厦门大学附属中山医院2009年公开招聘工作人员简章(编外)

2009年公开招聘员工手册(编外)

一、招聘岗位

1，本科:护理学(20)，康复医学(3)，检验技师(2)，

影像技师(2)、医学法学(1)；

2.大专:护理(30)和助产学(4)

二、招聘条件

(1)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2.遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；

3、身体健康，无重大疾病或传染病，能胜任正常工作；

(2)要求

1.招聘对象仅限2009年全日制应届毕业生(厦门籍学生除外)。

2.招聘专业不包括中医院校毕业生和中医、中西医结合专业方向。

3.提供的材料必须真实有效。涉及提供不实信息或弄虚作假的，取消笔试、面试成绩和聘用资格。

三、网上报名:

请随时关注医院网站(www.xmwsrc.com)和厦门卫生人才网(www.xmwsrc.com)的相关报考公告。

第四，考试

(一)笔试

1.所有考生均需参加笔试，笔试由厦门市卫生人才中心统一组织，采取封闭式方式进行。试卷分为100分，笔试成绩及格线为60分。

2.如果厦门学生参加招考，笔试成绩为每张试卷10分。

根据厦科人事局[2008]143号文件规定:“厦生是指入学前户籍、学籍在厦门的拟就业毕业生和入学前户籍、学籍在厦门的已就业社会人员。”“入学前”是指在进入能够获得第一个全日制普通教育资格的机构之前。”

特别说明:凡通过网上招聘考试的厦门籍学生，应在笔试前向我院人力资源部提交户口簿和身份证复印件，作为厦门籍学生在笔试中加分的依据。未能提供资料者不能加分。

3.笔试时间暂定为2009年6月65438+10月65438+6月。网上报名的具体时间和考试的确切时间、地点以厦门市卫生人才中心公告为准。

(2)面试

1，面试采用问答式面试，面试官现场打分，主要测试应聘者的综合素质和业务能力。面试总分100，面试合格线60。

2.按笔试成绩排名(含厦门生源加10分)，本科、专科护生按笔试成绩1: 2从高到低进入面试；助产等专科和本科按笔试成绩从高到低依次进入面试:1: 3。

3.面试时间和地点:待定。请注意我们网站上的公告。

特别说明:①参加面试人员必须在面试前提交以下材料:简历2份、身份证复印件、推荐表复印件、职称证书复印件或执业医师复印件(如通过)。

(3)综合成绩:笔试成绩40%，面试成绩60%计算。总分60分以上为合格。最终成绩排名顺序和拟招聘人数按1:1的比例确定参加体检。

动词 （verb的缩写）体检与就业

(一)参加体检人员需携带本人身份证，按通知要求到我院进行集中体检；未按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由个人支付。

(二)根据考试、资料审核、体检结果，确定考生名单，在单位公示栏公示。

(3)公示结果不影响聘用的，经理事会批准后，医院与聘用人员签订聘用合同，纳入编外合同管理。

不及物动词其他事项

1.受聘人员的工作和收入按医院合同制聘用人员的规定执行；

2.本次招聘人员的试用期按《中华人民共和国劳动法》执行，包含在聘用期内。试用期后考核不合格者，予以辞退。

厦门大学附属中山医院

65438+2008年2月22日