我必须出具辞职证明吗？

你必须开车。需要离职证明，其作用如下:证明用人单位与劳动者解除劳动关系。证明你已经按正常程序离职了。如果你被证明是一个自由人，你可以申请失业救济金或申请一个新的职位。你可以用这个转移你的人事关系，社保，公积金等等。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三十一条

劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(1)在试用期内；

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

《劳动合同法》首次混乱实施后，很多用人单位为了规避用工风险，要求劳动者入职时提供原用人单位出具的解除或终止劳动合同证明，让劳动者获得与新单位签订合同的机会。因此，劳动者离开原单位，应当依法要求单位出具离职证明，用人单位有义务为依法离开的劳动者提供离职证明。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定，未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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