泡脚怎么招人？

长株潭的足浴招聘很复杂，面临很大压力。足浴行业太多了，每个店的特色都不一样。事实上，大多数足浴场所的技师都是靠旧带新的。有能力的人员动员老员工引进新人培训技能再上岗是最理想的方式。同行业挖角现象还是很多的，但是需要支付一些相应的补偿资金。而且不知道是不是很有上进心很有前途的员工。

另外，多做宣传资料，更重要的是让技术人员选择加盟你的特色或者最吸引人的条件，比如提成，待遇。等一下。。。

经常在当地人才市场、劳动局等大型招聘会上宣传。。。其实最重要的是让想加入的姑娘们了解足浴行业，明白技师做的是一个很正规，待遇也不错的行业。

都是我平时工作中积累的小经验。希望能帮到你。