家里10级骨折的生活费和护理费是多少？

补偿的计算方法如下:

1，医疗费用计算公式

医疗费用补偿=诊疗金额+药品金额+住院服务金额+后续医疗费用。

2.交通和住宿费用计算公式

交通住宿费金额=交通费+住宿费+餐费=员工出差交通费标准*往返次数*员工出差人数*天数*员工出差人数+员工出差餐费标准*天数*员工出差人数。

3、住院餐费补偿金额的计算公式。

住院伙食补助费补偿金额=出差伙食补助费标准(元、人、日)*70%*人数*天数。

4、辅助设备费计算公式

辅助器具补偿金额=一般适用器具的合理费用*器具数量。

5.带薪停工的计算公式

带薪停工期间的工资福利=受伤员工受伤前的月工资福利*医疗期

6。生活护理费的计算

护理费=看护人收入(看护人有收入的，按误工费规定计算，参照当地同级护士劳动报酬计算)*护士人数*护理期。

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时，受到的有害因素和患的职业病。又称工伤、职业伤害、产业伤害、工作伤害。

工伤是工作伤害的简称，也称职业伤害，是指在生产劳动过程中，由外界因素直接引起的身体和组织的突然的、意外的伤害，如职业事故、急性化学中毒等造成的人员伤亡。1921年国际劳工大会通过的公约中，对“工伤”的定义是:因工作直接或间接造成的事故，属于工伤。

目前国际上对“工伤”的标准定义包括两个方面，即因工作导致的意外伤害和职业病伤害。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。