南京市溧水区教育局所属学校2023年公开招聘教师公告？
此外，“课程与教学论”专业的考生还需要提供研究生成绩单(加盖高校教务处公章)，证明具体学科方向。
提示:为避免网络堵塞，请尽快注册。
报名截止后不再接受报名。
2.初步资格考试
招聘单位或其主管部门负责根据招聘岗位条件对网上报名的考生进行资格初审。
资格初审时间:2023年2月14日8时至2023年2月21日17时。
3.信息查询
考生在网上提交信息后，需要及时到报名平台查询是否通过资格初审。
4.付款确认
资格初审合格的报考人员，须于2023年2月22日6:00-2:00在报名平台缴纳报名考试费人民币90元(苏甲韩非[2003]第91号)。
通过初审并完成报名费者报名成功。
未按时网上确认报名资格、上传照片或缴纳报名费的视为无效。
5.核削减(取消)计划
本次招聘开考比例为1: 3，对于成功报名人数未达到开考比例的职位，将核减或取消招聘计划。
报名结束后，对职位被取消且缴费成功的报考人员，通过原渠道退还报名费。
6.打印准考证
成功的考生须于2023年2月23日9时至2023年2月25日7时登录报名平台，自行下载打印准考证。
网上报名和考卡打印等相关事宜，
(二)资格审查
报名成功的考生请于2023年2月25日8:00-9:30到溧水区第三小学新校区(溧水区崇文路99号，南方绿房子正南方)进行资格复审。
资格审查时应提交以下材料:
(1)本人有效身份证；
(2)2023届毕业生就业推荐表；
(3)教育部学籍网上核查报告(从中国高等教育学生信息网下载)；
(4)课程与教学论专业考生还需提供在读期间的研究生成绩单(加盖高校教务处公章)。
上述文件及相关材料必须提交原件，并提供复印件留存。
(三)考试科目、时间和实施方法
资格复审合格者进入考试。
考试分为笔试和面试两部分，均为100%，两项成绩的及格线均为60。
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(分数保留到小数点后两位)。
笔试和面试由溧水区教育局根据公开招聘的有关规定组织实施。
1.笔试
笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识。
笔试成绩于考试当天在丽水教育信息网公布。
笔试日期:2023年2月25日10:00。
笔试地点:溧水区第三小学新校区(崇文路99号，南方绿房子正南方)。
报考人员应按规定时间持准考证和身份证到考点参加笔试。未按要求按时参加笔试者，视为自动放弃。
面试
溧水区教育局拟于2月25日20: 00前在溧水教育信息网公布面试人员名单及相关要求。
笔试合格者，按笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试，实际岗位招聘比例为1: 3。
面试时间:2月26日上午。
面试采取模拟课堂的形式。详见丽水教育信息网。
面试当天，报考人员必须携带笔试准考证和本人有效身份证件。
面试顺序通过现场抽签确定。
面试结果将于面试当天17:00后当场通知考生并在丽水教育信息网公布。
(4)身体检查和检验
面试合格者，按总成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1: 1的比例确定参加体检。
总分相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加人员。
如笔试成绩仍相同，将组织另一次考试。
体检标准参照修订后的《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。
体检时间另行通知。
体检合格者，由招聘单位按照有关规定对其思想政治表现、道德品质、业务能力以及与应聘岗位相关的工作实绩进行考察。
考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
(5)宣传和就业
招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网站、溧水教育信息网公示7个工作日。
公示内容包括招聘单位、职位名称、拟录用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议的人员经事业单位综合人事管理部门备案后，由用人单位办理相关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。
试用期满后，考核合格者给予岗位定级。
考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理报名及相关手续。拟聘用人员因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用等原因造成拟聘用岗位空缺，确需递补的，溧水区教育局可报事业单位人事综合管理部门审批，并在该岗位合格的面试人员中， 会按照总分从高分到低分依次填报，录用审批后不再填报。
公示结束后，本次合并招聘岗位的候选人将按照总成绩从高到低的顺序选择自己的用人单位。
四。相关要求
1.为保持全区教师队伍的相对稳定，本次公开招聘教师最低服务年限为5年(含试用期)。
2.报考人员提供虚假信息的，取消考试和聘用资格。
未按通知要求参加报名考试、笔试、面试、体检，关闭联系方式无法取得联系，逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
动词 （verb的缩写）招聘纪律
考生在报名、考试、体检、考察或录用后被发现有违纪行为的，根据《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(中华人民共和国和中国人力资源和社会保障部令第35号)，视具体情节和情节轻重，给予取消资格、取消考试成绩、拒绝录用、记入诚信档案等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对违纪违规的招聘单位和招聘工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》(中华人民共和国和人力资源和社会保障部第35号令)处理。
招聘单位负责人与公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等必须回避的亲属关系，或者有其他可能影响公开招聘公正的情形的，应当回避。
不及物动词招聘咨询和监督
(1)雇主的电话号码:
南京市溧水区第一初级中学？025-68813005
江苏省溧水高级中学附属初中？025-57426330
金陵中学丽水分校？025-56613787
南京市溧水区实验小学？025-56238208
南京市溧水区状元坊小学？025-68577788
南京市溧水区第三小学？025-57217471
南京市富友西街小学溧水分校。025-56613733
(2)招聘单位主管部门电话:
溧水区教育局:025-57218589，025-57213271。
(3)招聘监督电话:
监督电话:南京市溧水区人力资源和社会保障局？025-57207026?
本次招聘由南京市溧水区教育局解释。
南京市溧水区教育局
2023年2月8日
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