2022年江苏省盐城市中医院事业单位公开招聘公告
2022江苏省盐城市中医院公开招聘公告一、招聘岗位
本次公开招聘的相关信息发布在盐城市卫生健康委员会网站(/)和盐城市中医院网站。具体招聘岗位、数量及资格条件详见《盐城市中医院2022年第二批公开招聘特岗专业技术人员岗位表》(附件1，以下简称招聘岗位表)。
二、申请条件
1.具有中国人民的国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.品行良好；
4.身心健康，能适应岗位要求；
5.年龄30周岁及以下(1992 65438+10月1日及以后出生)。对年龄有具体要求的，以招聘岗位表中载明的为准，年龄计算方法不变；
6.具备招聘职位表中职位所要求的资格条件:
资格条件中的“社会人员”是指除2023年及以后应届毕业生以外，取得报考岗位要求的学术人员。
7.资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。部分未列入专业参考目录的专业，以高校实际开设为准；
8.取得大陆普通高等学校学历的台湾省学生和取得大陆承认学历的其他台湾省居民，按照国家和江苏省有关规定申请；
9.有下列情形之一的，不得报考:
(1)现役军人和大中专院校非2023届毕业生；
(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
(三)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他必须回避的亲属关系的报考人员，不得报考有直接上下级领导关系的管理岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
(4)根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)已在江苏省各地方事业单位服务期内的人员；
⑸国家和省另有规定不得报考的人员。
第三，注册
1.注册时间和方法
报名时间:65438+2022年2月19-65438+2022年2月2 6日。报名方式:采用网上报名(电子邮件)方式。详见附件1。符合相应报名条件的报考人员，请下载并填写《盐城市中医院2022年第二批公开招聘编外专业技术人员报名表》(附件2)。应聘者通过电子邮件发送到报名邮箱，邮件名称为“应聘职位+应聘者姓名”。根据报名所需资料的要求，原件会在前面扫描并制作成PDF文件，作为附件发送。报名者须按要求在规定时间通过电子邮件报名，逾期不接受报名。请不要将要求的报名材料扫描成复印件，否则视为无效材料。
2.报名注意事项和资格审查
(1)每个报考人员只能选择一个职位进行报名。
(二)报考人员报名所需材料:①《盐城市中医院2022年第二批公开招聘编外专业技术人员报名表》(附件2)；(2)本人近期免冠二寸(35×45 mm)照片，jpg格式，大小不超过20kb③身份证扫描件；(4)薛鑫学历、学位证书、专业方向证书、学历查询结果扫描件。其中，未取得毕业证书的2023届毕业生，须提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；⑤其他材料:岗位报名所需的职业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明的扫描件。
(3)资格初审。应聘者通过网上邮件提交报名信息后，招聘单位将对报名信息进行审核并及时反馈。报名结束前未收到审核结果的报考者，请联系招聘单位了解审核情况。报考人员对初审结果有异议的，可在收到审核结果之日起2个工作日内向招聘单位陈述和申辩，逾期视为无异议。报考人员因个人信息不完整、不准确等原因未通过资格初审或未按时通过电子邮件报名的，报名视为无效，责任由报考人员本人承担。报考人员必须使用有效期内的二代居民身份证进行报名，报名和考试使用的身份证必须一致。
(四)招聘岗位数和通过资格审查人数达不到开考比例的，相应调减岗位招聘计划数，直至取消岗位招聘计划。符合《2022年盐城市卫生健康单位紧缺专业人才需求目录》公布的紧缺专业岗位，经批准可适当降低考试比例。报考被取消职位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。
5.申请人对所填写的报名信息和提交的申请材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。除本公告另有规定或国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿招聘全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。面试前，对进入面试的人员进行现场资格复审(复审时提供报名材料原件)。
四、考试科目、时间及实施办法
考生应携带准考证和身份证等相关材料，按照现行疫情防控要求(附件3)，在规定时间到考点参加考试。
护理岗位考试采取笔试、实践技能操作考试和面试相结合的方式进行，其他岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试:笔试内容为应聘岗位所需的专业知识，总分100，60分合格线。笔试具体时间和地点另行通知。
2.确定实际技能操作考核和面试人选。护理岗位，笔试成绩合格的人员中，参加实践技能操作考核和面试的人员按1:3的比例从高分到低分确定，不足1:3的按实有人数确定；其他职位，笔试合格人员中，按1:3的比例从高分到低分确定面试人员(含最后一名)，不足1:3的按实际面试人数确定。上述范围内的报考人员，以及其他排名靠前的人员，请在成绩公布后保持联系方式公开，以便招聘单位通知资格复审或更换。联系不上的，视为自动放弃。
3.资格审核:实操技能操作考核和面试前，医院会对相关考生进行资格审核，资格审核时必须提供报名材料原件。考生提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其实际技能操作考核和面试资格，在报考同一职位的合格考生中从高分到低分依次递补。资格复审的具体时间和地点另行通知。
4.实践技能考核:考核内容为岗位所需专业技能，总分100分，60分合格线。考核结果当场公布。考试时，考生需自备白色工作服(无校徽)、护士帽、口罩等物品。考核时间和地点另行通知。
5.面试:主要考察应聘人员的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表及专业技能等。面试方式为结构化面试。面试总成绩100，设60分合格线。低于合格线者不予录用。面试成绩当场公布。面试时间和地点另行通知。
6.总分计算方法:总分100%。考试结束后，护理岗位根据考生笔试、面试、实际操作技能考核成绩计算考试总成绩，笔试占40%、面试占40%、实际操作技能考核占20%的比例。其他职位，根据考生笔试和面试成绩，按照笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩。成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位按“四舍五入”处理。
笔试、实践技能操作考核、面试均由招聘单位组织实施。
动词 （verb的缩写）雇用
考试结束后，在通过考试的人员中，按照从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，确定1:1参加体检。
总分相同的，优先录取面试成绩最高的人。如面试成绩仍相同，将对成绩相同者组织加试(加试时间、方式、地点另行通知)。
体检标准参照最新《公务员体检通用标准(试行)》执行。
体检结束后，招录单位将组织对合格人员进行考察(考察参照《江苏省公务员录用考察标准》执行)，根据考察和体检结果研究确定拟录用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因造成招聘岗位出现空缺时，在岗位合格人员中，按总成绩从高到低依次递补(同分选择办法同前)。
拟聘用人员名单将在盐城市中医院网站和院务公示栏公示不少于7个工作日，接受社会监督。拟聘用人员名单公示后，应聘人员无正当理由放弃聘用资格的，用人单位可在名单公示后1年内取消其再次应聘该公司的资格。
对公示无异议的，由招聘单位按规定办理相关聘用手续，与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满后，考核合格者给予岗位定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，还应当在招聘单位服务满至少3年(含试用期)。
不及物动词纪律监督
1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受第十五纪检监察组、市卫生健康委党委(机关纪委)、盐城市中医院纪检监察部门的监督。
2.根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第三十六条规定，本次招聘回避。