股权结构如何分配
第一,如何分配股权结构
1,股权结构的分配可以分为以下三种方式:
(1)平均分布。所有股东意见不一致时做出的决策是低效的,但它的好处是共担风险,共享收益;
(2)绝对控制。就是决策有效率但风险比别人高;
(3)股权的差异化分配。结合前两者,渗透率最高。
2.法律依据:《中华人民共和国公司法》第216条。
本法中有关用语的含义本法中下列用语的含义:
(一)高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书以及公司章程规定的其他人员。
(二)控股股东,是指出资额占有限责任公司资本总额50%以上或者股份有限公司股份占股本总额50%以上的股东;虽然出资额或者所持股份比例不足50%,但根据其出资额或者所持股份,对股东大会和股东大会的决议有足够表决权的股东。
(3)“实际控制人”是指虽不是公司股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际控制公司行为的人。
(4)关联关系,是指公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或间接控制的企业之间的关系,以及其他可能导致公司利益转移的关系。然而,国家控制的企业并不仅仅因为它们受国家控制而有关联。
二、股权结构设计的作用是什么?
股权结构设计的作用如下:
1.为了明确合伙人的权利、责任和利益,帮助创业公司稳定发展;
2.为初创企业融资提供便利;
3.股权结构不仅影响公司的控制权,也是企业进入资本市场的必要条件。