你在职场中经历过哪些错觉？

很多人无法胜任某项工作，不知道如何提升自己。？研究表明，不能胜任某项工作的人高估了自己的能力，他们没有感觉到自己的表现与实际要求之间的差距，因此他们没有感觉到需要努力提高。正是因为这种虚假的自信，这些学生不太可能改变自己的习惯。？

02想象的事物

我们可能会误以为有这样一种情况，一个人先想象出一件事，然后再去询问这件事。有时他们倾向于相信它真的发生了——这被称为“想象膨胀”。比如问成年人“你曾经用手打破过窗户吗？”他们很可能认为他们有，因为他们知道打破窗户的真实场景。似乎是问题本身先让他们产生了想象，然后想象这种行为带来了一种结果，这让他们更倾向于相信确实发生了。

03“提示”容易记忆。

暗示的东西会被人记住，而明说的却不会。文学作品就是一个很好的例子。比如关于残疾女孩海伦·凯勒的一段话，很多人看了之后误以为出现了“聋哑盲”这几个字。但是另一段，内容基本和这一段一样，只是把女孩的名字改成了卡罗尔·哈里斯，看了的人不会犯上一组的错误。

04“知识诅咒”

当其他人在学习我们已经知道的东西，或者做我们熟悉的事情时，我们往往会错误地判断他们需要更长的时间。这种错觉被心理学家称为“知识诅咒”。老师们通常都会受到这种错觉的影响——认为微积分非常容易的老师，在面对初学这门学科或者学不好这门学科的学生时，往往不能站在学生的角度考虑问题。老师也不懂:“这么简单的问题你怎么就不懂呢？”这位教授认为她的学生能够轻松理解复杂的课程，因为在她看来，这些都是极其基础的。这也是一种元认知错误，是对她所知道的和她的学生所知道的匹配程度的误判。？

重复多次的谎言可能会被当真。

在政治上，有一个臭名昭著的“弥天大谎”伎俩——即使是弥天大谎，被重复后也会被当作真理接受。？原因是某个信息被重复后，那些听起来很熟悉的描述会给人一种认识感和错觉。