号进行公示，公示期不少于7个工作日。
对公示无异议，或虽有异议但经调查不影响就业的，由主管部门报洪湖市人力资源和社会保障局审核备案。
(二)公示中反映聘用问题并经查实的，不予聘用备案。
对公示中反映的问题一时难以核实的，暂缓备案聘用，待调查后再决定是否备案聘用。
XI。雇用
(1)招聘单位经洪湖市人力资源和社会保障局审核备案后，通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期并计入聘用期，实行岗位管理，执行相关政策规定的工资待遇。
(2)被录用人员无正当理由在接到通知后20天内未报到的(2023年“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划报到时间为7月以后)，取消录用资格，招聘单位可根据需要按总成绩对递补人员进行排名，并按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十二。纪律要求
各主管部门党委(党组)是本次公开招聘工作的主要负责人，必须严格按照《事业单位公开招聘暂行规定》的要求，做好公开招聘的各项工作，确保公开招聘安全有序；市纪委监察局派驻相关主管部门的纪检监察机构要加强对公开招聘全过程的监督检查。如有弄虚作假或徇私舞弊行为，一经查实，将按有关规定严肃处理。
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理，涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。
本公告中的相关政策由市人力资源和社会保障局负责解释。
岗位表所列内容由招聘单位负责解释。
公开招聘电话:0716-2216865(洪湖市人社局)。
附件:
1.2023年洪湖市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表。
2.2023年洪湖市事业单位统一公开招聘单位联系方式及咨询方式一览表
3、《荆州市2023年事业单位统一公开招聘工作人员报名指南》
4.事业单位公开招聘分类考试公共* * *科目笔试大纲(2022年版)
5、《荆州2023事业单位申请加分》。
洪湖市人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件1:2023年洪湖市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表。xlsx
附件2:2023年洪湖市事业单位统一公开招聘单位联系方式及咨询方式一览表。xlsx
附件3荆州市2023年事业单位统一公开招聘工作人员报考指南。文件
附件4事业单位公开招聘分类考试公共* * *科目笔试大纲(2022年版)。可移植文档格式文件的扩展名（portable document format的缩写）
附件5荆州市2023年统一公开招聘考试加分报名表。xls
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