贵州省黔东南州凯里市乡镇卫生院村卫生室招聘启事,2015

为解决凯里市1995 -1998单招未分配毕业医学生就业问题,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经市委、市人民政府同意,面向社会公开招聘凯里市9个乡镇卫生院村卫生室10工作人员,此次予以公开。依法与职工建立劳动关系,签订劳动合同,缴纳社会保险,按照平等自愿、协商一致的原则,通过公开招聘从事乡镇卫生服务的编外人员。为做好本次公开招聘工作,结合凯里市实际,制定本《实施方案》。

一、招聘对象和条件

(一)招募对象:

凯里1995 -1998单招未分配医学中专毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中国人民的国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;并具有良好的品行和职业道德;符合岗位要求的身体条件;

3.具有国家承认的学历,并取得相应的资格条件(乡村医生最低资格)。

4、1995-1998卫生系统单招相关医学专业。

5.身体条件符合国人部发[2005]1号、民社发[2065 438+00]19号、民社发[2065 438+00]82号、民社发[2065 438+03]58号等有关文件和我省有关规定的要求。

(三)有下列情形之一的不适用:

1,党纪、行政处分未解除。

2.受刑事处罚正在服刑的;因犯罪受过刑事处罚或者劳动教养的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查的;

4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

第二,向社会公开发布招聘信息。

1.本次公开招聘的有关信息在凯里市人民政府()和凯里市人力资源和社会保障局()等网站向社会公布。

2.本次公开招聘信息发布的官方网站为凯里市人力资源和社会保障局网站()。

第三,编制并发布招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名地点:凯里市卫生与美国食品药品监督管理局会议室(凯里市行政中心西楼409室);

2.报名时间:2014 12 17至12 31。

3.报名方式:现场报名。考生报名表在本招聘实施方案附件中下载(一式两份)。

4.报名时提供的信息:报名者必须参加报名。考生须持有效二代居民身份证原件及复印件1;1所学专业毕业证书原件及复印件;入学时市卫生局签订的定向合同原件及复印件(1份)。

5.费用:本次公开招聘不收考生报名费。

6.考生提供的其他材料:考生须提交本人正面证件近期免冠1寸照片3张(照片尺寸114×156像素,小于20KB,JPG格式,蓝底白字)。报考人员只能选择一个职位进行报名。

7.准考证的发放:资格审查合格的报考人员,在报名期结束后7日内到市卫生局领取准考证。

8.其他事项:通过现场相关信息和资格审查的报考人员,不得报考其他岗位。提供虚假申请材料的报考者,一经查实,取消进入下一环节的资格。

9.参加本次招聘报名的考生必须提供现场报名的材料,否则不参加报名。

(二)考试方法

1.人员和岗位招聘不按1: 3的比例进行。凡符合招聘条件的考生,可直接参加笔试,不抽取最低分数线。前10名学生按高分到低分顺序直接进入体检,放弃者依次递补。

2.考试方式为笔试。

(1)笔试为闭卷考试。笔试工作于2065 438-2005年由凯里市乡镇卫生院村卫生室公开招聘工作领导小组组织实施,并接受市纪检监察部门的指导和监督。

(二)笔试时间:2015 1.07上午:9: 00-11: 00。

(3)笔试地点待定,具体笔试地点详见笔试准考证。考生须同时持笔试准考证和本人有效居民身份证(二代)(或本人有效临时居民身份证)方可进入考场参加笔试。

(4)需要参加笔试的考生未参加笔试或参加过笔试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节的资格。

(五)考试不指定参考书,不委托任何组织、机构举办考试辅导培训班。

(6)笔试成绩的计算。考生笔试成绩按百分制计算。

(三)体检

1,体检对象的确定

笔试结束后,根据笔试成绩从高到低确定前10名入围者。

2.身体检查

(1)本次体检参照公务员体检标准进行。体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》(中华人民共和国部发[2005]1号)《公务员体检手册(试行)》, 关于修订《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检手册(试行)》的通知(人力资源和社会保障部[206544]关于印发《公务员体检专用标准(试行)》的通知(人力资源和社会保障部[2010]82号)和《印发公务员体检操作手册(试行) >关于修订内容的通知(人力资源和社会保障部[2013]58号)及我省有关规定。

(二)体检在纪检监察机关的监督下,由凯里市乡镇卫生院公开招聘村卫生室工作领导小组2015统一安排在县级以上定点医院进行。由指定医院在规定时间内进行体检并出具体检结论。

(三)体检时间、地点及注意事项由凯里市人力资源和社会保障局在凯里市人民政府网站()、凯里市人力资源和社会保障局网站()及公告栏上另行通知。

(4)体检费用由考生自行承担;不按时参加体检的考生视为自动放弃。放弃体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格。

(4)调查

1.体检合格者确定为考察对象。考察期间,凯里市人力资源和社会保障局、凯里市卫生和美国食品药品监督管理局将对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。考核还需进一步核实应聘人员是否符合本实施方案和招聘规定的资格条件,确认报名时提交的信息和材料是否真实准确。检查组由2人以上组成,检查组应当广泛听取意见,客观、公正、全面,如实撰写检查材料。

2.考察中发现有下列情形之一的,视为不合格,取消招聘资格。

(1)党纪、行政处分未解除;

(二)受刑事处罚正在服刑的;因犯罪受过刑事处罚或者劳动教养的人员;

(三)涉嫌违法违纪正在接受组织审查的;

(四)不符合《实施方案》要求和报考职位规定的学历、专业及其他资格条件的;

(5)未能在收到考核通知之日起15天内提供岗位所需的有效个人档案或毕业证。

(六)不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

(7)凯里市乡镇卫生院村卫生室公开招聘工作领导小组2015不能招聘的其他情形。

(5)宣传

用人单位和主管部门根据报考人员的姓名、资格审查、体检和政审结果,确定拟招聘人员并予以公示。

第四,合同签署、分类和发布

1.笔试、面试(专业测试)、体检、考核合格者确定为拟录用人员,由凯里市人力资源和社会保障局在凯里市人民政府网站(/)上向社会公示,接受社会监督。公示时间不少于7个工作日。

2.经考核合格,符合招聘条件者,实行劳动合同制管理,签订劳动合同,缴纳社会保险,工资和职称评定办法参照卫生系统工作人员工资福利执行。

3.本次招聘中,体检、考察、公示、招聘审批等环节不合格或放弃的,依次递补。

动词 (verb的缩写)纪律监督

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2、对违反公开招聘纪律的工作人员和考生,视情节轻重,应按有关规定严肃处理。为维护招聘工作的公正性、严肃性和客观性,如发现并查实考生在报名、考试、体检、考核和招聘过程中有弄虚作假行为的,经查实,将取消其招聘资格并追究相关责任。

3.本次公开招聘工作接受同级人大、CPPCC、纪检(监察)部门、新闻单位和社会的监督。招聘工作应当公开信息、过程和结果,主动接受社会和有关部门的监督。

不及物动词有关注意事项

招聘过程中,所有招聘信息(如资格审查、减少或取消岗位等。)由凯里市乡镇卫生院公开招聘工作领导小组办公室发布2015将在凯里市人民政府网站()和凯里市人力资源和社会保障局网站()发布,请考生密切关注。因未阅读网站发布的招聘信息而造成的后果,由考生自行负责。

七。其他事项

本方案公告由凯里市乡镇卫生院村卫生室公开招聘工作领导小组2015负责解释。未尽事宜,请咨询凯里市乡镇卫生院村卫生室公开招聘工作领导小组办公室2015。

电话:0855-8230489