人到中年，一岁一寸长。谁能逆袭鄙视链？

黑豹乐队鼓手赵明义的保温杯突然着火了。枸杞保温杯如何成为中年男人的代名词？这是一个中年男人被黑的最惨的一次。34岁中年妇女被砍死后，全民又开始狂欢，鄙视中年大叔。

一位老人早就主张人才队伍要从五湖四海老中青结合起来。如今的职场，中青年人还没有开始觉得自己老。小鲜肉们已经开始打拳杀主，长江后浪推前浪。

在工作场所，年长一岁，风险就高一级，年长一岁，在鄙视链中就低一级。中年人，年轻气盛，阅历丰富，现在却被职场逼到了平庸的境地。不要嘲笑那个用保温杯泡枸杞的中年人。养生无罪，养生与无为无关。保温杯和枸杞都不是这个锅盖的。

而联合国提高年龄分割线，18到65岁是年轻人，65到79岁是中年人，80岁以上是老年人。有些地方还在想着延迟退休，但在残酷的社会现实中，中年人被逼得绝望。

所有行业都在推高年龄干预的门槛。当服务业不到22岁，IT业不到30岁，互联网34岁，后背都凉了。不知道哪天会被扫地出门。基本没有公司愿意看上35岁以上的未婚女青年。

职场晋升是一岁一寸的风险，各个层次都年轻。到了34岁，他们在科级基本上不能被淘汰。39岁还不能晋升科级，前途一片灰暗。44岁就直接出局级了。

职场中，我们在关闭上升通道大门的同时，也在抱怨中年人不够上进。职场上，一边千方百计裁中年人，一边抱怨中年人生活太贵。

在职场你可以做任何事，但不能让员工绝望。当你封锁了中年人成长的空间，你还指望中年人告诉你他们的感受吗？并不是中年人不热爱自己的事业。不要把他们赶下跑道，抱怨他们冷漠。