公司年会有什么奖品？

现在因为疫情的原因，很多企业都从线下年会转到了线上，甚至有的企业出于防控的需要，直接取消了年会。但是，员工一年的辛苦，正是企业表示感谢和回馈的时候。企业与员工齐头并进的情感，需要员工福利来帮助企业“锁定”。

在年会办不了的日子，企业可以主打优质年货。为了满足线下防控的需要，他们还可以从线上开放“购物自由”，帮助企业让员工真正买得起，买得起年货，捡得起刺激，强化效率，玩得起新年福利，引爆新年气氛！

第一，感恩进行时，帮员工拿年货。

过年是一个盛大的仪式，年货是仪式的重要承载。按下年会的暂停，把年货做成必须品，才能挑起年底感谢员工的主线。线上年货街可以聚集众多知名品牌和首选商品，吃喝玩乐一站式采购，帮助员工轻松购买年货。

产地新鲜直接的生鲜食品，中华老字号的休闲食品，高品质高价值的家居日用，爆款3C数码时尚产品，品类丰富，妥善满足员工年货需求。同时，从自主购买大量优质商品中，员工将能感受到企业的回报和反馈以及新年愿望背后的满满祝福。

第二，在情绪进步的时候，让员工拥有在buy buy买到的快乐。

买年货的“痒处”，除了质量第一，福利也搅动了员工在buy buy的幸福感。

年货街让员工花更少的钱，买到最体面、最夯的年货。正品保障，全线商品3.5折，价格远低于主流电商价格，性价比超高。花不完的年会预算可以年夜饭的形式，让员工受益。企业可以自己划拨预算，支持员工进行补缴。

企业与员工的递进关系，无非是企业用最大的诚意满足员工的多样化需求，给予员工有力的福利，而员工看在眼里，努力创造反馈。

第三，过年红火的时候，整个公司都是一片热闹。

过年街，真的能比得上年会的热闹欢腾吗？疑惑可以抵消，同样热闹的公式，只是在线上“战斗”的位置。

类似这些网上年货街的活动，都可以通过包裹邮寄送达，售后无忧。也省心省力。更大程度上可以提高HR的工作效率，过年的热闹气氛，企业群里的好东西推荐，带来节奏。可以实现。