我想开一家汽车美容店。我能在哪里购买它？我是河北的，不太远。
我想在重庆开一家汽车美容店。哪里可以买到商品和设备？一般每个地方都有比较大的汽车用品批发场所，汽车配件大世界之类的。
如果你在找淘宝，那你就来错地方了。你应该直接在你当地的汽配城找。如果你能一次买更多的货，或者你有能力订一些货，你可以来广州的永福路，中国90%的汽车配件都在这里中转。如果是关于车漆美容的，我可以帮你解决，但是一定要有量。呵呵，因为我的工厂不做零售。
我想在深圳开一家汽车美容店。我没有技术光盘，最重要的是贴防爆膜，装音响，改装汽车。只是洗车卖点小东西不赚钱。如果你雇人，你最好雇一个大师。根据你当地的情况，工资在5000元左右。但是你最好再雇几个其他的高手，不然他会掌握你的公司。
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我想开一家汽车美容店。投资多少？不需要加盟，654.38+万元即可。请几位专家请教。设备供应商将为您提供大量信息和法规。
请问，不了解汽车美容，从哪里开始，如何开汽车美容店？先从学习开始。
建议在当地找个大店，做洗车工。
在学习洗车流程和技巧的同时，观察学习管理模式和销售技巧。
如果你表现好，老板会给你学习美容和装修技术的机会。
当你在开店之前就知道了这一切，那么成功的几率就高很多。
我想开一家汽车美容店。我能在哪里购买它？在尤氏路往歇台子方向的左侧，有一条支路，“友缘”汽车用品街。就连区县市场做汽车美容店的都认可那里的东西。你自己看吧。
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汽车配件和美容用品在广州的永福路和恒福路，里面的东西很整齐。
买汽车喇叭等。可能还是去广州西场。
1，确定你的目标群体。也就是说，你最想成为奢侈品消费的高端客户，追求性价比的中端客户，或者盲目追求便宜价格的低端客户。一旦确定，理论上是不变的，后面的一切工作都是围绕这个来进行的。当然，在确定这个之前，可能会有一些约束，比如有一个便宜合适的门面房，位于中档车主集中的小区。因为房子是免租的，不可能换地方。其实主要看汽车美容的初衷是什么。一般情况下，先确定目标群体，也就是市场定位，再开始其他工作。2.储备人才。一般来说，汽车美容店至少需要两种人才。首先是管理人才，负责门店管理，主要包括管理和销售。第二种人是技术型人才，主要负责施工技术和质量控制。因为这两种人非常难找，需要在选址、装修等一系列具体工作开始之前确定。当然，也可以在同一时间或稍晚一点的时候选址。更容易和人才谈判，听取意见。真正做好准备的时候，也有专业人士出谋划策。做好开业前的准备工作，为以后的业务做铺垫，减少投资浪费的概率。3.选址。这个可以和人才库同时进行。主要考虑:第一，选择的地段是否符合你的市场定位，也就是你的目标人群是否足够集中。第二，尽量选择前面车位丰富的。第三，门前道路最好没有隔离带，车速慢，一般在40左右。第四，至少要有一个美妆车间，可以和贴膜车间共用。第五，如果有洗车业务，你需要在5分钟车程内至少有1000辆车。当然，这是针对中等规模以上的城市。如果是小地方，考虑减半。另外，房租是经营成本的大头，要控制房租。一般情况下，租金不能超过预期月均营业额的25%。否则很难在成长期生存！4.购买设备和必要的材料。这个投入可多可少，或者根据市场定位进行调整。每一类材料都有高、中、低三个品牌。根据目标人群，确定使用或消费什么品牌的材料就够了。不要贪多，适可而止。5.制定营销策略。一般来说，创业初期做一些推广宣传是很有必要的。大部分美容店选择免费洗车。其实这种方法可以积累人气，但是不能积累客户。其实免费打蜡卡远比免费洗车卡好。原因有几个:第一，洗车只能吸引关系比较近的客户。一般开车超过10分钟后，车主会选择就近洗车，不会走远。打蜡就不一样了，毕竟属于美容项目，主人宁可跑路也要占便宜。第二，洗车同质化程度高，很难通过一家洗车区别于其他竞争对手。而打蜡则能产生惊人的效果，让新客户体验到过去洗车出不来的效果。第三，打蜡次数多了，店门口的美容项目也多了。而且每辆车都干净漂亮，容易吸引新客户的注意，也是技术实力的体现。6.内部培养机制。技术实力是一家汽车美容店的核心竞争力。所以好的师傅一定要带几个徒弟。尽快让徒弟独立经营，乙方师傅就没了，后继无人。可以趁着下雨天，或者开业前期生意不多的时候，邀请特殊客户做封釉或者只收手工费的镀膜之类的大项目。这样既能增加店里的流水，又能培养员工，还能向新客户展示自己的技术实力，给人以信任感。类似的活动可以在试营业和开业初期的淡季进行操作。7.建立良好的供应商关系。不要因为几块钱的差价而失去一个好的供应商。因为供应商的经验和技术不是一般服务店能比的。与其聘请咨询公司，不如有一个好的供应商来支持。经常邀请供应商到店培训，探讨经营策略，是提高管理水平的捷径。不要盲目追求低价。供应商一旦确定，除非有重大变动或不诚信，否则不要更换。8.与车主保持多方面的对话。除了销售，跟车主聊聊车的效率，车的文化，车的市场。既能缩短与顾客的距离，又能向顾客展示店内员工的专业知识，提高个人修养。工作和相爱是很重要的。作为一个服务店老板，平时积累汽车方面的知识很重要。现在互联网发达，上汽车专业网站，上驾协论坛，都能发现很多商机。其他事情将在业务中探索。至于如何分配资金，一般来说，需要准备半年的房租，半年的员工工资，其他设备耗材，店内装修，开业宣传费用。根据自己的定位，65438+万到1万，甚至更多都是可控的！
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一、开业前的准备工作。
1，市场定位。为什么要把市场定位放在首位？开店之前，最需要做的应该是市场调研，店铺所在地其他同行的日常经营情况、经营档次、客流量、经营项目是要了解的主要内容。只有充分了解对手的情况，才能更好地制定自己的经营路线，取长补短。是走大排档还是专卖店很重要，关系到以后的可持续发展和新业务拓展。
2.店铺准备。关键是要找一个室内空间足够大的店(最好是200平米以上，200平米以下不利于未来发展)，因为室内洗车将是未来美容行业的趋势，室内洗车必然淘汰室外洗车。除了面积大，还要注意几点:租金要合理，太贵了就不划算。门口要有足够的停车位，不然洗完的车无处停放。靠近路边，附近没有红绿灯，路中间也没有绿化带让车随时调头。最好有两个入口。如果只有一辆，最好能同时进出两辆车。
3、经营项目。汽车美容店当然要以洗车和美容为主，但是具体的美容项目是什么呢？下面给大家介绍一下(注:仅是美容部分):新车打蜡、手工打蜡、机器打蜡、内饰清洁、内饰消毒、机舱清洁、封釉、涂装、皮具保养等。至于上面说的这些项目怎么做？下面的文章会详细列举。写的东西只能给出一个大概的思路，对于以后的具体操作只是一个参考。想做一站式汽车美容养护中心，就要多准备新项目，这样才能给客人提供一整套的服务。
4.招聘员工。招聘的时候最好多招些技术工人。除了快速进入工作状态让店铺快速步入正轨，我们还可以安排他顺便培训其他新手。另外需要注意的是，不要在招聘启事上注明“招聘美容大师”。因为这种方式招的人大多只做打蜡、抛光、封釉，绝对不会洗车。你必须招募愿意做任何事情的人。如果你有这样的师傅，你宁愿付出更多。除了减少不必要的闲散人员和门店运营成本，还能在团队中树立好榜样。
5、装修店面。在装修美容车间时，以方便以后使用为好，尽可能考虑各种情况，布置储水(池)、排水(排污)、过滤(排污)等。，而且电插座也要考虑防潮防短路。车间设计要尽量简单，布线要合理。车间用电最好有独立的开关闸刀，防止以后短路跳闸影响全店正常用电。此外，还要考虑到未来的拓展需求，为未来拓展新的业务需求预留空间，比如贴膜室和电梯的位置。我给一些准备装修的朋友一些建议:
1，最好设计三个以上的洗车位。面积不够的话至少要有两个位置，不然雨后晴天太忙了。
2、最好安装卷扬机，无论是换油还是喷涂底盘装甲，都是向客人展示自己专业形象的最佳方式。
3、保留电影室，而且最好设置在靠近外面的地方，不要在店内。贴膜时，关上玻璃门，让行人经过时能看到。
6.设备购买。我会给你一份你需要购买的设备清单:
1，2个或更多泵。遇到紧急情况，突然坏了，另一个在上面。
2.1地毯烘干机。最好是不锈钢外壳。
3.两台吸尘器最好。创业初期，工人少，只能买一台，但需要准备电机。
4.两台打蜡机。车流长或者赶时间的时候，可以同时工作。快点。
5.2台抛光机。出于同样的原因。
6、臭氧消毒器或高温消毒器1。臭氧灭菌器不如高温灭菌器实用且危险。
7.1发泡机。这是洗车用的。
8.几个水桶，毛巾和刷子。
7.系统设置。任何公司和企业都应该有员工守则，用制度约束员工而不是老板监督员工。下面将提供具体规则供参考。
8.加入研究。如果考虑加盟一个品牌，需要做好这方面的准备，但是在众多美妆品牌中选择一个好的并不容易。所以加盟前一定要清楚品牌的实力，能提供的帮助，企业和产品的知名度，加盟的条件和费用等等。即使选择了好的连锁品牌，也一定要把合同看清楚，看透彻了再签。不然以后出了问题，会有一些不必要的争吵。合同再漂亮，也和现实相差甚远。相反，他写了不正常的操作，排除了雨天，停电，停水，假期和其他因素。此外，他们通常强调收入，而没有计算每个人的费用成本。即使列出了成本，也只是简单计算了工资、房租、水电税费等常见费用，其他杂费并没有给大家列出，比如水桶、水鞋、制服、刷子、清洗剂、机械设备配件和维修折旧、工人餐费、工人房租金、工人提成等等。这些都是非常运营成本，而且奇怪的是，加盟总部总是不一一列出。不能说是故意，只能说是“善意”。只有真正加入了才能看出问题，但到了那时候一般就很难骑虎难下了。虽然你不能一棍子打翻一船人，但如果你想加入，你必须做好心理准备。
9.产品购买。如果选择加盟连锁品牌，那么大部分都是使用品牌提供的产品。但是如果不选择加入，你选择用什么产品呢？其实不难。这要看你的市场调研工作是否足够细致。通过对同行的仔细观察，不难发现他们平时用的是什么品牌的产品。既然大家都选择了这个品牌的产品，自然不会差太多。
二、美容施工项目的详细解决方案。
很多朋友问我，我想做汽车美容，但是连基本的洗车流程都不知道。我该怎么办？洗车不难，洗车也不难。每天洗的每辆车都很难洗干净。如果你不选择加盟，那就意味着你必须找到专业的产品和经验丰富的技师来帮助你完成专业的美容工作。这里我给你提供一个美容工程施工流程，供你参考。
洗车的过程:
1，用松枪冲洗表面，用直枪冲洗底盘。把垫子从车上拿下来，清洗干净。清洗后用烘干机烘干，放在一边处理。
2.在全车喷上洗车液，然后用手套清洗全车。洗的时候要注意，先洗玻璃再洗漆面，先洗上部再洗下部。洗完每辆车都需要洗手套。大灯里有时会有蚊子，需要用刷子和洗车液清洗。
3.仔细冲洗全车，包括底盘部分。冲洗时注意洗车没擦过的地方，方便冲洗。
4.把洗好的车开到干车区，停好。擦干车身、门沿、发动机盖、尾门盖等部位，因为沙粒多，需要用不同的毛巾擦拭。
5.掸去内部灰尘，用干净的半干半湿的白毛巾擦拭内部。顺序是仪表板、中控台、方向盘、前挡风玻璃、门窗和把手。把刚擦干净的垫子放在上面。
6.用压缩空气吹去缝隙中的水。
完成以上步骤，一辆车就洗完了。需要注意的是，每擦一次车，最好用清水把用过的毛巾全部洗干净，避免擦下一辆车时留下污水痕迹。最好是分部位擦毛巾，颜色最好不一样。在培训工人时，必须强调毛巾不能用错地方。
手工打蜡工艺:(专业)
1，清洗汽车(使用上述流程清洗)。
2.冲洗车身上的沥青。最好洗一下。这是一个增值项目。
3、通全车通水泥。如果可能的话，做这一步，增值项目收费。
4.清洗全车，吹干，开到干车区准备。
5.全车的镀铬件、转向灯、门饰都贴有美纹纸。体现特长。
6.用手给全车打蜡，等蜡干了再擦掉。
7.撕下美纹纸，用小刷子清理一些地方的蜡屑，完成。
封釉的步骤:
1，清洗车身，包括清除沥青。
2、有条件的，最好全身通过水泥清除顽固污垢。
3.吹干身体。
4.用磨料和抛光机打磨整车，让车身上的划痕更加细微。
5.整车用还原剂和抛光机修复，主要是把车身的光泽度提高回接近新车的水平。
6.全车手工上釉，30分钟后用振动抛光机抛光，视为成品。
7.用半干半湿的布擦拭全车缝隙，因为里面有飞蜡屑，深色车更明显，需要及时清理，否则时间长了就不好处理了。
涂层的施工方法与封釉相似。只是涂的是膜而不是釉。有需要的朋友可以参考封釉做法和日常全车抛光，也是同样的步骤，只是用的产品不同。
室内装修清洁消毒步骤:
1，把车里的杂物装袋放到后备箱里。如果有贵重物品，最好放在收银台。
2.如果内饰座椅是真皮的，最好先用泡沫洗一小部分，看看有没有脱色反应。如果没有，完全可以清洗干净。如果是布质座套，可以直接清洗。需要注意的是，洗布面的时候，不能放太多的水，这样很难晾干。
3.清洗时尽量避免弄湿车内电路，尤其是清洗仪表盘时。
4.清洗完毕，关好车窗，打好车，把空调开到最大档，选择内循环。把消毒器放在车里，打开它。10分钟后取出，关火，擦干玻璃和仪表盘上的雾气(因为开了空调)，然后将物品放回原处，完成工作。
上面的工作流程应该让大家对汽车美容有了更深的认识吧？其实美容项目就那么几种，但是怎么做和别人店一样的项目，收费不一样？在这里，你需要仔细研究一下。我说了，如果把工作细化，细化，再细化，在原有项目的基础上提供增值服务，使之更加专业，就能达到增收的效果。以手工打蜡为例。很多店铺只有两步，1和6。任何人都可以做这样简单的打蜡。他们怎样才能收到更高的价格？如果使用我说的专业打蜡步骤，即使业主不在现场，其他业主也会认为你的店是专业的。专业和非专业的区别就是看这些细节的工作做的是否到位，时间到位，就算是高价客人也会觉得值得！当它被客人认可时，它就赢得了声誉。
第三，员工的招聘、培训和管理。
很多老板专注于技术和产品，却忽略了管理。其实管理也是一门学问，赚钱与否和管理的好话成正比。换句话说，一家店赚钱了，我们都认为老板的管理到位了。而如果持平或者亏损，那就是管理失败。我们都说要用制度来管人，而不是用人来管人，但真正能做到这一点的企业少之又少，汽车美容行业就更少了。不能说是老板水平有问题，而是这个行业人员素质参差不齐，导致了现在的难管难管的局面。有多难，只有真正接触过，才能深刻体会。
洗车工是美容店的重要组成部分，也是最难管理，最让老板头疼的事情之一。这些工人管理好了，老板80%的工作就完成了，可见其重要性。但由于洗车工这份工作比较辛苦，甚至有人认为是比较低级的工作，所以从事这份工作的大多是文化程度不高或者没有技能的人。正因为如此，很多劳动者素质低下。素质低往往会给老板和管理者带来很多问题。不遵守考勤制度，工作态度散漫，故意破坏，小偷小摸，喝酒闹事，这些都能让你头疼很久。太笨的人是招不到的，招学的东西长时间不开窍，榆木脑袋让你生气。太复杂了就拿不下来。通常只是少数人工作偷懒。当人们努力工作时，他却在睡觉。当被问及原因时，通常会有几种答案。第一，不知道怎么做。第二，我不需要那么多工作。第三，不是我的工作范围。总之我就是想偷懒。所以为了以后便于管理，切断有人想当东郭先生的想法，还是从招聘工作入手，做好工作吧。
1开业前的几个月，要开始考虑招人了。不然开业当天没人上班就麻烦了。既然招人，就要说明用人政策，包括工资、住宿、休假等日常问题。这里给大家一个招聘模板，供大家参考。
招聘启示
急招:10汽车美容洗车工(男女不限)
工资:600-800元，加提成加奖励(1000元以上)。
提供免费食宿
吃三餐，每人每天的标准伙食是10元。
住宿:宿舍(电视空调房)
工作时间:早上6: 30-下午6:30，一个月28天。
工作地点:XXX市XXX区
电话:2000000(上午8: 30-65438+下午8:30)
这篇招聘启示录是当地一家美容店在网上写的，供大家参考。另外我建议增加一些条款，比如三天试用期，期间包吃住但不算工资。试用合格者正式录用，工资从试用工作日开始计算。试用期一个月后，工资会根据个人表现有所变化。如果你能提供以上薪资福利，估计你店里的员工流失率比较低。员工流动率低，将有利于店铺的良性发展。员工流失率高，相应的客户流失率也会提高，严重威胁店铺的正常运营。所以作为老板，一定要重视员工的正当福利，给员工归属感，解决他们的后顾之忧，工作效率肯定会提高。往往很多老板因为经营利润低，就想到克扣或者降低工人的待遇，这样会造成严重的后果，而后果的最终承担者将是老板自己。
人员招聘时，要适当配对组合。比如你招聘10人，其中新手员工5人，熟练员工5人，那么你就要安排一个熟练员工带一个新手，新手不到一周就能快速上手，独立工作。另外，打蜡这类美容项目也是一样，要有经验的手来示范，新手来学习，给机会去做。必须要求所有员工独立手工打蜡清洁内部，避免个别员工以不知情为借口借机偷懒。往往通过观察一个新手的独立操作水平，就能看出谁是真的在努力学习，谁是在混日子。如果发现偷懒的人，要第一时间给予警告。如果你想留下来工作，你必须努力学习，主动出击，否则你只会离开。如果同一个人偷懒超过2次，那么他就得被解雇。因为一个懒的人很容易导致周围的人也跟着懒。在适当的时候做出一个例子是极端的措施。
对技师和师傅的管理不能放松。因为新店开业，往往没有太多的专项要做，老板们以招待客人和监督管理洗车工为主，但平时忙得顾不上师傅们。技师和师傅一般都是有空的，这个时候会有很长一段时间的“等他”。为了考虑到以后的业务需要，师傅这个时候不能炒。此时，合理安排技师和师傅的日常工作是关键。因此，对于技师和师傅的管理，我给出以下意见:
1.他们负责商场设备的日常维护。如果设备有问题，他们会尽快负责改造。
2.对于新产品，要在第一时间学会使用和安装。
3.当店里人手不足时，你必须无条件帮忙。
4.学会卖货，如果能成功把货卖给客人，就能拿到提成。
5.下班后和工作前立即检查和整理工具，并询问是否有不足之处。
对技师和师傅的约束要在进店当天就明确，因为很多技师和师傅都有一定的工作经验，之前工作过的店可能没有给过这样的约束。时间长了，他们养成坏习惯，就会造成管理困难。所以，一定要给那些有过当兵前工作经验的员工讲清楚店里的规矩，不要等到发现问题的时候已经太晚了。那时候他们大多会说，我在老店就这样了，我来了你也没说不可能。这个时候谈规则是没有用的。
家里有家规，商店也要有店规。在制度定型之前，要考虑实际情况。定案后，包括老板在内的所有人都要遵守，否则出现问题后很难处理。下面，我给大家提供一个通用的开店法则，供大家参考。
1.按时上班，不迟到，不早退，不无故旷工。
2.下班第一时间打卡，不打、漏打或替补打者按旷工处理。扣当天工资。
3.需要请假的需要提前一天请假，当天请假的不予批准，特殊情况除外。拒绝自行离开者，按旷工处理，扣除当日工资。
4.上班时必须着装整洁，穿工作服，不允许穿拖鞋上班。
5.到达工作岗位后，必须打扫岗位卫生，收拾好工具和产品，准备开门营业。
6.上班时间看电视，看报纸杂志，睡觉。每次扣10元。
7.没事坐客户车里或者开CD空调。扣50元。
8.不按工作要求，违章操作者；扣奖金，20元
9.过夜车的钥匙必须交到业务室。
10.驾车离开车间或工作区域；立即辞退，扣当月工资并报警。
11.下班后要收拾好自己的电器，清理好地上的积水再走。
12.如果工作中发生意外事故，导致客户车辆受损，工作人员按照公司规定的程序进行施工，是可以不负责任的。但未按规定程序进行施工的，按照责任人承担30%，公司承担70%的责任进行赔偿。如果发现个人有故意行为，有关各方都应负责赔偿。
13.如果客户在车内丢失贵重物品，会立即报警并上交派出所，同时会被开除并从当月工资中扣除。
以上规定仅供参考。具体规则需要根据我店的实际情况进行修改。
除了日常的洗车和美容，设备的维护和检修也值得关注。一旦个别工具在工作过程中突然出现故障或损坏，就会耽误交货时间，造成不必要的麻烦。所以，没活干的时候，工人不能闲着，所有的设备都要检修维护，以备不时之需。需要维护和检查的项目如下:
1.泵应每周检查一次机油是否充足。如果不足，应及时添加或更换，否则缺油会导致泵缸罢工。
2.吸尘器需要定期检查碳刷，吸尘器罢工大多是碳刷磨损造成的。
3.抛光机还需要检查碳刷，故障情况同上。
4.地毯烘干机需要定期检查轴承，因为地毯潮湿时重量增加很多，会使烘干机的轴承磨损很快松动，松动后会出现异响。
5.气管和气管接口是否漏气。
6.气泵每周放水一次。如果下雨，第二天就放。
7.泵油也应检查和更换。
8.水桶是否漏水，毛巾是否需要更换，都是不容忽视的细节。
上述工具和装置的维护应由1 ~ 2人负责。除了要有责任心，还要有一定的动手能力和电工知识。否则，一知半解的人只会好心办坏事，越办越糟。
我也有开汽车美容店的意向，呵呵！