职业病退休养老金交了吗？

离退休人员保健疗养费用纳入单位预算，由单位据实上报，经人社部门批准，由财政部门分配发放。退休人员的健康休养费分为两种:一种是每月健康休养费(一年只发一次)，一般为每月养老金的75%左右。二是每年的健康疗养费(年底支付)，一般相当于一个月的养老金。

基础养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。其中统筹养老金和现职称的基础养老金是同一个概念。基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

国务院关于工人退休、退职的暂行办法

第一

全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休:

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会认定，完全丧失劳动能力的。

国务院关于工人退休、退职的暂行办法第二条。

工人退休后，按以下标准按月发给退休费，直至死亡。

(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发放。解放战争时期参加革命工作的，发给标准工资的80%。建国后参加革命工作，连续工作满20年的，按本人标准工资的75%发放；连续工作满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；连续工作满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。退休费不足二十五元的，按二十五元发放。

(二)符合第一条第(四)项规定，在生活上需要帮助的，按本人标准工资的90%发给，并可根据实际情况发给一定数额的护理费，一般不超过一名普通职工的工资；日常生活不需要帮助的，按标准工资的80%发放。同时具备两个以上退休条件的，应按最高标准发给。退休费不足三十五元的，按三十五元发放。

文章

患有第二或第三期矽肺病的工人，如果愿意，也可以离职休息。退休费按本人标准工资的90%发放，休息期间可享受原单位矽肺病患者待遇。患二、三期矽肺的干部离岗休养，也可参照本条执行。

第四条

获得全国劳动英雄、劳动模范称号，退休时仍保持荣誉的职工；省、市、自治区革命委员会认为对革命和建设有特殊贡献的工人；被军以上单位授予战斗英雄称号的复员、转业军人，退役时仍保持其荣誉，其退休费可酌情高于本办法规定标准的5%至15%，但提高标准后的退休费不得超过其原标准工资。

第五条

不符合退休条件，经医院证明，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，应当辞职。辞职后每月发给相当于本人标准工资40%的生活补助，不足20元的，发给20元。