医院骨科护士个人工作总结模板5篇范文
？
医院骨科护士个人工作总结模板范文1
？一年来，通过全科医生的共同努力，科室各项任务圆满完成，但工作标准和质量与领导要求仍有差距，思路需要更开阔。新的一年，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一心，扎实工作，高标准完成本科的任务和领导临时交办的指令性任务。以下是今年的工作总结。
？第一，思想方面
？全科医生努力学习政治，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立“一切为病人服务”的理念，加强医患沟通，以严格的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，把反商业贿赂上升到政治思想的高度来认识和对待。科室里没有医疗回扣。
？第二，工作方面
？全科医生能够自觉遵守医院的规章制度和劳动纪律，做到小事讲作风，大事讲原则，工作中不搞无原则的纠纷，相互支持，相互理解，科室人员分工明确，各司其职，团结务实，克服了人员少、任务重、人员结构不合理的局面，保证了正常医疗服务的顺利开展。按医院要求完成各项临床工作，并高质量完成各类软件和账务整理，认真学习岗位职责和核心制度，严格按照职责和制度要求开展工作，认真学习“三基”并开展岗位培训，做到要求严、作风严、组织严。严格执行“三个合理”标准，做到合理用药、合理收费、为民服务，科室奖金分配不与经济挂钩，圆满完成了领导交办的各项任务。
？第三，学习
？该科积极调整医疗结构，采取有效措施，千方百计降低医疗费用，取得显著成效。第一，合理用药。二是关注单病种费用。三是把握一次性材料的使用。四是加快床位周转。通过采取一系列有效措施，科室圆满完成了今年医院下达的各项费用指标，并在科室业务快速增长的情况下，将各项费用控制在较低水平，有效减轻了群众负担。积极引进和应用新技术，今年加大了xx手术的推广应用，引进微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，有效的让患者花最少的钱得到效果。
？第四，宣传
？在宣传工作中，充分利用多种形式，结合本院实际，广泛宣传整体功能、医疗范围、专科病种、名医、名药、大型医疗设备、新项目、新业务等。，提升了医院的整体知名度和部分专家名医、专病的知名度，对医院业务的发展起到了很大的推动作用。
？医院骨科护士个人工作总结模板范文2
？20xx年，在科主任和护士长的正确领导下，本着“以人为本”的服务宗旨，开展优质护理服务，加强基础护理，圆满完成了各项护理工作。工作总结如下:
？第一，在思想政治方面
？积极支持医院的政策和规章制度，遵守医德医风和操作规范，坚持以病人为中心，严格达到一名优秀合格护士的标准，坚持以质量为核心，以病人满意为标准，牢固树立团队精神。
？第二，工作和学习
？努力学习专业知识，克服业务不足。积极参与本部门的救援工作。今年以来，某* * *参与抢救5例左右，积极推行优质护理服务，做好基础护理工作。他可以带头，比如洗头、剪指甲、搓澡等。对于患者来说，不是事事依赖学生和实习生，不摆架子，能起到带头作用。积极学习新技术和新业务。
？作为一名资深护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，能克服各种困难，凡事以工作为重。
？我尽力做好教学工作，为科室培养新护士。我认为要成为一名优秀的护士，首先要有爱心和事业心，能够安心从事护理专业工作，有正确的人生观、价值观和良好的品德。所以我在教学时注重新生思想素质的培养，然后进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和护理基础知识、专科知识、护理技术操作培训。今年，教了三个新学生。在日常护理工作中，他们不仅严格要求自己，而且积极发现和解决护理工作中存在的问题，特别是对年轻护士，促进他们的成长。积极参加科室组织的护士操作培训和考核；静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作；全年撰写护理论文1篇，发表在《护理管理杂志》上。
？第三，存在问题
？1.偶尔操作不规范，无菌观念不强。
？2、工作充满了现状，不够主动。
？第四，发展方向
？1，做好理论学习。
？2.在院领导和科室主任的关心和指导下，我圆满完成了医疗和护理任务，认真履行职责，热爱本职工作，积极撰写论文。
？3、以科室为家，工作积极主动，热情耐心对待患者，满足患者需求。
？护理是一份平凡的工作，然而，我们用真挚的爱治愈患者心灵的创伤，用火一样的热情点燃患者战胜疾病的勇气。
？
医院骨科护士个人工作总结模板范文3
？20xx年，我院进一步完善各项规章制度，改进服务流程，改善住院环境，把追求社会效益、维护群众利益、建立和谐护患关系放在首位，强化护理质量控制，强化护理监管，重视护理骨干培养，优化护理队伍，加强三基三严培训，强化中医护理技术操作，狠抓业务管理，强化内在质量，塑造外在形象，创造性开展工作。
？一年来，在医院领导的关心和大力支持下，在各职能部门的密切配合下，在广大护士的共同努力下，圆满完成了20xx年护理工作计划。现将过去一年的工作情况汇报如下:
？一、加强护理管理，提高护理质量
？1，强化护士管理意识，定期召开护士会议，将上级精神、医院要求、护理部安排的工作及时安排给护士，及时反馈护理工作中存在的问题，限期整改并跟进。
？2.严格执行核心制度，成立护理质量监控小组，量化各项检查指标，每月组织全面细致的护理质量检查，对检查结果进行排序，并在护士例会上进行通报，达到了激励护士的管理水平，确保了护理工作的安全有效。
？3.根据方案，对各级护士进行三基和专科技能培训，对科室护士进行心肺复苏、物理降温、静脉输液、静脉留置针应用、中药湿敷、中药应用等技术操作考核。进行基础护理知识和综合护理知识的理论考试。
？二、加强中医基础和中医护理操作
？综合科强调中医护理技术的临床应用，积极开展中医护理内容，组织全体护士学习中医基础理论知识和中医护理操作考核标准。召开护士会议，统一思想。临床应用中出现问题，科室要及时解决，医院领导要给予大力支持。比如今年开展了8个中医特色护理项目，其中穴位按摩、中药湿敷、中药敷贴、功能训练、电疗、穴位封闭比较好。虽然中医护理操作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足:1，中医护理操作对科室很多患者开展不积极。2.护士选穴单一。3.护士操作时人文体现不够好。今后，我们将重点关注现有的缺陷群体。
？组织护士学习，使我科护理工作更好的开展。
？第三，实施人才培养计划，提高护理人员的整体素质。
？1，有计划地选派业务能力强、责任心强的护理骨干外出学习，科室制定培训计划，定期组织业务学习，并记录考核情况。
？2.去省里学习了半个月的中医，通过学习先进的管理理念，找出了自己的差距和不足，进一步提高了科室护士的管理水平。
？四、加强感染管理，配合感染控制科做好医院感染管理工作。
？1.组织全体护理人员学习消毒技术规范、医院感染管理规范、医疗废物感染管理办法，并对手卫生进行培训和考核。考核合格率为100%。
？2、加强消毒管理，科室严格按照标准操作，确保消毒物品质量和医疗安全。
？五、开展优质护理服务，塑造医院形象。
？规范护士着装，开展护理礼仪培训，落实护士首问责任制，倡导微笑服务，规范服务用语，每次护理巡查及时发现并批评护士不按要求着装、服务不到位、语言不规范、态度不端正等现象，明显提升了科室护士形象，获得了社会认可。
？六、规范护理文书的书写，强化护理法制意识。
？按照中医护理文书的书写要求，书写完整、客观、真实、规范，保证了护理安全，提高了护理质量，为举证提供了法律依据，保护了护患双方的合法权益。
？七、各项护理质量指标的完成情况
？1，85%由合格的基础护理带领；
？2.急救物品完好率100%；
？3.护理人员“三基”考核合格率95%；
？4.病房消毒隔离质量为100%；
？5.危重病人护理质量合格率为85%；
？6.护理文书书写合格率为95%；
？7.各类登记簿合格率100%；
？8.基础护理规章制度执行率为100%；
？9、护士长工作质量评价标准95%；
？10，压疮发生率为0。
？八、有缺点
？1，护理队伍整体素质参差不齐，有待进一步提高。
？2.今年低年资护士比较多，学习氛围不浓，上进心不强。中医基础理论知识和基本技能有待进一步提高。
？3.科研创新意识不强。
？医院骨科护士个人工作总结模板范文4
？一年来，在医院领导的大力关怀和支持下，在护理部的正确领导和帮助下，在广大护士的齐心协力和团结协作下，骨外护理工作针对年初制定的目标计划，树立了高度的事业心和责任感，结合本科科室的工作性质，圆满完成了本科的各项任务，取得了良好的效果。今年的工作总结如下:
？一、科室护理工作的基本情况
？全科有7名护士，其中护士2名，护士5名。
？护理人员在做好日常护理的同时，要配合科室医生做好疑难患者的护理工作，为推进疑难患者术后康复护理提供有力支持，及时总结相关病例的护理经验，提高护理质量。每年* * *收治护理病人、手术病人。
？第二，认真执行规章制度
？1，各级护理人员的职责，明确了岗位责任制和护理工作制度。
？2.护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等得到落实。比如查对制度:(1)要求每天双查医嘱，每天一次，护士长每周参加查对1-2次，并做好记录；(2)护理操作中应使用床边检查和两种或两种以上的患者识别方法；(3)手术病人和手术室护士应交接病人等。预防护理不良事件。
？3.认真执行骨科护理常规和专科护理安全指南，持续改进和规范护理质量，加强护理管理，提高护理服务质量，为患者提供人性化服务。
？4.开展优质护理服务活动，落实护理部制定的争创优质示范病房的办法和措施，实行人性化弹性排班，简化护理工作流程，努力让护士回归患者。
？第三，提高护理人员的专业素质
？1，各方面知识，专科理论，专科技能，并组织理论和操作考试。
？2、参加医院组织的业务学习，提高专业知识。
？3.实施护理查房制度，讨论护理诊断和护理措施，提出问题，提高护士专业素质。
？4、加强危重病人的护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。
？第四，搞好质量管理
？1，针对护理工作中的难点和焦点问题，设定工作重点，坚持把以病人为中心的人性化护理理念融入到更实际、更具体的工作细节中。
？2.将规范化的护理质量标准贯彻、渗透、贯穿、落实到每个护士的整个工作中，使护理质量管理有章可循，形成良性循环。站在病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让病人真正从质量管理中受益。
？3、护士的责任落实，患者从入院到出院的全过程由护士负责，纳入质量管理。充分调动每个护士的主动性和积极性。
？五、加强医院感染管理。
？1，严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。
？3.科室坚持每天对治疗室和更衣室进行紫外线消毒，并做好记录。紫外线灯管每周用无水酒精除尘，并记录，每周监测紫外线强度。。
？4、一次性用品使用后能及时销毁，分类处理，并定期检查监督，定期检测和检验各种消毒剂浓度。
？通过部门员工的齐心协力，部门的各项任务都圆满完成，但工作标准和质量与领导的要求还有差距，思路需要更开阔一些。新的一年，要加大业务学习力度，提高工作质量，团结一心，扎实工作，高标准完成本科的任务和领导临时交办的指令性任务。
？医院骨科护士个人工作总结模板范文5
？随着年底的到来，我们安全而认真地走过了一年。20xx年是丰收的一年。在院领导和护理部的正确领导下，在广大医务人员的密切配合和支持下，全体医务人员狠抓落实，认真实施，不懈努力，为创建三级医院积累了材料。20xx年工作的各个方面总结如下:
？一、护理安全:
？科室建立护理联系簿，建立护理风险评估单并进行动态评估，应用各种识别标准；加强输血输液各环节管理，强化护理安全管理，完善护理风险防范措施，不断加强安全意识教育，工作中发现不安全因素及时提醒，提出整改措施。以院内外护理差错为例组织讨论学习，以供参考，使护士充分认识护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟不断敲响。完善护理应急风险预案，注重培养护士在日常工作中的应急能力。为患者提供优质、安全、有序的护理服务。
？二、护理文件:
？提高护理文书书写水平，减少安全隐患。关注现阶段护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真贯彻护理记录中的“十字原则”，即客观、真实、准确、及时、完整，避免书写不规范，如漏字、涂改不清、与医师记录不一致等。，既反映综合护理问题记录，又反映专科症状，使护理文书规范化、标准化。
？三、基础护理和优质护理:
？以患者为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高患者满意度，避免护理纠纷。
？1.真诚接待新入院患者，将患者送到病床前，主动对患者家属进行入院教育和健康教育。
？3.要求主管护士每天与家属及家属沟通，包括健康教育、了解患者病情、生活需求、用药后的效果及反应等。护患沟通可以缩短护患之间的距离，是做好各项护理工作的前提和必要条件。
？4、认真执行临床检查和手术的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
？5.调查患者对护理工作的满意度，对服务质量好的护士进行表扬和鼓励，对服务质量差的护士进行批评教育。
？6、加强护患沟通，定期组织座谈会，听取患者及家属意见。
？讨论，为了开展和改进护理工作，真正想病人所想，急病人所急；
？四、抢救医疗设备:
？补充急救药品、器械和无菌物品，并进行规范化管理。首先要求每个护士严格掌握抢救车内物品和药物的“五定”，其次熟练掌握抢救药物的用途、剂量和用法；还要求每个护士掌握抢救仪器和监护仪的应用。避免了救援时的慌乱，提高了救援效率。
？五、病房管理:
？首先，我们应该发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医务人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，从我做起，严格控制科室支出，及时批评一切浪费现象，必要时辅以经济处罚；其次，护理人员要加强病房环境卫生的管理，规范病房物品的经常摆放，督促保洁员及时打扫，确保病房安静整洁，无异味。
？六、消毒隔离:
？1，严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度，每周对科室进行自查，发现问题及时纠正。加强卫生人员的管理。
？3、科室坚持每天对治疗室、更衣室进行等离子消毒，记录每周对紫外线灯管进行无水酒精除尘，记录每半年监测紫外线强度。。
？4.一次性用品使用后可及时破损、浸湿、浓缩，定期检查督促。定期检测检查各种消毒剂的浓度，早晨保持一床一巾一湿扫。
？5、病房治疗室、换药室能坚持用消毒液拖地，病房定期用消毒液拖地，出院患者床单进行终末消毒(清洁床头柜，并用消毒液擦拭)。
？七、礼貌:
？大多数护士都做得很好。他们严格按照医院的要求巡视病房，热情主动地与领导和工作人员打招呼，耐心细致地对待患者，合理解释患者及家属提出的任何问题，工作时着装整洁，精神饱满，接电话时使用规范的语言。
？八、加强重点患者和重点时段重点员工的管理。
？如夜班、中班、节假日等。，实行弹性轮班制，值班人员合理搭配，同时组织护士认真学习，强化护士独立值班时良好的职业认同感、责任感和谨慎精神。如危重病人，把危重病人作为晨会和交接班的讨论重点，评估病人存在的和潜在的风险，达成一个* * *知识，引起各班的重视。比如对新调入的护士进行法律意识教育，提高其防范风险的意识和能力，对新调入的护士聘任有临床经验、责任心强的老护士担任老师，培养与患者的沟通能力和临床操作技能。
？九、护理业务培训
？我科作为一个发展中的科室，面临着多种疾病，多种疑难杂症，专科护理。
？针对这一现实，我果断决定:从我做起，全员培训，采取业务讲座、业务查房、晨会等形式提问，学习常规护理、术前术后护理、保守治疗以及一些骨科疾病的护理知识，使护士有了全面的认识和了解，专业理论水平得到了提高。
？十、存在的问题
？1.护理安全中的护理风险评估单不能正确应用，措施不到位。
？2.基础护理还是有不足的。有些病人的手指甲在医院不处理，早晚护理不到位。一级护理的病人没有一级护士服务，仅次于他们的日常工作。
？3.护理文书仍有涂改，内容不够准确，特殊病人体温绘制不正确。
？4.消毒隔离方面，液体现在不能用。在一次性商品中，打开包装就过期了，洗手液不能按要求使用。
？5.新护士的言谈举止不尽如人意，需要进一步加强。
？新的一年，新的开始，来年更加努力工作学习，不承担医院的培养。特别感谢护理部给我各种成长的机会，让我不断督促自己好好学习，提高自己。护理工作是实实在在的工作。我会继续“享受工作，享受生活”！！！