论在职生育保险与非在职生育保险区别

如果你没有就业，你就没有资格获得生育津贴报销。

情况

享受生育保险待遇的职工应当符合下列条件:

1，用人单位为职工缴纳了一定年限的社保；政策因地而异。比如北京要求连续缴纳社保9个月，广州要求累计缴纳社保1年，上海要求生产当月缴纳社保。

2、已参保备案，并在当地出生；

3.当地人力资源和社会保障局要求的其他条件。

扩展数据

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴:

(1)，女职工享受产假；

(2)享受计划生育手术假；

(三)法律法规规定的其他情形。

(职工所在用人单位上一年度职工月平均工资/30天×节假日天数)

节假日:

①正常产假90天(含产前检查15天)；

②独生子女假增加35天；

③晚育产假增加15天；

4.难熬的产假。剖腹产、会阴三度破裂增加30天；吸引分娩、产钳分娩、臀位分娩增加15天；

⑤多胞胎的产假每多生一个婴儿增加15天；

6.流产假:怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月零30天；4个月以上(含4个月)至7个月为42天；遇7个月以上死胎、死产、早产，存活不到75天；

营养补贴

(1)、正常分娩，流产7个月以上；去年全市职工月平均工资×25%；

②难产、多胞胎:上年度职工月平均工资× 50%。

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