竞争健康演讲
竞聘健康演讲1尊敬的领导同志们，
大家好！我的名字叫xxx。非常感谢党组织和在场的各位给我这个机会展示自己，参加比赛！实施中层干部竞聘上岗，是我单位落实区委用人导向，完善干部任用，深化干部人事制度改革的一项重要内容。也是区卫生部门加强干部队伍建设的重要举措。对此我衷心支持，坚决拥护，也十分珍惜这样难得的机会，积极参与其中。
参加工作以来，我一直记得到会的领导和同志们给予我的亲切关怀和悉心帮助，使我兢兢业业，勤勤恳恳，开拓进取，思想和工作能力都有了很大的进步。今天，我充满信心地在这个竞争激烈的平台上竞争中队长的职位，不仅是因为我可以在参与中检验自己的能力和水平，也是为了激励自己今后努力工作，再接再厉，把工作做得更好！下面，我将客观阐述自己的求职能力，阐述做好中队工作的总体思路和措施，全心全意接受领导和同志们的评价。
在我看来，我有以下四个优势和条件竞争中队长:
(1)我有丰富的基层工作经验。这些年来，我一直坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和提高自己。通过向实践学习，真诚向领导求教，虚心学习，在工作中积累了丰富的工作经验，能够认真学习各种专业知识，熟练掌握许多工作技能和方法，具备应对各种复杂突发事件的能力，具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。
我有很强的组织和协调能力。工作中能积极与同志、客户沟通，及时向领导汇报工作，与相关部门配合良好。在各项工作中，能很好地把握工作原则，想办法，想好办法，灵活审慎地克服工作中的各种困难，取得了显著的成绩。
(3)我有很强的自律能力。执法队伍是我区卫生系统的窗口，执法形象直接影响卫生系统的荣辱。工作中，我时刻牢记自己是执法队的一员。执法队伍的繁荣和形象需要我的努力和维护。所以我在工作中严格要求自己，坚持按原则、按程序、按规定办事，在遵守单位方面堪称楷模。
健康竞赛演讲第二部分亲爱的领导和评委们:
大家好！
首先要感谢局领导给我们提供了这次公开、公平、公正竞争的机会！在此，我先发表一下我的看法:参选是必须的，重要的是参与，而不是志在必得。今天之所以勇敢地走上舞台，更重要的原因有两个。一个是通过参与支持我局领导的工作；二是履行一个公务员的义务，接受组织的考核和判断。
我的名字叫xxx。今天之所以要参选，是因为我有主任科员的资格和资历，综合考察我的德、能、勤、绩。我认为我也有以下五个优点:
第一，注重学习和积累，有扎实的知识基础。参加工作以来，一直不忘学习学习，非常注重自己的继续教育，让自己好好学习，好好思考，多学习，不断充实自己，提高自己。我认为我的知识体系是合理的。文凭虽然不高，但涉及的知识面很广。可以涵盖预防医学与临床医学、卫生管理、经济管理、法学专业、文学艺术、社会科学等多个领域。尤其擅长健康管理、预防医学、经济管理、文秘写作等方面。他不仅有系统全面的知识体系，而且有相当的深度和自己独到的见解。关键是理论联系实际，学以致用。在实际工作中，我之所以能够胜任，能够很好地履行自己的职能和职责，能够游刃有余，高质量、高水平地完成任务，可以说与我扎实的知识基础和厚重的知识积累是分不开的。
第二，实践经验丰富，工作能力强。首先，我有15年的地方病防治、卫生防疫行政工作经验，让我亲身体会到了在基层工作的艰辛，积累了很多基层工作的经验和工作方法。第二，我有八年的办公室工作经历，政策水平和理论水平显著提高，特别是组织部署、沟通协调、分析判断、决策参谋、文字综合等能力显著增强，综合素质显著提升。今年6月，局党组把我调到预防保健和法律事务部工作。对我来说，只是以前的工作，工作更熟悉。我相信，在这个新的岗位上，我一定会大有作为，做得更好。
第三，专业性强，工作业绩突出。自从参加工作以来，我一直坚持干一行，爱一行，专一行，勤奋努力。对待自己的工作，只要是职责所在，只要是领导的安排，就绝不犹豫，全心全意往前走，认真负责，尽力做好。20多年来，我在工作中从未犯过任何错误。从xx开始，我开始承担局机关综合性文件和大型文字材料的撰写任务，年撰写量至少654.38+0.5万字。面对如此繁重的任务，无论多苦多累，我总是勇敢地承担，从不推卸责任。特别是在办公室工作的八年中，我能创造性地开展工作，使我局的办公室事务管理逐步制度化、规范化；我局的公文和秘书素质也上了一个新台阶。xx年，我局公文质量被县委、政府评为全县第一。xx年，我局信息工作被县委、政府评为全县先进单位。我的新闻和信息文章经常被县委、县政府、xx市卫生局和xx周刊采用，也曾在《人民健康报》、《健康报》、《中国卫生》、《中国卫生政策》、《中国初级卫生保健》等国家级和省级刊物上发表。
还是古人说得好:“不，以一时的骄傲自夸其能力；不能，会带着一时的失望陷入自己的野心。”毛主席曾说:“景长宜虚怀若谷。“俗话说，时间还很充裕。所以，不管今天的结果如何，我都会一如既往的好好学习，努力工作，为我县的卫生改革发展做出自己的贡献！
谢谢大家！
争做健康演讲第三篇领导、评委、同事:
大家好！我叫，首先感谢局领导给我这个“公开、公平、公正”的竞争机会。
本人29岁，大专学历，博士职称。20xx年毕业，分配到医院。20xx年担任防保部主任，20xx年担任防保后勤主任助理。今天我在竞聘镇中心卫生院院长。
医院院长是一个医院的领导，所以医院院长不仅是一种权利，更是一种沉甸甸的责任，必须有强烈的责任感。用所学的医学知识，带领大家为人类健康服务，是我的理想。我的竞争优势是:
第一，有高尚的医德和冷静的性格。
我认真，诚实，值得信赖。一个医院的管理者必须德才兼备，两者缺一不可。医德给人以名声，稳定给人以形象，表现出一种干练、敏捷、大胆、谨慎、冷静、世故的形象。这是一个院长特有的气质和风度。我想我已经有这个了。我当防保部主任的时候，服务的是全镇三万人口。在此期间，没有传染病流行。
二是具有广泛的群众基础。
多年来，我尊重领导，与同事相处融洽，共同努力，营造了和谐、有序、融洽的工作氛围，赢得了大家的信任和支持。
三是综合组织协调能力强
我能很好地协调医院与卫生局、乡镇政府、疾病预防控制中心、妇幼保健院的关系，协调院内各部门与职工的关系，搞好与兄弟单位的横向联系，取长补短，享受资源，特别注重高层协调，以争取领导对医院工作的支持，促进我乡卫生事业的健康发展。
四、专业，熟悉政策
我来自一所普通学校。有丰富的临床经验。医改后，乡镇卫生院的职能主要是公共卫生服务。我们将为当地居民提供基本医疗和预防保健。我熟悉国家关于农村卫生的相关政策法规，敏锐的了解新出台的农村卫生政策，结合家乡的实际情况，制定出能够很好的促进农村卫生发展的工作方案。
如果能得到领导和大家的信任和支持，使我有幸走上一个医院院长的岗位，我将不负使命，按照国务院发布的《关于农村卫生改革与发展的指导意见》的精神，把握好“重点”，找到“突破点”，摸到“* * *音点”，为实现这个目标而努力。具体来说，我的措施如下:
第一，创造良好的社会效益。
1，自我加强:必须加强医院内部管理，提高各方面的实际工作，进一步提高服务质量，彻底改善医疗环境。
2.广泛宣传:通过电视、媒体、网络大力宣传我院新环境、新服务、新技术，开展24小时电话、网络特色服务。重点推荐我院老专家、业务精英、服务标兵。加强与周边县市的沟通，建立良好的周边关系，联系并注册当地乡镇医生，扩大患者来源，吸引更多患者前来就诊。让我们医院因优势而出名。
3.人民的赞美:没有什么能比得上人民的口碑。凭借过硬的技术水平，友好的服务态度，便捷的就医环境，百姓口碑相传，一一推荐，成为住得起、愿意住、放心的品牌医院。我们也会时刻为人民的健康做好准备。
第二，取得良好的经济效益。
1.营造民主、廉洁、人性化的工作环境。廉洁行政，坚持民主决策，院务公开，不搞家长制，绝不搞集权管理。充分尊重广大职工的意见，完善职工代表大会制度，院领导定期向职工代表汇报，培养一支懂管理、讲效率、会办事的管理队伍。
2.重视人才坚持科技兴院。医疗市场的激烈竞争是人才的竞争，医院是技术密集型部门。对人才来说很重要。要坚持“请进来，送出去”的办法，加强省院与国家级医院的联合，特别是对中青年骨干人才，在政策、时间、资金上给予优惠支持，靠事业、靠待遇、靠感情留住人才。为医院的可持续发展储备“能量”。同时，抓好各部门“人才梯队”建设，大力培养年轻骨干。同时，充分调动全院职工的积极性和创造性，积极鼓励在职人才，为我院建设尽职尽责。拓宽进入渠道，公开招聘，广纳贤才。克服我院人才短缺。建设适应社会主义市场经济条件的卫生院。
因为山高，我学会了攀登；因为路途遥远，我学会了奔跑；因为热爱，所以选择了医疗；因为坚持，所以我会追求卓越。各位领导、各位评委，如果我参赛成功，我一定不会辜负你们对我的殷切期望。
我的演讲结束了。谢谢大家！
争做健康演讲第四篇领导、评委、同事:
大家早上好！
我县实行乡镇卫生院院长公开竞聘是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求。也是对每一位参与者多年工作学习的全面检验和检查。今天，我非常激动地走上舞台。特别感谢各级组织和领导给我这个展示自己的机会。我也很自豪能在这个比赛中走到这个阶段。
我叫34岁，是一名医学影像诊疗医生。我于20xx年毕业于卫生学校医学影像专业，并于20xx年通过自学考试获得Xi交通大学临床医学专业大专学历。毕业以来，先后在医院放射科、医务科、办公室工作。历任放射科科长、医务处副处长、办公室副主任。这些年来。在上级领导的辛勤培育下，在同事们的大力帮助和支持下，通过个人的不断努力，专业能力和技术水平有了很大的提高。我认为我能够胜任乡镇卫生院院长一职，希望这次竞争能够成功，为医疗卫生事业的改革做出更大的贡献。
结合多年工作，我从个人能力、个人素质和我县乡镇卫生院发展现状来谈谈我竞争乡镇卫生院院长职位的优势:
第一，熟悉国家政策。20xx年4月起，我从医院临床一线走上医院管理岗位。我担任过医务处副处长和办公室副主任。我接触过很多医疗政策文件，处理过大量涉及医药卫生体制改革的事项。参加创建二级甲等医院、医院培训大赛、全县中医药培训大赛、全市中医药培训大赛；负责制定医院和中心医院支持计划、县镇综合管理计划和医院公立医院改革实施计划；并负责组织社区居民健康档案的归档和65岁以上老人的体检，以及涉及医疗、护理、药房等多项业务和行政事务。
第二，组织能力比较强。20xx年，医院在建住院楼的时候，放射科所在的房子出现了险情。作为放射科科长，他组织医院年轻的工作人员将放射设备搬迁到门诊二楼，为医院节省了近千元。20xx年初到医务部，受领导委托组织策划了医院首届“5.12”护士节晚会。全面负责20xx年全县中医药适宜技术培训活动，在县卫生局医政股和医院的大力支持下，取得了圆满成功...到管理岗位后，先后参与迎接上级检查考评30余次。
三是掌握医院情况。在一级医院评审期间，受院长邀请，先后4次到医院进行医院医技业务发展指导，深入探讨乡镇卫生院发展建设中的机遇和挑战。在健康中心65岁以上老人体检支持活动中，经过实地考察，与院长进行了深入交流。在乡镇卫生院中医药业务培训指导、中医药适宜技术培训等活动中，我深入乡镇卫生院和村卫生室，与各级各类医务人员促膝长谈，了解制约乡镇卫生院和村卫生室发展的深层次问题。
第四，业务能力强。参加工作后，先后在放射科、医务科、办公室工作，工作得到医院领导和同事的认可。根据县卫生局的安排，他担任了乡镇卫生院放射人员的培训老师。为医院、中心医院、医院和医院安装和拆除放射设备4次。参加了市医学影像竞赛。
五是要有强有力的支撑。在行政方面，有卫生局的大力支持，也有中医院的关心。在业务发展方面，依托中医院现有的人员力量，保证就业后卫生院工作的开展，利用自己的人脉，聘请从中医院走出去的朋友，在乡镇卫生院为当地群众提供上门医疗服务和咨询。
中心卫生院成立于1956，位于县城西南25公里，面临何谦河，背靠南山。该地区的地形和山脉连绵不断，沟壑纵横。是一所集医疗、预防、保健为一体的综合性医院。现有医务人员7人，其中工作人员7人，临时工8人，乡村医生10人。医院设有急诊科、内科、儿科、外科、中医科等科室。医疗设备包括心电图机、x光机、b超机、心电监护仪、洗胃机、呼吸机、生化分析仪、血液分析仪、尿液分析仪等。辖区内有8个村卫生室，服务半径106，5438+097。
通过对上述情况的综合分析，我个人认为，中心卫生院上半年亏损的重要原因之一是实行药品零差率后政府补偿不到位，卫生院专业技术人员少，医疗业务活动无法充分开展，造成医疗收入占比小，药品占比大。下一步，药品零差率政策要推广到村卫生室，这对卫生院管理者提出了新的挑战。所以，在薪酬不够，业务发展不足的情况下，我觉得应该从以下几个方面入手:
第一，应该是观念的转变。思想的变革带来了服务方式的改变。今后，乡镇卫生院要积极深入农村，在乡村一体化的基础上，积极推进“医疗卫生服务进农民”活动，主动为农民提供适应市场运行规律的综合医疗、健康教育和各种咨询，变被动的事业型为主动的服务型。
第二，努力掌握现代医院的管理方法。医院管理要规范化、标准化，实行医院综合目标管理责任制。只有这样，才能提高医院的医疗质量和服务水平，这也是医院生存和发展的关键之一。
第三，加强乡镇卫生院自身建设，充分发挥其在农村三级医疗卫生网络中的枢纽作用。
1，保证一定数量的技术骨干，稳定人才队伍。通过各种方式，培养更多至少能满足村民基本医疗需求的医务人员。
2.根据乡镇卫生院的实际情况，搞好乡镇卫生院医技科室的建设至关重要。我们不提倡大而全，重要的是走一条适合农村村民的学院建设之路。首先，急诊科:保证村民一般的急救需求，得到及时有效的治疗；妇科:满足农民基本妇幼保健需求；中医科:大力发展中医、中药、针灸、理疗等农民容易接受的医疗服务，以低廉的价格和优质的服务解决农民之痛；辅助检查科:必须改进，至少达到最基本的诊断要求，减少村民为了一个检查来回城乡的痛苦。
3.拓展医疗业务空间，为群众提供及时、安全、有效的医疗服务。可以考虑在海螺厂附近建立一个综合医疗服务能力强的医疗机构，服务范围类似于社区门诊，实现当地急诊和外伤病人的救治；加紧努力争取资金，在为当地人民服务的保健中心建立康复科，具有适当的规模和技术。
四、积极配合上级卫生部门，深入农村，做好宣传、预防、保健和咨询工作。积极配合上级政府和卫生行政部门实施新型农村合作医疗制度。
我想，当我能顺利完成上述想法的时候，我就能胜任一个医院的院长了。我知道我对侃侃的谈论和现实之间有很大的差距。我也知道，作为一个长期在县级医疗单位工作的医务人员，他对乡镇卫生院的了解极其有限。“没有调查就没有发言权”，仅通过粗略了解，情况与现实还是有一定差距的。所以，我恳求大家给我一个机会，一个缩小这个差距的机会。
谢谢大家！
尊敬的领导、评委和同事们:
大家好！
首先感谢局领导。带着一颗宽容严厉的心和一双宽厚有力的手，我们踏上了经商的征程。感谢在场的领导和同志们，你们的鼓励和帮助让我从勇敢到坚强充满信心的参加比赛。谢谢大家！
在此，我做一个简单的自我介绍:19**年工作，本科学历，执业医师，卫生院副院长，党支部书记。
我为什么要竞争医院院长的职位？主要基于个人拥有的一些优势。
第一，组织的教育培养了我进取的决心。本人1997从学校毕业，带着对健康事业的满腔热情和做一名优秀白衣天使的愿望来到* * *健康中心工作。参加工作以来，我严格要求自己，政治上追求进步，不怕困难，敢于斗争，勇于进取。
第二，不断的学习提高了我的综合水平。经常学习看书已经成为我的生活习惯。通过坚持不懈的学习，我相继通过了执业助理医师和体检。20xx年还在第五人民医院学习了一年，提高了医疗水平。平时要紧跟时代步伐，及时了解党的方针政策，特别是与农村医疗卫生工作有关的政策；深入学习“十一五”规划提出的建设社会主义新农村的知识，了解新时期医院工作的重点。他还注重拓宽知识面，积极参加上级组织的演讲比赛，多次获奖。有一定的写作能力，工作文章多次在省市刊物发表。
第三，多年的工作让我更了解医院的基本情况。相对来说，我更了解* * *医院的情况。正所谓“只有认识自己，才能立于不败之地。”这几年，我亲眼见证了它的进步，看着它从过去的“一穷二白”到现在初具规模。我想我熟悉它的过去，所以我能更好地把握它未来的发展。
第四，实践的锻炼培养了我较强的组织协调能力。我当上副总裁后，协助总裁分管办公室和党政工作，担任了20xx年的支部书记，这无疑对我的协调和组织管理能力提出了严峻的考验。今年第二批先进性教育活动开展时，我作为* * *乡先进性教育活动领导小组成员，能够积极配合全乡开展各项活动，主持* * *卫生院党员先进性教育活动。通过加强党员先进性教育，全院职工提高了思想觉悟，增强了服务群众的意识。我也被评为优秀党员。总之，多年的基层工作养成了我勤奋、努力、乐于奉献的品质，成为我做好本职工作、热爱本职工作、钻好本职工作的内在动力。这是我做好这份挑战性工作的最大优势。
如果得到组织的信任，领导的表扬，同志们的支持，我将竞聘* * *卫生院院长一职，我将利用自己对* * *卫生院工作熟悉的优势，尽快进入角色，积极履行职责，结合工作中的实际情况，做到“三个确保”:
首先，一定要以身作则，为医院的工作人员树立榜样。从某种意义上来说，医院的院长是医院工作人员的领导，他的一举一动都应该成为工作人员学习的榜样。我一定会以身作则，做好表率，做好党员，做一个合格的院长。我知道，作为院长，我肩负着为全院医务人员谋取利益，保护全镇人民健康的神圣责任。所以我会严格要求自己“不偷懒，勤勤恳恳；第二，不贪，清正廉明；三不怕，敢做敢当；四不推，敢于担当。”
其次，确保* * *共同努力改善保健中心的工作环境。个人认为，拥有和谐的工作环境是凝聚人心、提高效率、保证服务质量的前提。我会尽力改善办公环境，添置医疗设备，为医务人员提供良好的硬件设施。同时，以人为本，人性化管理，创造条件增加医院收入，提高医务人员工资，积极组织全院职工开展联谊活动，主动做好老干部服务工作，增进了解，交流感情，营造和谐的生活和工作氛围。
最后，确保精益求精，推动医院医疗服务水平再上新台阶。
为了提高医院的医疗水平，增强医院服务群众的能力，我将做好“四个进一步”:进一步完善科室设置。加强原有科室、b超、手术室，在此基础上增加与农民密切相关的科室。进一步改善服务态度。开展微笑服务，实施阳光工程，让他们切实感受到我们的热情服务。进一步改进工作方法。主动走出去，请主动走进来。组织专门队伍，定期到村到户，开展健康教育知识宣传，尽可能让群众掌握保健知识。定期举办医学知识讲座，邀请专家学者讲解农村常见病。进一步完善规章制度。用制度管医院，用制度管人，做到分工明确，责任分明。在管理过程中，要发挥各方面的协调作用，正确处理正副关系，支持副职做好工作，全面推进医院工作，确保年年如此，三年不同。
各位领导、各位评委，真诚得体是我的态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果能被组织委以重任，我一定不辜负大家的期望，充分发挥自己的聪明才智，以饱满的热情和高度的责任感更加努力地工作，使医院的工作在各方面都有新的提高和突破，上升到一个新的水平。请相信我，考验我，支持我！
谢谢大家！