员工的新年福利计划怎么做？

传统的给员工发春节福利的方式是选择一些粮油、酒、茶、零食、坚果、干货、特产等的组合。，并以礼盒的形式送给员工，礼盒还支持外观定制，可以将单位贴心的人文关怀展现给员工。

考虑到公司的预算，还可以分档口给员工适当的春节礼物:

1.200元以内:建议选择粮油、零食、坚果、茶、酒的组合式年货礼盒，既有春节的特色，也有很多厂家支持礼盒外观的定制。

2.200元到500元:可以考虑一些性价比较高的厨房电器或者个人护理用品，比如电烤箱、熨烫机、眼部按摩器、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘等。

3.500元以上:因为金额比较大，而且员工可能对公司挑选的春节礼物不太满意，一般的做法是发放购物卡、代金券或者企业积分，然后让员工兑换自己想要的礼物。

当然，考虑到如今物质生活越来越丰富，员工更希望有自己选择福利的权利，更倾向于得到自己想要的福利礼品，所以很多单位都开始选择与员工福利平台合作，不仅可以让员工随时随地兑换自己想要的福利礼品，还免去了产品选择、采购、发放、售后等流程工作。