什么是定向文化？

定向培养是指在招生时，通过合同明确已毕业并有工作单位的学生，其学习期间的培养费用由国家按规定标准提供给培养单位。(培训费用也可按合同规定由一方支付)。

定向培养学生的目的是使边远地区、工作环境艰苦的行业和急需部分人才的单位能够分配到一定数量的毕业生，增强招生和毕业生分配的计划性，使培养工作更有针对性，取得更大的社会效益。

定向文化的好处:

就业有保障，这对大学生来说是个大问题。由于我国高校扩招，高学历现象非常严重，所以大学生就业总体上并不理想。如果有针对性地培养学生，他们就不用担心毕业后找工作的问题。

实习方便。一般定向生会被安排到和学校签订定向培养协议的公司实习，公司一般会比较重视，因为我们是这个公司的员工。

奖学金很多，有的甚至可以少交学费。一般定向培训班公司会自主设立奖学金，鼓励大家在校好好学习，有的公司还会为学生支付部分或全部学费或补贴生活费。